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运城市河津市招起重工

运城市垣曲县招起重工

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兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

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招聘教官一名： 要具备扎实的军事专业素养与训练教学能力，熟悉日常训练流程、体能训练标准、装备操作教学及安全管控要求。作风严谨、纪律性强，擅长组织队列训练、规范教学动作、保障训练安全，具备良好的指挥能力与授课经验，能够全流程训练教学与管理工作。 要 本人热爱军事教育事业，责任心强，标准严格。拥有良好的沟通能力、带队能力与现场把控能力，能够独立完成训练教学任务，严格遵守单位规章制度，专业可靠、踏实肯干。包吃包住，薪资待遇面议

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运城市夏县招工地小工/杂工

运城夏县找上料工人

招聘：民宿主理人（3000-10000）薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.全面负责民宿的日常运营管理，确保服务品质达到高标准。2.制定并执行民宿的营销策略，提升品牌知名度与市场竞争力。3.协调各部门工作，保障民宿运营顺畅，为宾客提供优质体验。4.维护与宾客的良好关系，及时处理宾客反馈与投诉。5.管理民宿员工团队，进行培训与绩效考核，提升团队整体素质。6.把控民宿成本与预算，优化资源配置，实现效益最大化。任职要求：1.具备丰富的民宿或酒店运营管理经验，熟悉行业规范与流程。2.拥有出色的沟通协调能力，能与各方有效沟通合作。3.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越服务。4.拥有较强的团队管理能力，能够激励团队达成目标。5.掌握一定的市场营销知识，能制定有效的推广策略。6.具备优秀的问题解决能力，能**应对各种突发情况。工作地点：夏县泗交镇面试地点：学苑路恒泽大酒店一楼

仓库制冷工 持制冷与空调作业操作证（俗称制冷证或冷工作业证），有相关工作经验优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名 本招聘7日有效，更多岗位，持续关注！ 工作地址:山西省运城市夏县裴介镇河东东街16808号

夏县找个挖机顶班司机，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>2. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>3. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>4. 带班、顶班能派活、能交底

起重工，2 工作地址:上海长兴岛凤滨路 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 6000-10000元/月 五险一金交通补贴，高温补贴 18-45 岁，熟练工可放宽，有 Q1 证

马鞍山花山招起重工，指挥/司索工，行车工

急招：日薪350元／天，起重工Q2证，行车吊，龙门吊，年龄18-50岁，2年以上起重吊装工作经历，具有相应资格证书，负责核岛现场各类设备、材料等吊装、指挥等工作，无职业禁忌病，了解核电厂工作组织过程。每天工作8小时，身体健康，有健康报告，无犯罪记录，加班另计，具体面谈，包住不包吃，每月保24天工作，月结，购意外保险。

起重工（持Q1、Q2证）能接受加班及现场作业要求拥有3年及以上起重吊装实际作业经验，可独立胜任复杂工况吊装作业，熟练掌握吊具捆绑、载荷计算、风险辨识等技能，熟悉起重作业安全规范及应急处置流程；能正确使用消防器材，具备基本应急处置能力28–35周岁，持有Q1、Q2起重机械作业证书，证书在有效期内，且按规定完成复审，高中及以上学历

吊车起重工Q1操作证，260元。300-350带挂钩工期3-5月。每月项目部工商打卡开资。管吃管住

运城市夏县招指挥/司索工三名5300一月，，很少加班，两个信号工指挥一台，需要体检表，

山西省运城市夏县裴介镇附近工地招指挥2名，5300一个月，，很少加班，男 60 女 50，两个指挥一台塔机，自带体检报告

运城市夏县裴介镇附近工地招指挥三名，5300一个月，，很少加班，两个信号工指挥一台，需要体检，

山西省运城市夏县裴介镇附近工地招指挥2名，5300一个月，，很少加班，男60女50，两个指挥一台塔机，自带体检报告

山西省运城市夏县裴介镇附近工地招指挥2名，5300一个月，10点过后算加班费。很少加班，男60女50，两个指挥一台塔机，自带体检报告

明晚夏县要一名塔吊司机，十个小时内280，超过十小时按加班算。。 有意的联系

运城市夏县招指挥/司索工三名5300一月，，很少加班，两个信号工指挥一台，需要体检表，1

诚聘长期工2名，年龄18-28岁（有经验者优先）

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

岗位职责: 1. 根据安排完成指定任务，确保工作按时推进 2. 配合团队完成阶段性工作目标 任职要求： 1. 工作认真负责，具备基本执行能力 2. 能适应灵活工作安排，快速进入工作状态 3. 具备良好配合意识，服从任务分配