1. 负责来访客户接待、登记、引导，接听转接前台电话，做好来电记录 2. 收发快递、信件，做好登记保管；管理前台区域环境卫生，保持大厅整洁 3. 办公用品登记、领用、盘点，做好物资台账 4.简单的行政资料复印、扫描、文件归档

<东泓台球俱乐部>招聘前台 任职要求：性格开朗、稳定性高、热情礼貌有耐心沟通能力强勤快负责 工作内容：收银打扫卫生搞好店里环境卫生！ 两班倒早班:9.30-6.30 夜班:6.30-12:00 薪资面议有公休！ 有意者联系： 张总： 勤快的来！想歇着就有工资拿的勿扰！有意者私聊！

主要负责收银接待

前台接待 华夏良子专注于足疗、按摩、SPA、艾灸及淋巴排毒服务。 公司自1997年创立以来，已稳健运营28年，为全国连锁品牌，各地均设有门店。 店内前台接待主要负责在大厅入口处迎候到店顾客，介绍店内项目内容，确认顾客选择的服务项目，并为其安排相应房间；同时了解顾客消费方式，引导办理会员卡，承担一定的销售职责。 入职前两个月享有保底薪资，范围为5000-6000元，具体数额根据面试结果确定。 实际收入构成为：底薪3000元+项目提成（月均约2000元）+业绩提成。 前两个月若实际收入高于保底则按实际发放，未达保底标准则按保底金额发放。 工作时间从中午11点至晚上12点，期间包含2小时休息时段。 提供食宿，被褥免费配备。

前台收银 开台 关台 简单打扫一下卫生早班上午9点到6点 晚班下午3点到11点半 没事在前台坐着 性格开朗活泼大方 老板事少好相处 长期！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

有500多块砖需要连磊带沫，寻找有空闲的师父。有意者可报名。

招焊工10名，负责焊接护栏网。 招聘业务员10名，男女不限，有无工作经验均可。要求有责任心、上进心、理解能力快。工作待遇包括底薪、公休、提成、奖金和工龄。 工作地点位于饶阳马屯。

河北衡水桥头附近招聘60型号挖掘机司机。

招聘A本货车司机3名。要求年龄30至55岁，能吃苦耐劳。工作路线为山东、河北全境。薪资面议。工作地点在武强县城。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

包吃住 |岗前培训项目知识、接待流程、收银操作等 综合薪资：4200-6000元/月 岗位工作 负责顾客到店接待、迎宾引导，礼貌问候，安排技师与理疗房间，做好到店分流。 接听预约电话、微信线上咨询，登记顾客预约信息，合理排单，及时协调调整档期。 负责收银结算、核销套餐卡项、登记会员信息，整理每日营收单据，保证账目清晰无误。 对接技师，传递顾客需求，处理简单客诉等。 任职要求 年龄25-38岁，形象干净大方，举止温和有耐心，。 会基础电脑操作，能熟练使用收银系统、微信登记台账。 沟通表达得体，情商高，擅长待人接物，做事细心稳重，有责任心，能适应轮班。 有门店前台、美容养生、酒店接待等相关经验优先录用 福利优势 平台稳定，晋升空间大 团队氛围融洽，待遇优厚 薪资细节面议，诚意十足 工作地址 大连开发区辽河西路37-4 开发区第七中学南侧 泰华小区一楼公建

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记及引导工作，展现专业亲和的形象 2. 熟练操作前台系统，完成棋牌室会员信息录入、消费记录核对等事务 3. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈至主管人员 4. 保持接待区域整洁有序，维护良好服务环境 5. 配合完成日常交接班及临时交办的其他服务支持 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、迎宾或前台服务经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应下午4点起的排班制 4. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守职业规范

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务。 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、签到安排及流程配合 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物资，维护良好第一印象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能接受上晚班，责任心强 3.能适应灵活排班，工作细致耐心 4. 学历不限，无经验可带。

任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 包吃住，薪资面议，工作氛围轻松友好

枣强优悦商旅酒店招聘岗位：前台接待2名，要求：员工，年龄18--38周岁，普通话标准表达沟通能力强形象气质佳会简单电脑操作，有工作经验者优先。本店只招长期，短期勿扰。工资面议！地址：枣强富强北路77号优悦商旅酒店联系电话：

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与完善，保障运营流程高效顺畅； 2、推进企业文化落地与宣导，强化团队协作氛围与企业认同感； 3、 overseeing行政人事部门的日常运行，不断提升行政管理效能。 岗位要求： 1、具备构建及优化管理制度的实际能力； 2、擅长推动企业文化实施，促进团队融合与合作意识； 3、拥有行政人事管理工作经验，可独立完成日常行政事务处理。

文员，工作简单，手机工作，不用电脑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时无误 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘客房服务员，每月六号发工资，计件提成招聘职位:来电咨询公司福利:包吃、包住工作地区:汉庭衡水安平县酒店月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人岗位职责:1.负责客房日常清洁整理，确保房间卫生达标、物品摆放整齐；2.检查并补充客房消耗品及布草，及时上报设施损坏情况；3.响应客人合理需求，提供热情、规范的入住服务体验。任职要求：1.身体健康，手脚麻利，具备较强的责任心和细致的工作态度；2.拥有良好的服务意识，能够熟练使用智能手机处理工作事务；3.服从酒店工作安排，无经验者亦可培养。

招文员一名，处理光伏工单，资料整理，其他相关工作，对电脑熟悉，会做文档，文化程度要求专科以上，年龄30以下，有公休。有相关文员经验者优先录用，条件可放宽。工资面议。

工作职责 1、负责接收并处理各渠道提交的新契约投保单； 2、负责个险新契约保单回执的回收及跟踪落实； 3、负责受理各渠道递交的保全与理赔申请材料，并协同三级机构完成运营对接； 4、承担运营相关咨询事务的解答与支持； 5、负责新契约保单的发放与送达； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 第一学历为本科； 年龄不超过30周岁。

岗位职责 1. 各类纸质/电子资料收集、核对、分类、录入归档； 2. 整理所需材料，检查资料完整性、修正基础信息； 3. 建立资料台账，文件保管、借阅登记、定期整理； 4. 基础表格制作、文档排版，配合负责人完成资料对接； 5. 完成日常行政资料整理、文件打印扫描等辅助工作。 任职要求 1. 熟练Word、Excel办公软件，会基础表格录入； 2. 细心稳重，擅长核对信息，做事有条理； 3. 年龄26-32 衡水本地常驻，能稳定坐班； 4. 有无相关经验均可，有人带教上手。 上班福利&时间 上班时间：8:50-18:00，午休2小时； 月休6天，固定底薪，准时发放工资

要踏实肯干有责任心的，需要直播，直播很简单，没有经验的有人带

招聘前台 熟悉用办公设备

岗位职责 1. 行政管理： - 负责中心日常行政事务运营，涵盖制度建设、文档管理、办公用品采购及固定资产维护等工作； - 监督办公区域的清洁卫生、消防安全与后勤支持工作； - 统筹协调各部门资源调配，确保中心运作顺畅高效。 2. 人力资源管理： - 主导人员招聘、入职引导、绩效评估、薪酬发放及员工关系维护； - 建立并优化人事管理体系，完善组织架构与岗位说明； - 处理劳动争议、合同签署以及社保公积金缴纳等事宜； - 策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。 3. 其他职责： - 协助中心负责人编制年度行政与人力预算，并监督执行情况； - 对接上级单位或职能条线，按时完成数据统计与汇报材料； - 应对突发状况并落实领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年行政人事岗位工作经验，有早教、托育或教育领域从业经历者优先； 3. 专业技能： - 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有合规管理与风险防控意识； - 精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力； - 具备良好的人际沟通能力和多任务处理抗压能力； 4. 素质要求： - 工作积极主动，责任心强，富有服务意识和协作精神； - 性格亲和，能适应早教行业的节奏与工作氛围； 福利待遇 - 五险一金、带薪年假、节日福利； - 提供定期专业培训及职业晋升通道； - 员工子女享受入托优惠政策； - 拥有舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。

1.对到访客人进行接待、登记及引导，并及时联系相关接待人员 2.负责前台区域的卫生与秩序维护，保持良好办公环境 3.协助完成上级领导交办的其他事务性工作 4.整理各类文件资料，采购公司日常所需用品

负责客户接待、客流信息登记等相关工作

工作内容： 1、负责人力资源相关的行政事务，包括员工关系协调及人事制度的落实执行； 2、担任公司前台接待职责，妥善安排访客接待并处理日常行政工作； 3、配合人力资源团队完成交办的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、具备独立应对和处理事务的能力； 3、对人力资源管理工作有较高热情与学习意愿。