招聘现场调度员。薪资为4500-5500。工作内容包括日常车辆派单、客诉处理、车辆检查、驾驶员招聘及驾驶员管理。任职要求需有2年以上工作经验，具备较强的沟通能力，思维逻辑清晰，有一定管理经验。上班时间为9：00-18：00。

20-28岁，形象气质佳，性格活泼开朗，6000-10000保底（面谈）免费培训，工资月结

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

1.负责将公司提供的视频素材，在指定平台进行发布。 2.简单方便，时间自由，上手快，不直播 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验均可 5.时间自由，地点自由 6.工资日结。 工资日结, 有专业指导进行工作 如果可以的话，请联系我

1，有责任心 2，能够按时完成公司交给的每天任务 3.，小白轻松上手

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物流调度岗位职责 一、岗位定位 负责云贵桂专线物流排线、车辆调度、司机统筹、在途管控及异常处理，优化配送时效与运输成本，保障门店货品准时、安全送达。 二、主要工作职责 1. 线路规划与配载 每日梳理门店订单，按片区、方向、距离合理规划配送线路；严格按标准配载装车，优化装载率，减少空驶、绕路，合理拆分订单、分配车次。 2. 车辆与司机调度 统筹自有及外调车辆、司机排班出车；合理分配货源，公平派单；跟进司机出勤、车况检查，做好新司机线路带教与上岗管控。 3. 全程运输跟进 发车前核对送货单据、配送门店及配送要求；实时跟踪车辆在途进度，全程把控配送时效；督促司机规范卸货、完成门店签收，及时回收回单。 4. 异常问题处理 快速处理车辆故障、堵车延误、货品破损、门店拒收、临时改单等突发情况；及时协调补车、补送，降低配送损失，同步反馈对接人员。 5. 台账报表管理 每日登记出车台账、线路明细、司机及车辆使用记录；整理配送数据，做好日常统计，配合对账、月度汇总及线路优化工作。 6. 跨部门对接 对接内勤、数据、财务及片区客服，同步出车信息、配送进度、回单及运费资料，保障接单、配送、对账全流程顺畅闭环。 三、岗位工作要求 1. 合理规划线路，严控运输成本、提升车辆利用率； 2. 调度公正规范，台账清晰、数据真实可追溯； 3. 响应及时，高效处理各类配送突发异常； 4. 严格遵守公司各项管理制度，服从工作安排。

工作内容： 1、负责公司维修订单转派和跟踪； 2、与平台对接解决业务问题； 3、负责公司维修指标管理等工作， 4、具备良好的逻辑思维、语言表达能力及统筹协调能力，能快速梳理复杂订单需求，高效对接服务者与业务端，解决调度过程中的衔接问题 任职要求； 1、大专以上学历1，熟练运用Office等办公软件（Word、Excel、PPT等），能高效完成调度数据统计、工单记录等工作； 2、有调度客服，维修行业经验优先，工作认真负责、责任心强，对调度过程中的各类问题和相关需求响应及时，具备较强的执行力和应急处理意识。

一、主要工作内容： 1. 日常运输报表更新及反馈； 2. 物流跟踪及异常处理； 3. 货损事故报告及分析改善； 4. 物流承运商管理； 5. TMS系统相关操作； 6.运作过程中物流成本优化及质量提升方案。 岗位人员应具备的技能、条件 1. 大专或以上学历，物流专业级有相关工作经验优先； 2. 做事认真负责、细致，有一定数据处理分析能力； 3. 熟练运用办公软件： Excel 及相关在线文档处理； 4. 沟通协调能力强，反应灵活，能够很好的完成上级安排的工作任务； 5. 责任心强、积极主动、细心认真； 6. 性别不限制，具备较强的学习能力； 7.有相关工作经验者优先。

【应届生求职·简历门诊】孩子简历投了20家没回音？问题可能出在这3点——问题1：用同一份简历海投所有岗位央HR筛选简历平均只看5秒！如果简历中没有出现岗位关键词，直接pass。“电气工程”岗和“电力系统自动化”岗，虽然专业相近，但关键词不同，通过率天差地别。问题2：经历描述像“岗位说明书”“负责XX工作”“参与XX项目”——这是写职责，不是写成果。HR想看的是：你做了什么+用什么方法+达成了什么可量化的结果。问题3：自我评价全是“性格好、爱学习”这些词HR看麻木了。真正有效的是：用一句话总结你的核心竞争力，比如“双一流电气专业，有国家电网实习经历，熟悉电力系统调度流程”。你中了几条？暑期是求职准备的黄金窗口，简历改好了，9月秋招才能抢占先机！【简历1对1精修服务】专业导师帮你：✓挖掘经历亮点，把普通实习写出竞争力✓逐字润色表述，匹配目标岗位关键词✓提供简历排版模板，一页纸打动HR电话/：（添加备注“简历修改”）

寿光新吉达物流扩大经营招聘办公室调度只接打电话男女不限。早八晚五。工资4000—6000.电话

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招聘校园驻校教官2名（有寒暑假）岗位职责：协助校方对学生的素质教育、德育教育进行规范。本职位将以团队驻校的形势，以准军事化管理为主要模式，通过教官的日常引导和教育，强化在校学生的礼节礼貌、行为规范、习惯养成、内务整理、纪律观念等方面。任职条件：1.具备中专及以上学历；2.男性，年龄20-30岁，身高170以上，良好的个人形象及行为习惯。3.退役军人、参加过正规军事化管理培训经历者优先。薪资待遇：3500元—4500元，月休6天，提供宿舍、餐补、值班补贴。工作地点：湖北东风汽车技师学院联系人：王经理

招聘交付经理，。月薪4000至12000元。招聘人数5名。工作地址位于竹山县城关镇或宝丰镇。

十堰顺丰中转场招聘装卸、分拣长期工，班次灵活可选地址：汉江路十堰快递物流园顺丰速运报名：上班班次1.凌晨班：03:20-07:20｜另享夜班专项补贴19元2.白班：11:30-17:00/短班11:30-14:30薪资福利基础时薪18元/小时，多劳多得月度考核奖+在岗服务奖励叠加收入生日礼品、法定节假日福利全部配齐应聘条件18-48周岁，男女均可；认识26个英文字母，会基础手机操作；岗位操作简单易学，能长期稳定从业者优先录用。

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张女士在湖北十堰的汽配城卤百鲜寻求兼职机会，工作时间为晚5点至早9点，每小时报酬为13元。

招聘物流分拣操作工，性别不限，年龄不超过55岁，身体健康。要求吃苦耐劳，工作细心认真，负责装卸摆放快递，进行自动化分拣和建包等基础操作，按工作计划完成每日任务，保证质量和效率。薪资范围3000-3500元，缴纳保险，另有高温补贴和夏季防暑物资发放。

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招聘综合管理岗，共2人。岗位职责为从事生态环保建设保护综合管理工作。要求本科及以上学历，学士及以上学位。本科专业为03法学、09农学、12管理学；研究生专业为0301法学、0905学、12管理学。年龄在38周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）。聘用后在本单位最低服务年限为3年。招聘单位为丹江口市乡村旅游发展服务中心。笔试类别为综合管理类(A类)，面试方式为结构化面试。

招聘操作工1名。要求能吃苦、有责任心，有经验者优先考虑。薪资面议，多劳多得，提供培训和晋升空间。工作地址：竹溪县北环路物流园六栋中通快递。