形象气质佳，身材匀称，面容端正 表达能力强，沟通流畅，具备良好谈吐 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 薪资待遇详谈

形象气质佳，身材匀称，五官端正，谈吐流畅，具备良好沟通表达能力，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑

招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求：年龄40岁以下，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力，服从安排，有相关工作经验者优先考虑 年龄：25-40岁 薪资待遇：2800元+全勤200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶 月休：4天 工作时间：早班6:00-14:30，晚班14:30-23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼 联系电话：***********

负责接待及钥匙管理工作 无需注重形象要求，男女均可胜任 不涉及销售任务 面试通过当天即可安排住宿

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

江南附近酒店招聘: 负责前台团队日常管理，制订目标计划，完成考核与激励，有能力带领团队进步，有管理岗位经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责： 1.负责健身房前台日常事务，包含会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定适合的健身方案，支持其达成锻炼目标。 3.维系会员关系，提升服务体验，维护场馆专业形象。 4.推广健身相关产品并完成销售任务，实现业绩指标。 5.参与组织各类健身活动，提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的表达能力与客户服务意识。 2.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。 3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员数据信息。 5.具备协作意识，能与同事保持良好配合与交流。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计，奖金每日发放。 3.提供免费带薪岗前培训，快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队活动与专项培训，持续提升整体服务水平。

岗位职责： 1. 负责客户来访接待及电话接听工作 2. 负责维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 3. 能熟练操作word、excel等常用办公软件及各类办公设备 福利待遇：工资月结，具体面议

底薪工资是3200，满勤200，网上订单提成0.5，散客180以下也是0.5，180以上部分提百分之2，总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块，满房一天20。餐补300

负责接待老客户 形象良好，气质出众 优先考虑高中及以上学历 年龄建议在25至55岁之间

吉林省松原市长岭县猪场招聘： 饲养员夫妻一对，育肥自动化常规操作八百左右头育肥猪，做5个人饭、月薪7千，要求工作认真负责，身体健康，听从安排，年龄60岁以下。 供吃供住，夫妻间 ，单独洗澡间、全场无线网，具体电话沟通。

中东龙哥自助小火锅 招聘长期员工 能够吃苦耐劳 后厨 前厅 有经验者者优先 底薪3800+满勤200 公休2天 面试 咨询电话

松原 招聘送货员一名（有物流货快递员经验优先） 工作内容: 1.负责物流货物收派工作 2.安全 准时将快件送达客户手中 任职要求: 1.年龄30岁—45岁 2.有驾照 需要开车 开车技术熟练 3.身体健康 要认真负责 有良好的沟通能力 4.会使用智能手机APP 导航等 薪资待遇:5000元 联系电话:

江南中东用3个力工扫雪

砂之船凉皮招聘服务员年龄30-48连系电话

收银/前台 薪资福利:3800 - 4000/月，月休4天包吃住 招工人数:2名 工作地址:温江区万春镇先锋村

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入职/离职手续、资料归档及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、访客预约协调及临时性行政协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 4. 能适应弹性工作安排，遵守职业规范，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

一、工作职责： 1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待，有主动服务意识（点心、茶水、房间安排）； 2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单，负责作好 门店排单及卡单工作； 3、不定时完成顾客电话回访，配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生； 4、协助盘点（做表格）； 5、辅助店长做其他事务性工作。 二、工作要求： 1、年龄32岁内，形象气质佳； 2、具有前台岗或服务行业面客工作经验； 3、办事灵活，会电脑操作，普通话标准； 4、具备较强的责任心，服从工作任务安排。 薪资待遇以及上下班时间： 底薪3500（包含200全勤）+门店总单量提成+权益卡提成。

招聘售楼部前台水吧一名，，年龄25-35周岁，形象气质佳，工资待遇面谈

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1. 具备肉品类相关经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 有相关工作经验者优先录用 4. 有同行业从业经历者优先 5. 统计屠宰前后端各项数据，完成记录并及时上传； 6. 听从工作安排，在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。

吉林肉牛育肥场招聘 1.数据专员（以育肥为主），要求：中专以上学历，电脑办公软件熟练使用， 工作地点：吉林省扶余市长春岭镇 联系电话：

1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系，完善行政人事管理制度及相关流程，监督、检查各项制度与流程的落实情况，并进行效果评估； 2.承担重要行政文件的起草工作，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部沟通与协调事务； 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程，并监督执行，推动人力资源体系的规范化建设与高效运作； 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作； 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施； 7.参与公司重大人事决策，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策，掌握社会保险与福利政策要点； 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强，具备团队协作意识。

人事行政专员 薪资待遇 -基础薪资：2800 元/月，三年以上工作经验 -业绩提成：根据公司业绩及个人工作成效核算，上不封顶 -其他福利：法定假日带薪休息、定期团建

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华住旗下新开业全季5.0酒店招聘1：客房服务员： 底薪3500+100（全勤）保底12间退房。 大清每间16元。退房每间8元，续住房每间6元，空隔夜抹尘每间1元。店龄满一年后一个月涨50元.一年600。2年封顶1200。 2：客房主管1名（有华住工作主管经验）底薪5000。店龄和服务员同步。旺季可以带房。 3：夜班服务员1名。钟点房一间20元。 联系电话：（李女士）

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1、文书撰写与处理：按要求撰写各类文稿，如报告、讲话材料等，负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。 2、沟通协调工作：协调公司各部门之间的工作衔接，收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。 3、接待安排事务：负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。 4、办公室日常管理：维护董事长办公室环境整洁有序，处理日常文件、信函并做好呈报工作。 5、专项事务执行：落实公司各项决策指令，跟踪督办各部门工作进展，推进会议决议事项的实施。 6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力，确保工作高效推进。 岗位要求： 1、男女不限，年龄30-40岁 2、本科及以上学历 3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验 4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识 5、熟悉国家相关法律法规，具备良好职业操守 6、沟通能力强，执行力突出 7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验，熟练掌握驾驶技能

明天有没找到活的兼职客房吗？一个四室别墅，三个两室套房 一个一室

职责概述： 1.人员管理：负责汇总并报送部门人员动态、部门岗位调整管理、工厂人事口的衔接工作； 2.考勤与薪资管理：月度考勤表的收集与制作、月度产量的统计与报告、月度计件薪资与零星计件薪资的统计分析； 3.外包结算：工序外包公司的月度结算、考核、及应付款项的支付； 4.行政管理：统计、申报部门办公用品及耗材管理、工厂党群行政部门的衔接工作； 5.假勤福利管理：监督部门员工假勤、考勤制度执行情况，管理。 任职资格：1.大专及以上学历；办公软件精通：EXCEL,Word。 1 年以上企业相关行政专员岗位管理工作经验。 福利待遇：包吃包住 驻场补助 工作时间：时间早九晚五上六休一