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调度员社保
调度员 有5年以上驾龄, 无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识并熟悉本地路况;有殡仪服务相关工作经验者优先;年龄要求30周岁以上,55周岁以下(1971年1月1日至1996年12月31日期间出生); 薪资福利:约54000元/年;聘用期待遇含社保五险单位缴纳部分,社保个人缴纳部分由个人承担;聘用期满,根据工作需要,考核合格者可续聘。 报名时间为2026年2月7日 - 2026年2月11日17:00;采用现场报名方式,应聘者本人持身份证、户口本、驾驶证等相关证件原件及复印件,到指定地点填写报名登记表进行现场报名;资格审查贯穿全过程,如隐瞒或提供虚假信息,一经查实取消相关资格;本次招聘采取面试方式,招聘计划人数与报名人数比例在1:1及以上,如达不到规定比例则按实际报名人数确定面试人员;根据面试成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员,如面试分相同则以驾驶员驾龄长者优先;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行, 报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,如有虚假,一经查实,取消其聘用资格并自行承担相关法律责任 工作地址:上栗县人力资源和社会保障局二楼207
萍乡
2月9日 21:14拨打电话
江西九江濂溪区急招风机运维人员,合同2年,后期可以继续签订,月薪过万。
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上
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风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(增加高压电工证) 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施设备技术升级及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,实操能力强,能适应频繁外派任务,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息,每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电现场工作经验(需三证齐全) 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行; 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作,落实安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电专业知识。 工作地点:根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能长期驻外作业,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气期间可就地休息,每工作满三个月享有10天带薪返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
有经验者优先,待遇6000-8000,包吃住。有意者请电联钟总:
6000-8000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限
负责风电设备运行维护,公司为:中施达电力集团有限公司
风电运维工程师经验不限学历不限
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30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
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风机运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限登高证风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:可接受无经验者 年龄:18—**** 岗位职责: 1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强的实操能力,能适应频繁外派工作,持有低压电工证、高压电工证及高处作业证者优先。 待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风、雷雨等恶劣天气可在现场暂停作业休息,每满三个月享受带薪休假10天。 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:需具备3个月以上风电行业相关工作经验 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的定期保养,确保机组安全稳定运转; 2、参与现场设备安装监督、调试测试和试运行工作,开展安全隐患检查与整改,完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电专业知识。 工作地点:根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能够适应长期驻外工作模式,须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证。 待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成,住宿费用全免,极端天气条件下可暂停作业休息,每三个月可返乡休息10天,含带薪假期。 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业发展前景广阔,岗位稳定性高!
风电运维工程师经验不限大专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。 岗位职责: 3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
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胆子大,不怕黑,听话有耐心。
需求分析工程师1-3年本科及以上留学生优先AxureVisio
岗位职责: 1. 负责与客户及业务方深度沟通,梳理、挖掘并确认真实业务需求,输出高质量需求规格说明书(PRD) 2. 进行需求可行性分析、优先级评估与场景化建模,协同产品、研发团队完成需求拆解与方案设计 3. 参与系统原型评审、用户故事编写及验收标准制定,保障需求落地一致性与可测性 4. 跟踪需求全生命周期管理,协调解决开发过程中的需求偏差与变更问题 5. 持续优化需求分析方法论,沉淀行业通用需求模板与案例库 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、信息管理、工业工程等相关专业优先 2. 具备3-5年需求分析或产品经理相关经验,熟悉软件开发生命周期(SDLC)及敏捷开发流程 3. 熟练使用Axure、Visio、Xmind等需求分析工具,具备基础SQL或接口文档阅读能力 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及用户视角洞察力 5. 有制造业、政务、金融等行业背景者优先
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江西萍乡招聘:【愫裳(骡马市步行街店)】寒假工薪资:面议进行寒假工工作,薪资面议
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招聘:【愫裳(骡马市步行街店)】寒假工 薪资:面议 进行寒假工工作,薪资面议
萍乡
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萍乡市加贝包装有限责任公司 招聘设备调试工一名 任职要求: ;40岁以下,熟悉礼盒包装生产设备的调试和使用;月综合待遇在6000元以上,+工作餐+三节福利; 联系电话: 地址:320国道边(三瑞科技旁)加贝包装。
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江西萍乡寒假工招工人数:1名
临时工1-2人
寒假工 招工人数:1名
萍乡
2月13日 16:05拨打电话
江西萍乡招聘:手工薪资:2200元以上/月手工
临时工月结
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萍乡
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兼职20人以上周结
药品兼职包装工 53岁以下男女不限,身体健康,适合需接送小孩的家长、居家及以兼职家庭包装 薪资福利:计件制1950 - 3000元/月,七天结算一次 招工人数:80名 市内乘37路,15路车B线(南剑小区或蓝盾驾校站下步行200米) , 工作地址:萍乡市经济开发区洪山大道蓝盾驾校旁红星美凯龙正对面
萍乡
2月10日 18:12拨打电话
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招聘寒假工2名 要求:50岁以下,手脚灵活,不带眼镜 主要负责仓库事情 待遇:150元一天,8-17.30,包中餐,完工结算,年前开始上班,做到初十左右。 咨询:() ​上班地:井冲管理处
萍乡
2月8日 08:11拨打电话
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萍乡 芦溪县
2月11日 14:23拨打电话
江西萍乡招聘:兼职薪资:2000-2999元对客户托付给公司的中小学生进行管理和陪伴。
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兼职月结
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萍乡
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