普通工作，场务，配合文化传媒布置演出现场 维护道具，年龄要求18周岁到40周岁，踏实肯干，有责任心，服从安排

招零工一名180一天下班开资不累

地铁零活今天夜班6.55集合兴业银行般若寺7.00-5.00休息0.5-1小时20岁以上60岁以下20人工资140日结提前下班不扣钱大概率4.00下班。

招本工做寿材

会展大街用一个男工，六点，五点半，170别的没有，

招聘 岗位:燃气设施安检员 性别:男女不限 年龄:男50岁下、女45岁以下 文化程度:不限 工作内容:负责居民室内燃气设施安全检查、燃气相关延伸产品的推广销售工作 工作要求:能够熟练使用智能手机，能够吃苦耐劳且有较强的沟通能力，服从统一安排，身体健康，有过相关工作经验者或退伍军人优先录用。 待遇:计件工资7000-10000元

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

拆开纸箱，取出模块，将模块放到下载加密的台体上，插上电源和485线，等待加密下载完成后，将模块从台体上取下，放回纸箱，将纸箱摆放到指定位置，换下一批模块下载加密

A56地下管网勘测招聘辅助人员要求：年龄18-45周岁；会开车优先，工资6000元/月，包吃住。位置！长春市宽城区。。

有没有干零活的上一上能干到年底联系电话

通化市集安市招泥瓦工！大量需要砌石笼工人，人越多越好活好干，价钱高，待遇好，包吃住，电话

寻找拥有16型号铲车的人员，需要租用一天。

扬州厂区招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、 不限学历 不限经验 包吃包住----我消息太多了来不及回，您加我一下，我微信给您详细说

通化市东昌区招河道砌石头笼专业队伍，大量要人，机械配合，70一立。一个礼拜左右一结账。想整过年钱抓紧联系。

新开标工程急求大量工人，工作地点为通化江堤，从事石笼子施工。工程有图纸，提供食宿，薪资按75元/立方计算。详情可电话详谈。招聘单位为明洋市政绿化土石方工程。

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，确保货物准时、安全送达 2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方，高效处理异常运输情况 3. 实时监控车辆运行状态与订单履约进度，及时预警并优化调度方案 4. 录入及维护调度系统数据，确保信息准确、可追溯 5. 配合完成日常报表统计与运营分析，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与沟通协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 提供北京地区住宿（不包餐），工作地点明确，入职即享基础保障

调度员（工作简单+待遇好）薪资待遇：4000-6000工作时间：8点-12点下午1点半-5点半任职要求：25-35有驾照，会开车岗位职责1.负责车辆调度与路线规划，优化配送效率2.监控运输全过程，及时处理突发异常状况3.协调司机与客户沟通，确保货物准时送达吴经理；（）

有车辆管理和调度经验，对城市配送业务熟悉，有冷链物流工作经验优先，有一定电脑操作基础，执行力，原则性强。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保高效有序运行 2.监控调度系统数据，及时响应突发情况并调整计划方案 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与信息 4.记录调度台账，汇总分析运行数据，定期提交调度报表 5.配合安全管理要求，落实调度环节的合规性与风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度流程及相关信息系统操作者优先 3.能适应轮班或弹性工作制，具备较强抗压能力 4.有相关行业调度经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本计算机操作及文字处理能力

招聘杂工一名，工作地点在吉林通化民主小学附近，工作时间为周一至周五上午十点半至下午两点半，要求年龄四十岁以下，身体健康且无不良嗜好，能长期工作并保证节假日及周末休息，工资待遇面议。

小时工年龄17-28岁。要求：长期稳定优先，手脚麻利，能吃苦耐劳，整洁卫生。干活拖拉散漫的勿扰。薪资福利:工资面议

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招聘改一名，男女不限工资4500一个月。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

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豆腐坊招钟点工，早3点半-9点半时间，早3点半—9点半勤快，利索会骑电动三轮车优先工资可日结。

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诚聘兼职，地点吉林省通化市，薪资面议，按月打卡。按流程规范作业，包住，自带常用工具，高温补贴，听从现场负责人安排，有伙食补助

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岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。