一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

情绪价值变现，招聘扣字员，18岁以上，时间自由，每天工作4小时左右，好好干每天100+很轻松，薪水日结，业绩突出有奖金。

岗位接受无经验，风电运维工程师 登高证 高压电工证 低压电工证 岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 调参数 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。三、薪酬福利： 薪资构成：1 底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-15000 六险一金上四休二 2、每半年有晋升机会 不限区域全国可接

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术改进工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试投运及运行管理，排查并整改安全隐患； 5. 整理运维数据，编制运行分析报告，提升设备运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期外派工作环境，身体素质良好，责任心强，具备较强抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

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核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

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生鲜超市招聘理货员、卤菜师傅及店长一名。工作时间为早7点至晚7点。提供工作餐。

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西子嘉年华｜现场运营岗位职责1.负责园区观光小火车日常驾驶运营，规范行车、维护乘车秩序，做好车辆日常检查、清洁与基础维保，及时上报车辆故障。2.园区现场客流引导、游客答疑、场地巡检、活动协助等现场运营工作。3.配合园区节假日、旺季活动落地，服从现场排班与工作调度。任职要求1.，年龄30-50周岁，身体健康，成熟稳重，责任心强，能吃苦耐劳，适应园区户外工作。2.持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大事故、酒驾等不良记录，可熟练驾驶园区小火车。3.服从排班管理，能够接受节假日、春节在岗上班。工作时间•日常班次：09:00-17:00•暑期旺季：10:00-20:00•休息制度：大小休，周内轮班调休，法定节假日、春节正常排班上岗薪资待遇4000元+交通住宿补贴+提成联系方式：叶女士（同号）上班地点：西湖区转塘街道西子嘉年华

搅拌站老调度，1工作地址:轮台县拉依苏5000-7000元/月负责站内车辆调度、生产任务安排，合理规划出车顺序；对接工地沟通供货需求，把控混凝土发车、运输时效；记录生产台账，协调车队、操作、工地各方问题；有搅拌站调度相关实操经验，熟悉商混生产流程，沟通协调能力强，能适应工地作息。

隆化新建商砼需要调度1人，要求有责任心，沟通能力强，只要你有能力能胜任这份工作就来电，基本工资6000元/+上保险，

岗位职责： 1.饿了么站点管理； 2、优化配送员配送路线； 3、监督管理配送团队； 4、处理日常事务及完成领导分配的任务。 任职要求： 18-40岁，高中以上学历； 2、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力；能简单操作办公软件 3.保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质配送服务 4.看得懂地图，会认路 5.有经验者优先。

招 聘 一、岗位名称 危货押运调度员现场管理（可兼顾调度+现场管理） 二、招聘人数 1人 三、工作地点 克拉玛依现场（驻场办公，一线现场管理） 四、岗位职责 1. 车辆与人员调度管理：负责危化品运输车辆、押运员、日常排班、调度与统筹工作，优化运输路线，保障货物运输高效、有序推进，杜绝运力闲置、等问题。 2. 现场安全管控：严格落实危货运输安全规范，排查现场作业安全隐患，及时制止违规操作，杜绝安全事故发生。 3. 押运人员管理：负责押运员的日常考勤、工作安排、岗前交底、在岗监督及月度工作考核，组织押运员开展安全培训、应急演练，规范押运员作业行为，提升团队安全作业意识。 4. 单据与台账管理：负责打卡审核数据、押运记录、安全检查台账、调度日志等资料的整理、核对、归档，确保所有数据真实、准确、可追溯，配合分公司及监管部门检查工作。 5. 合规与应急管理：熟悉危化品运输相关法律法规及行业标准，严格落实安全生产管理制度；遇突发安全事件、运输事故时，第一时间上报并协助开展应急处置、善后工作。 1. 学历年龄：初中及以上学历，25-55周岁，身体健康，无重大疾病，无不良从业记录，能够适应现场驻场工作。 2. 经验资质：有3年以上危货物流、押运调度、现场管理相关工作经验优先；持有危货押运员证、安全员证、相关证书者优先录用，熟悉危化品运输流程及安全规范。 3. 能力要求：具备良好的统筹调度、现场管控及沟通协调能力，思路清晰、执行力强，能高效处理现场突发问题；熟练使用电脑办公软件，可独立完成台账、报表整理工作。 4. 职业素养：具备极强的安全责任意识、原则性，工作认真细致、严谨负责，吃苦耐劳，能服从公司工作安排，严格遵守安全生产规章制度。 5. 硬性要求：熟悉危化品车辆调度、现场装卸安全管理流程，了解交通运输、危货安全管理相关法律法规，无酒驾、无安全事故前科。 六、薪资待遇 1. 薪资：电话联系（根据经验、资质证书定级，能力优异者薪资可面议） 2. 配套：提供食宿、定期安全培训、晋升通道清晰 七、工作时间 七、联系方式 联系人： 联系电话： 工作地址：

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洗涤用品化妆品公司招聘暖库配货员。薪资为2400元加车补。