
河南新乡长垣市招班组:制作造船门机主梁和支腿,价格面议,需要专业班组,附近有意联系
起重工长期6-10人月结
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电脑操作员
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训20人以上月结全职
1、会电脑基础操作即可,能用电脑进行日常办公,愿意接受新鲜事物,
无需外出、不涉及销售或电话沟通,专注室内办公;
2、时间自由,接送学生方便;
3、工作内容:对图片上的行人、汽车、交通标识等物体用鼠标拉框和打
点标记(数据用于自动驾驶汽车的研发);
4、零食多多,福利多多,红包多多,每周三固定下午茶;
5、工作时间:(劳动节后:8:30-12:00,14:00-18:30;国庆节后:8:30-12:00,13:30-18:00)月休四天,法定节假日正常放假;
6、计件薪资+日奖+周奖+月奖+年奖,熟练后月薪在3000-6000
洛阳栾川县青少年素质训练基地诚聘全职教官,负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。薪资
3000-5000元/月
军训教官免费培训包住包吃1-2人月结全职
青少年素质训练基地诚聘全职教官,负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。
薪资3500-5000元,缴纳社保,要求有责任心、有团队意识,热爱青少年事业。
有意者可直接联系详谈!
电工铆工小工起重工钳工
辽宁葫芦岛核电招聘岗位:
起重工,钳工,铆工,小工
核电工作经验优先录用。
要求:23岁以上,50周岁以下,
身体健康,无犯罪记录
免费提供住宿,班车,入职既缴纳五险
每月发放就餐补贴(400/月)
法定节假日过节过年补助费(4000/年)
与所属劳务公司签订正规劳务合同
店长3-5人
河南省安阳市多家店面同时招聘,北京模式。
店长3名
售前技师10名
售前导购10名
售中技师6名
售后销售10名
售后服务型20名
招聘总监2名
发财热线: 同步
管道安装起重工起重机
找两个起重师傅,活在陕西榆林与内蒙交界处,55岁以内,干活化工管道安装得起重,工资450元,工资,联系电话
北京海淀区寨口物流园招Q2门式起重司机持证上岗,包吃住伙食好,上保险
6000-7000元/月
起重工起重机长期3-5人月结
招聘:Q2 门式起重机司机(持证上岗)
一、岗位职责
持有效 Q2 特种设备作业证,规范操作门式起重机,完成物料吊装、装卸、转运作业。
严格执行安全操作规程,做好班前点检、运行记录及交接班工作。
配合现场指挥,确保吊装安全、精准、高效,杜绝违章操作。
参与设备日常维护保养,发现隐患及时上报并处理。
二、任职要求
持有市场监督管理局核发 Q2 门式起重机司机证(在有效期内)。
年龄 18-55 岁,身体健康,无恐高、高血压等禁忌症。
有现场实操经验,安全意识强,责任心强,能服从安排。
无安全事故、无违章作业记录。
三、福利待遇
薪资面议,多劳多得,缴纳社保 / 意外险
包吃住 / 餐补、工龄奖、全勤奖、节日福利
稳定岗位、长期用工、晋升空间
四、工作地点
北京海淀区寨口物流园
五、联系方式
联系人:毛
电话:
地址
桥式起重机(行吊)考评员
800-1000元/天
起重工起重机桥式起重机长期1-2人
岗位职责:
1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2(桥式起重机)国家考核大纲、评分标准,规范执行实操考核全流程,独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作,确保考评结果真实准确、全程可追溯。
2.负责考前考核场地、桥式起重机整机设备(大车 / 小车运行机构、起升机构、驾驶室操作装置、限位保护系统、制动系统、滑线安全防护设施)、指挥通讯工具、安全防护用品的全面检查与确认,落实起重作业考场安全管理要求,全面排查安全隐患,杜绝违规考核。
3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求,全程管控考核现场安全作业边界,维护考场正常秩序,妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。
4.如实填写考核记录、评分表与考评台账,严格执行考评回避制度,严守考核保密纪律,坚守公平公正原则,不徇私、不舞弊。
5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作,自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。
6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。
任职要求:
1.年龄 25-60 周岁,专科及以上学历,身体健康,听力正常,无恐高症,无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症等妨碍起重作业及现场考评的疾病,能胜任常态化高空设备考评与户外场地工作。
2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》,作业项目为起重机司机 Q2(桥式起重机),持证满 5 年及以上。
3.无起重作业违规操作记录,无特种设备相关安全责任事故记录,无不良从业记录。
4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强,能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。
5.时间弹性充裕,能配合机构的考核排班(提前 3-5 天通知),按时到岗,不无故缺席、迟到早退。
盐城响水县起重工岗位职责:1.负责生产线上设备操作、产品组装、包装及简单质检工作2.服从班组长安排,按时
8000-10000元/月
起重工起重机1-2人
起重工
岗位职责:
1.负责生产线上设备操作、产品组装、包装及简单质检工作
2. 服从班组长安排,按时完成当班生产任务
3. 严格遵守安全操作规程,正确使用劳保用品,保障作业安全
4. 协助完成物料搬运、工位整理及5S现场维护
5. 及时反馈设备异常或质量问题,配合问题排查与改进
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和沟通理解能力
3.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
4. 有起重工相关经验或持有效起重机械操作证者优先
5. 学历不限,初中及以上文化程度为佳
门式起重机(龙门吊)考评员
800-1000元/天
龙门吊起重工起重机长期1-2人
岗位职责:
1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2(门式起重机)国家考核大纲、评分标准,规范执行实操考核全流程,独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作,确保考评结果全程可追溯。
2.负责考前考核场地、门式起重机整机设备(大车 / 小车运行机构、起升机构、限位保护装置、制动系统)、指挥通讯工具、安全防护设施的全面检查与确认,落实起重作业考场安全管理要求,全面排查安全隐患,杜绝违规考核。
3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求,全程管控考核现场安全作业边界,维护考场正常秩序,妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。
4.如实填写考核记录、评分表与考评台账,严格执行考评回避制度,严守考核保密纪律,坚守公平公正原则,不徇私、不舞弊。
5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作,自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。
6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。
任职要求:
1.年龄 25-60 周岁,专科及以上学历,身体健康,听力正常,无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、恐高症等妨碍起重作业及现场考评的疾病,能胜任户外场地常态化考评工作。
2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》,作业项目为起重机司机 Q2(门式起重机),持证满 5 年及以上。
3.无起重作业违规操作记录,无特种设备相关安全责任事故记录,无不良从业记录。
4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强,能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。
5.时间弹性充裕,能配合机构的考核排班(提前 3-5 天通知),按时到岗,不无故缺席、迟到早退。
吊车司机1-2个月1-2人
要一个25-5吊车,车和人都需要,两个月左右,24000,工地吊材料,只管住 随时进厂。干活地址山东烟台
京邦达贸易有限公司招聘物流主管
7000-12000元/月
物流经理1-3年大专有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责
1、业务运营:开展商家开发与拓展,维护商家客户关系并处理各类异常情况,保障运营服务质量;
2、资源管理:统筹运力规划,管理配送物资及运营场地,及时应对和解决各类突发问题;
3、团队管理:推进营业部团队建设,打造高效能团队,营造积极向上的工作氛围,持续提升员工能力与满意度;
4、日常事务及资金安全管理:全面负责所辖网点的日常运作与人员管理,确保业务稳定运行
任职要求
1、大专及以上学历,具备1-3年物流行业网点管理经验;有物流产品销售经历或客户资源者优先;
2、熟练掌握电脑操作,精通办公软件使用及报表制作;
3、具备良好的职业素养,责任心强,富有团队协作精神;
4、认同公司企业文化,积极进取,具备创收意识,拥有较强的沟通能力和应急处理能力
薪酬标准
1、提供具有竞争力的薪资待遇及完善的晋升发展通道;
2、入职即为试用期员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金);工龄奖:满一年后享受100元/月;另设全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等;
3、享受带薪年休假,以及春节、国家法定节假日等假期福利;
4、发放生日礼品,提供员工活动经费、慰问金;享有京东员工福利券、内部商品购买优惠等活动;
5、每月休息四天,实行排班轮休制度
工作地点:安阳全区域招聘,可就近分配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙安调度员求职招聘在线招聘信息,主要招聘安阳调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。