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需要起重工（汽车吊），要求有起重证。在沂州科技有限公司厂内干活，400一天，预计半个月

徐州北站调车连接员 招聘岗位：调车人员 工作地点：徐州地区范围内车站 用工性质：派遣制 招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，适宜工作。 3.已取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为：铁路交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身材外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸眼视力均在0.5及以上)，听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围。 薪资情况： 1.薪资待遇 (1)定职顶岗后月均7500元左右(试用期间按国家规定支付)，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩 (2)按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具,体检项目为:身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能。 3.经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期六个月。 4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5.工作期间提供工作餐。

1，负责公司整车，零担，同城及干线运输订单车辆调度，路线规划，合理派车，控制运输成本，减少空驶； 2，对接客户，仓库，货运司机，跟进货物装车，在途，到货，签收全流程，实时GPS车辆监控； 3，处理运输途中突发状况：车辆故障，堵车，限行，改地址，晚点，投诉异常等应急协调； 4，整理出车记录，回单管理，运输台账统计，配合核对运费，对账基础工作； 5，维护司机资源，排班调度，日常沟通管理，优化发车时效与服务质量； 6，熟练使用物流调度系统，Excel表格，做好每日调度报表汇总; 7，工作轻松; 8，年龄25~45之间

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招聘：技术员（备用）薪资：3500-4500元/月任职要求：1、对畜牧感兴趣；2、有一定的沟通能力；3、能吃苦耐劳；4、畜牧、农牧专业等；5、应届生可培养。薪资待遇：实习期3500元**2天，转正后根据个人适应能力、技能定薪资，后续晋升空间大，厂长-主管-经理。年薪15万起步。工作地址：省徐州市沛县冯集。

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起重工 45周岁以内；持有特种设备操作证Q1；3年以上起重工作经验。安全操作起重设备、进行货物装卸和维护设备，确保施工安全和效率 薪资福利:5,000 - 6,000元；公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，坚持按绩取酬、多劳多得的分配政策；入职缴纳五险，入职满一年后缴纳公积金，并提供工作餐、健康体检、劳动保护、带薪休假、意外保险、实物福利等待遇；提供完备的职业发展体系和人才培训体系。 招工人数:3名 招聘流程：网申报名，简历筛选，综合面试、体检、录用。报名方式：应聘者将简历、毕业证（初始、最高）、学位证（初始、最高）、职业资格证书、其他证书扫描件，以及其他能代表个人能力的材料压缩为一个压缩包，命名“姓名+报名岗位”，一并发送至招聘。报名时间：即日起开始报名，招满为止。录用方式：录用人员与第三方公司签订合同，通过劳务外包方式派驻到镇江公司工作。 （同号） 工作地址:镇江市润州区龙门港路100号

招聘：卸船机司机1名持证上岗，桥式Q2证 班次12小时，三班俩转，码头作业，薪资8500/月 工作地点：湖北省武穴市 联系电话：贾

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