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工作内容： 1、人员调度：负责骑手招聘、排班和培训，确保运力充足，处理骑手日常矛盾 。 2、数据考核：监控配送时效、超时率等数据，优化派送区域，完成总部下达的 KPI 指标 。 3、异常处理：解决配送中的交通事故、客户投诉及订单异常，维护商家和用户关系 。 要求：25-40岁，需要有站长经验，管理过20人以上的团队

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岗位职责： 1. 负责日常生产/运输/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2. 监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源冲突问题 3. 编制并动态优化调度计划，兼顾时效性、成本与安全性要求 4. 与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 5. 完成调度数据记录、统计与分析，定期提交运行报告 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与应变能力，能快速判断并决策 2. 熟悉调度相关流程及常用通讯工具，有基础计算机操作能力 3. 责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班或弹性工作安排，抗压能力良好 5. 持有C1及以上驾驶证者优先

招聘岗位：打杂。薪资为1400元。只招长期工，工作表现良好可加薪。

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岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

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