负责前台接待入店顾客，18-35岁，能上夜班，包吃包住，月休四天

招聘前台，一名。。要求，25左右。形象气质佳，工作比较轻松，工作时间八小时。 招聘教练两名，有无经验均可。公司可以出钱培养，唯一要求喜欢运动就行。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.在密室游戏中扮演特定角色，与玩家互动 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好关系 2.能够快速适应不同的工作环境和角色 3.对娱乐行业有一定了解，能够提供专业的服务

招聘前台 25岁左右，；性格开朗、沟通力强；会做简单的帐，喜欢做咖啡；无经验可培养，只要你愿意学 薪资福利:工资面议；专业培训、备赛支持、高能量团队 欢迎主动、有梦的你加入 工作地址:新华联紫金苑附近拿铁健身（九月中旬开业）

维也纳国际酒店湘窖酒业店：工作时长：三班倒（早班08点到16点，中班16点到24点，夜班24点到次日早上8点）注“夜班每月7天左右”。例休：月休4天，节假日另算；保底工资：2300，转正2500补贴及待遇：包吃住，全勤奖50元，满房奖30元，中班补贴5元，夜班补贴10元；：会员卡，订房，好评工作要求：适合长期稳定的人群。站岗，三天试工期！需工作细心认真负责，零基础没有关系。有很大的晋升空间：接待员——主管——经理——副总——店总（集团分配工作和培训专业知识）。年龄要求：25周岁-35周岁.

1、负责前台区域物业服务的日常运营，收集业主反馈与建议，及时响应并解决客户投诉； 2、建立并管理客户档案及工程档案，确保档案资料的完整性与保密性； 3、负责办公室各类资料的整理与归档工作； 4、办理业主收楼手续，接待客户看房，协助签署房屋转让协议，并跟进完成相关交易流程； 5、收取所辖区域的物业管理费用，协调处理业主日常需求与问题 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄22-32岁，身高163CM以上，具备相关工作经验者优先考虑。 2、入职即缴纳五险一金，提供住宿、餐补及绩效奖励 工作时间：8:30-17:30（每月休息4天） 工作地址：长沙美的麓府

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。

【最新招聘】澧县啪啪网咖 加入我们，用你的热情，点亮每一块屏幕后的笑脸 岗位：前台1名 工作要求：年龄35以下，熟手优先 工作地点：澧县啪啪网咖 薪资面议

工作简单轻松，中午包饭

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株洲河西，泰山路，招牌师傅一名，

工作内容建乡墅，直播，工地拍视频，剪辑，会开车，有从事建材行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护办公环境秩序，及时反馈设施异常情况 4.配合完成会议安排、资料整理及基础数据录入等辅助工作 5. 保持良好服务形象，展现企业专业、亲和的品牌风貌 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

吉林一家洗护大型洗衣工厂 急招以下岗位 【开单质检员】可兼职 【打包物流员】可兼职 【皮具师傅】 【熨烫师傅】 【机器操作工】兼职全职急招 【洗衣工、洗衣学徒】 【洗鞋工、洗鞋学徒】 【门店前台导购】 以上岗位有班车，白班、晚班、兼职、全职都在招聘！ 薪资待遇，工作时间电话咨询☎ 工作地点：吉林市丰满区江南乡苍山路一家洗护洗涤中心（亚东驾校附近） 联系电话：宋女士

某管委会 会议服务，前台接待 子公司合同 1，会议预订与安排：负责接听会议预订电话或接收在线预订信息，记录会议相关细节，包括会议时间，时长，参会人数，会议地点需求等，并根据需求合理安排会议室，确保会议安排无冲突。 2，会前准备：在会议开始前，准备好会议室的设备，如投影仪，麦克风，音响等，确保其正常运行；摆放好桌椅，水杯，纸笔等物品，营造整洁，舒适的会议环境；根据会议组织者的要求，准备好会议资料，饮品等。 3，会议接待：在会议期间，负责在前台或会议室门口迎接参会人员，引导他们前往会议室；为参会人员提供必要的帮助和服务，如解答疑问，提供临时办公用品等；协调解决会议期间出现的突发问题，如设备故障，人员迟到等。 4，会议后勤服务：会议期间，根据需要为参会人员提供续水等服务；关注会议进展情况，及时为会议组织者提供支持； 5，会议结束后，检查会议室设备是否完好，物品是否齐全，清理会议室，将桌椅，设备等恢复到初始状态，为下一次会议做好准备。 6，信息记录与反馈：记录会议的使用情况。。

前台收银(3500-6000）每个月 加100底薪 工作内容:安排客户对号入座，带 客户买单 上班时间:下午3-10,包吃住

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责: 1. 掌握并落实食堂日常办公流程及配套软件的操作。 2. 负责食堂内部资料的整理与维护，包含文件归档和信息更新。 任职要求： 具备较强的责任意识和保密观念。 熟练操作常用办公软件，能够完成数据录入与报表编制。 有财务相关知识者优先考虑。 工作地方：天元区白鹤学校 上班时间：6.00-14.30 15.30-18.30 周末双休

性别不限，年龄*****，熟练操作电脑及常用办公软件，做事细致、有责任感，具备良好的沟通与协调能力。

客房服务员 小时工，半天工均可 招工人数:5名

岗位职责： 1. 协助部门完成各类资料文件的整理与填写，包括日常数据统计、调查问卷等信息填报工作。 2. 协助开展公司发文的签收登记及文件归档管理。 3. 协助进行简历筛选及电话邀约沟通等相关招聘支持工作。 4. 协助整理培训材料，并参与员工培训档案的建立与维护。 5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，生物工程、平面设计、汉语言文学、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生应聘。 2. 具备良好的沟通能力、计划组织及执行能力，熟练操作常用办公软件，具备一定英语读写能力者优先考虑。

1，会电脑系统（简单表格那些）2，每天进出打单（电脑打单用的百胜系统），3客户来接待客户，简单对帐。上班早8晚5点半（鞋服者优先）包中餐

全季酒店招一名客房服务员，电话：

定向培养为项目经理。公司提供系统化集中培训，并安排专人进行一对一指导帮扶； 由资深档案项目负责人实施“一对一师徒制”带教，同时可参与公司为储备干部开设的实务能力提升专项培训。 岗位职责： 1、配合项目经理维护客户关系，确保沟通顺畅。 2、协助项目经理完成档案项目的前期调研、进场协调、执行推进及项目结算等环节的管理工作。 3、协助开展团队人员管理，包括考勤统计、业务指导、培训组织、激励措施及绩效考核。 4、协助跟进项目回款进度，推动回款任务落实。 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、年龄20-30岁，具备良好服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、学习能力强，富有团队合作精神与积极进取态度； 5、持有驾照，能接受出差安排。

具备扎实的档案整理与数字化项目实践经验，拥有可验证的成功案例，能独立承担项目管理任务（含项目合作）

1.人员招聘专项技能 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，掌握招聘各环节操作（如简历初筛、面试邀约、接待安排、入职办理），可独立执行常规招聘工作； 熟悉电商领域岗位需求特点（如客服、运营、仓储类岗位），能配合拓展并优化招聘渠道（如直聘平台），提升招聘达成效率； 2.货品出入库账单处理技能 熟练运用Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP函数、条件格式、数据筛选与汇总），高效完成货品进出库信息录入（含款式、数量、单价、供应商等）； 理解电商服饰类商品管理流程，能协助比对账单与实际库存，发现差异时可初步分析原因（如录入偏差、价格误填）； 会操作常用办公系统及电商平台工具（如企业微信、钉钉审批流程），按标准归档账单资料，便于后期查阅与复盘； 3.日常事务处理技能 熟悉企业考勤管理流程，能有效对接各部门，协调处理日常行政事务； 具备基本文档整理能力，可依规范分类保管行政与财务文件（如录用合同、到货明细表等），确保资料完整、可追溯、安全性高； 二、个人素质要求 1.责任心与细致度 对招聘执行、账单录入等关键工作认真负责，能主动核验信息准确性，防范因疏忽引发的操作差错； 注重细节，在处理大批量数据或重复性任务时保持专注，确保流程严谨、无遗漏； 2.沟通与协调能力 表达清晰，能准确与候选人沟通面试安排，跨部门协作时可精准传递业务需求； 具备一定应变能力，面对日常突发情况（如物资短缺、面试时间变更）能及时响应、合理解决，保障行政运转有序； 3.学习与适应能力 有电商服饰行业基础经验（如熟悉服装品类、库存管理规则）； 适应快节奏工作环境，能胜任多任务并行的行政职责（如招聘支持、数据录入、事务协调），在任务临时变动时灵活调整，确保工作效率； 4.职业素养与稳定性 恪守职业操守，遵守公司各项制度，严格保护敏感信息（如候选人资料、成本数据），杜绝泄露工作秘密； 年龄30岁以上，稳定性强，愿意长期发展者优先。