
办公室专员(硕士培养生)
4000-6000元/月
文员经验不限硕士行政管理方向
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你将直接配合CEO,协助处理日常事务、规划日程、整理资料,以及更多重要工作!
如果你具备以下特质:
熟练使用MS Office等办公软件;
拥有出色的沟通协调能力;
责任心强,做事细致可靠;
具备良好的保密意识。
欢迎加入我们的团队!期待与你携手,共同创造非凡成就!
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案;
5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
硕士储备干部
7000-10000元/月
文员1年以下硕士
战略管培生:
**岗位职责:**
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式,深入学习企业战略规划、业务运作及管理方法论
- 完成轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等关键部门),全面理解公司各环节协同机制与业务运行逻辑
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点任务实施,承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队协作等具体工作
- 按期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的改进建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理工具与技能
- 每季度向高层管理者汇报培养进展,接受针对性的能力测评与发展反馈
**任职要求:**
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,医学或工科类专业背景,在校期间具备项目申报相关经历
- 拥有1年以上学生干部或社团管理经验,或曾在知名企业实习者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维:善于分解复杂问题,输出清晰可行的应对策略
- 高度成长潜质:学习敏锐度测试排名前30%,拥有跨领域知识整合能力
- 抗压能力强:可在高压工作节奏中持续稳定输出,能接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者为本”理念,具有强烈的目标感与事业追求
- 具备管理者视野,能够从公司战略层面思考并推动问题解决
集团综合办专员-硕士培养生
6000-8000元/月
文员经验不限硕士
岗位职责:
1、决策支持:搜集并整理相关信息,为董事长决策提供依据;负责会议组织及决议事项的跟踪落实。
2、信息传递:担任关键沟通纽带,精准传达上级指令,及时反馈执行进展,促进部门间协同配合。
3、综合事务:统筹董事长日常行程,甄别重要信息,撰写及审核各类文件,统筹差旅安排与商务接待。
4、项目推进:监督公司重点任务及董事长交办事项的执行进度,协助推动问题处理与落地实施。
5、外部对接:协助维护政府机构、投资方、媒体等外部关系,随同参与相关商务洽谈与活动。
任职要求:
1、硕士学历,具备出色的分析判断、文字表达与协调沟通能力,医学、康复类或医工结合方向优先考虑;
2、责任心强,执行力高,能够适应快节奏和高负荷的工作环境;
3、具有良好的职业操守和抗压素质,具备管理培训生发展潜质。
【其他福利】五险一金,包吃包住,生日红包及聚餐,节假日福利,高管带教,优秀者可享受股权激励。
硕士管培生(医学、工程类)
4000-8000元/月
文员经验不限硕士政府申报项目医疗设备研发跨学科项目管理科研材料撰写
工作职责
1. 全程参与医疗设备从研发到落地的各个环节,融合临床医学需求与工程技术优势,提出切实可行的产品改进策略。
2. 负责或配合完成各类政府科研项目、创新基金等申报材料的编制及后续流程管理,保障项目合规并提升获批概率。
3. 协同市场与客户服务团队提供专业技术支持,推动研发成果向实际应用转化,形成有效的临床解决方案。
任职要求
1. 硕士及以上学位,专业方向为医学、生物医学工程、机械工程等相关领域。
2. 有科研项目申报实际操作经验,掌握项目立项思路及申报材料编写标准。
3. 具备扎实的理论功底,能迅速掌握医疗设备的技术机制及其临床使用场景。
4. 具备良好的团队合作意识与跨部门协调能力,能够高效推动多学科协作项目的实施。
硕士储备干部
200-250元/天
文员经验不限硕士
岗位职责:
1.人才培养计划
-参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论
-完成轮岗实践(核心部门),全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式
2.业务支持与创新
-协助部门主管推进重点任务实施,负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作
-按期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议
3.管理能力储备
-参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
-每季度向管理层汇报成长情况,接受定向能力测评与发展路径指导
任职要求:
1.硬性条件
-硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高度成长潜力:学习敏锐度测评结果排名前30%,拥有跨领域知识整合能力
-抗压能力强:可在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认同“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展问题
文员,主播,业务经理工资3000-9000元多劳多得上不封顶
3000-9000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
招文员,主播,业务经理若干名,不限学历,年龄18-40之间,有经验者优先考虑,可居家可到岗,时间自由
内黄 物业行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专小区
工作职责:
1. 负责物业日常行政事务的执行,包括文件传递、档案归档及办公物资的采购与发放。
2. 协助开展业主信息录入与更新,及时回应业主咨询并跟踪处理进展,提升服务响应质量。
3. 汇总整理物业收费情况、维修记录等运营数据,定期编制统计报告,为管理提供决策依据。
4. 配合项目团队完成会务安排、活动准备等支持性工作,保障各项任务有序落实。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 熟练操作Office办公套件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据汇总与分析技能。
3. 具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,能妥善处理业主各类需求。
4. 工作认真细致,责任心强且能承受一定工作压力,具备多任务协同处理能力。
行政文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:在办公室内完成表格信息的录入与整理,进行基础的电脑及手机操作,负责客服售后相关事务,接听客户售后服务来电,妥善沟通并协调安排技术人员处理售后事宜,需具备良好的语言表达能力和组织协调能力
硕士储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限硕士运营方向市场营销方向行政管理方向大学英语四级
要求临床、康复、运动康复、硬件、软件、算法、会计、法律等相关专业,硕士学历,应届毕业生中表现优异者优先考虑,提供食宿
河南安阳安阳县诚邀曾担任小型变电站带班或技术员的人士联系,地点在,联系方式详谈。
技术员
诚邀曾担任小型变电站带班或技术员的人士联系,地点在河南安阳,联系方式详谈。
河南安阳安阳县内黄县枣乡大道北段东侧招聘安装工,共招聘5名,面议工资,并附赠相应薪酬福利。
其他安装维修月结
河南安阳内黄县枣乡大道北段东侧招聘安装工,共招聘5名,面议工资,并附赠相应薪酬福利。
二保焊焊接
岗位名称:二保焊工;轮胎厂相关岗位;新能源电池制造岗位;电子厂相关职位。 岗位要求:1. 具有一定的焊接或相关工作经验;2. 适应能力强,能够适应不同工作环境和工作内容;3. 能够长期工作或接受短期高价小时工。 薪资待遇:具体薪资待私聊确定,根据岗位性质和工作表现可能有较高薪酬。
文职岗位,简单轻松,长期稳定
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历3
纯办公室车险内勤岗/入职缴五险
7000-13000元/月
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季宜人,无需外出、无需跑市场、无业绩考核压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向积极,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能使用普通话顺畅交流。
2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、具有较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假;(法定假期涵盖春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、三八妇女节等,均按规定正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定后可达5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险缴纳、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午关怀、情人节礼品、圣诞福利、妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。
3、员工活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工并发放奖励,同时组织集体旅游、团建聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续进阶培训等,涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式,打造完善的学习成长体系,助力员工实现职业晋升与发展。
因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解详情安排面试。
数据文员 无责6K 双休
6000-7000元/月
文员经验不限高中双休无责底薪包吃包住五险一金
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
通信文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专光纤通信光缆通信
核心负责无线、集客、接入网故障分析相关后台资料的全流程跟踪、整理、归档与维护,配合开展故障复盘工作,确保资料齐全、规范、准确,支撑故障定位与业务持续优化,具体职责如下:
1. 无线故障资料跟进:负责无线通信设备(基站、天线、传输链路等)故障相关信息的录入、汇总与动态更新,涵盖故障告警记录、排查过程、处理结果及维修台账等内容,同步故障分析数据,确保与现场处置进展和最终结论保持一致,协助完成无线侧故障复盘所需资料整合。
2. 集客故障资料管理:负责集团客户通信业务(专线、宽带、语音等)故障后台资料的整理与跟进,包括报修信息、客户反馈、分析报告及解决方案归档等,协同前端客户经理与运维人员,同步处理进度,完善集客类故障资料台账,保障全过程可追溯。
3. 接入网故障资料维护:负责接入网(光纤、宽带、固网接入等)故障分析相关材料的梳理与日常维护,涵盖线路异常、端口故障、用户接入问题的记录、排查步骤、原因分析及整改情况等,配合检修团队及时补充完善资料,为网络优化提供基础数据支持。
4. 故障资料归档与管控:建立并优化无线、集客、接入网三类故障分析资料的档案管理体系,按标准完成电子与纸质资料的分类、装订及归档操作,定期组织资料核查,及时纠正偏差、补全缺失内容,确保资料完整、准确、可查。
5. 故障资料统计与协作:按周期统计无线、集客、接入网故障数据,编制故障分析报表,协助运维部门开展故障复盘与趋势研判;联动工程、市场等相关单位,提供必要的后台资料支撑,及时反馈资料管理中发现的问题。
6. 其他相关工作:落实上级交办的其他通信故障相关的后台事务性任务,参与优化故障资料管理流程,保障各项资料工作有序高效推进。
工作时间为:周一至周六8:30-12:00, 14:00-18:00
公司行政助理
3000-6000元/月
文员1-3年高中装饰装修工程工程施工资料
一、 需求岗位:
1、行政人事内勤(2 名)
岗位职责:
负责行政与人事日常事务管理,保障公司各项事务有序运转,保持办公区域整洁有序;
统筹公司证照资质管理、工商年检办理、文件收发流转及档案归档工作,确保运营合规高效;
协助各部门间沟通衔接,及时传达公司指令,收集反馈部门诉求,推动内部协作顺畅进行;
配合各职能部门开展综合支持工作,落实上级交办的其他任务。
任职要求:
具备Word/Excel等常用办公软件操作能力,高中及以上学历,工作耐心细致,责任心强,条理清晰,具备良好沟通协调能力;能独立应对各类内勤事务;
有1年以上相关工作经验者,具备内勤服务经历或工程领域从业背景者优先考虑;
2、工程内勤(资料兼CAD绘图员 2名)
岗位职责:
承担工程项目资料管理及CAD图纸绘制与整理工作;
负责施工过程中各类资料的收集、编制、整理、报审和归档,确保资料进度与项目同步,内容完整合规;负责竣工资料的组卷、编目、移交及验收闭环,支撑项目顺利结项;
对工程图纸、合同文本、变更签证、验收报告等文件进行分类登记、动态更新与规范存档,确保信息可查可溯;负责施工图深化设计、现场变更图及竣工图的CAD绘制与版本修订;
参与投标支持工作,完成配套图纸绘制,并同步整理投标所需材料清单;配合施工现场完成图纸交底,针对施工问题提出图纸优化建议,及时更新并归档最新版图纸;对接工程部门,提供必要的技术资料与业务支持;
完成公司安排的其他相关工作。
任职要求:
高中及以上学历,熟练掌握Word/Excel等办公软件,精通AutoCAD绘图工具;
具有一年以上强弱电、机电或装修类工程行业工作经验,同时拥有工程资料管理与CAD绘图实操经验者优先录用;
持有资料员资格证书,熟悉工程验收标准及相关规范者优先考虑;
3、商务专员(2 名)
岗位职责:
协助商务人员整理商务资料,归档合同文件并跟进后续事项,处理日常商务流程;
负责报价单、合同文本及其他商务材料的起草、编制与保管,确保流程标准化、规范化;
参与商务洽谈与合作对接过程,做好会议记录并跟踪进展,及时汇报工作动态;
配合公司完成数据汇总、报表制作及其他临时性事务。
任职要求:
具有一年以上工程行业(优先强弱电、机电、装修方向)投标经验,能够独立完成投标文件编制;
软件技能:熟练使用Word、Excel、PDF等常用办公软件,具备CAD识图能力,掌握基础PS操作;
学历要求:高中及以上学历,专业包括工程管理、工程造价、市场营销或文秘类相关方向;
了解强弱电、机电、装修等工程的基本施工流程及行业规范,能协助完成技术标部分内容编制;熟悉广联达等造价软件者优先考虑;
二、其它要求
素养:工作态度认真严谨,执行力强,具备良好的组织协调能力,擅长多任务并行处理;
品行:为人诚实守信,踏实勤奋,具有较强的职业操守和团队合作意识,适应能力强;
三、薪资福利
薪资福利:具体面议(依据个人经验与能力评定,待遇从优);
发展:提供系统化岗前培训,办公环境舒适,团队氛围积极融洽。
四
理货员配货员月结
岗位名称:仓库配货员;仓库管理员岗位要求:1.年龄:23至35岁2.工作态度:勤快;有责任心;能接受轮换班次工作3.工作内容:配货上架,整理货架;对仓库货物进行盘点、整理薪资待遇:面议(预计薪资为4000以上)
临时工日结
常年招聘,短期工,小时工,长期工,日结工,暑假工,寒假工,学生工,年龄16——55,每天200——320,联系电话!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内黄调度员全职招聘在线招聘信息,主要招聘安阳调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。