一、沟通文员｜6人 职责：客户业务咨询、资料审核登记；记录客户反馈、对接协调问题；整理单据台账、维护现场秩序、提升服务体验。 要求：18-40岁，普通话标准、有耐心亲和力；会基础电脑操作；工作细心负责，服从管理，有服务经验优先。 二、维修工｜5人 职责：检测设备日常保养、故障检修；定期巡检登记，保障设备正常运行；配合完成检测技术辅助工作，遵守安全操作规范。 要求：20-50岁，吃苦耐劳、安全意识强；懂汽修/机电、设备维修优先，持证优先。 三、引导员｜9人 职责：引导车辆有序进场、分流管控现场秩序；指引检测流程、提醒检测注意事项；服从现场调度，配合完成现场工作。 要求：18-45岁，身体健康、反应灵敏；能吃苦耐劳、适应户外工作，无不良嗜好，有无经验均可。 四、安全管理员｜6人 职责：全场安全隐患巡查、制止违规操作；管理消防应急器材、处理突发安全事件；做好安全台账、落实安全管控工作。 要求：20-45岁，熟悉基础消防安全知识；责任心强、敢管理、沟通良好；无犯罪记录。 五、前台接待｜3人 职责：客户来访接待、检测登记缴费、单据发放；接听咨询电话、整理前台资料台账；做好客户服务工作。 要求：18-35岁，形象良好、普通话标准；会基础电脑操作，服务意识强、细心负责，有经验优先。 六、大厅主任｜1人 职责：统筹大厅全员工作、管控服务质量；处理客户投诉与疑难问题；统计业务数据、落实厂区规章制度、优化大厅运营。 要求：22-45岁，高中及以上学历；有服务行业管理经验，统筹协调能力强，严谨负责。 七、环检主任｜1人 职责：统筹环检区域工作、把控检测质量；监管设备规范操作、对接环保相关工作；处理环检问题、优化岗位工作。 要求：22-45岁，高中及以上学历；熟悉尾气检测标准及设备，有汽修/环检管理经验优先，严谨负责。 上述岗位本公司提供免费岗位职业技能培训 考证补贴 薪资待遇3.5k-6k不等 包吃住 包社保五险一金 法定节假日休息和周末双休 带薪福利假期 表现出色者提供内部晋升通道

月薪2500-4500 包吃 早六点到早九点 午11点到下午两点 晚五点到晚八点半

登记接待客户

招聘前台人员，人数若干。要求年龄18-35岁，有无经验均可，提供带薪培训。需形象好、气质佳、性格开朗、服务态度好，能长期稳定工作，短期过渡者请勿联系。能接受倒班（白班/夜班），服从店内安排。喜欢电竞氛围、了解基础电脑设备者优先。工作内容包括前台日常接待、收银与账务、店内基础管理、夜班值守。薪资福利为月薪3000元左右（含底薪、全勤、提成）。工作地址位于东城花园（大马庄廉租房）对面。

招聘彩钢安装工6名，要求年龄在25至45岁之间，有工作经验者优先。工作地点在唐县周边，薪资待遇面议。

河北博野县三棵树明天需要大量日结工，白班，管饭，50岁以下员工，联系电话：

雄县招聘60型号挖掘机司机，要求长期工作，技术不熟练者请勿联系。

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东二环印刷厂招聘生产人员，男女不限，年龄20至50岁。 主要生产广告牌印刷、裁剪及广告灯箱制作。 薪资为15/小时，周结工资，后一周一结算。入职前须缴纳保险60元，次月工资内扣除。 工作时间两班倒，具体根据车间安排为准。 提供免费工作餐，不体检，0元入职。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

底薪3000-4000 公休2天

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，处理日常邮件、文件收发及基础文书整理 3. 协助部门进行会议安排、物资准备及简单行政支持工作 4. 管理办公用品库存，及时申领与分发，保障日常办公需求 5. 按日完成工作交接与简要日报，确保信息清晰可追溯 任职要求： 18岁到28岁 2. 能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 能适应日结兼职节奏，时间灵活，守时守信 5. 有前台或文员实习经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守公司制度，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司日常来访人员的接待与引导， 2.协助处理行政类事务任职要求： 1.具备基本的沟通能力、态度热情、举止得体； 2.熟悉常用办公软件操作， 3.工作认真细致，有责任心

公司现招聘双休无加班办公室岗位，无业绩考核压力 工作时间：8:30-17:30，准时下班，每周五天工作制，固定周六日休息，法定节假日按规定休假！！ 享有带薪培训、节日福利、五险、奖金等各项待遇，有意者欢迎进一步沟通。

岗位职责： 1. 组织实施公司日常招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试等环节。 2. 办理员工入职、离职、转正等相关人事流程手续。 3. 协助开展社保、公积金等员工福利事项的办理与日常维护。 4. 负责人事档案管理及人力资源信息系统数据的维护与更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部相关事务； 2. 工作认真细致，具有较强的责任心和执行能力； 3. 熟悉人力资源管理基本流程，有一定的人事工作经验； 4. 能熟练操作办公软件，具备基础的数据处理能力。

酒店小时工-前台/餐饮/客房辅助（管吃住、上保险）

南小阁楼工作地址:北店嘉园北区1050

岗位职责： - 负责客房清洁与整理工作 - 保持房间及公共区域卫生整洁 - 按标准完成每日巡检与物品补充 【职位要求】 - 身体健康，能吃苦耐劳 【工作时间】 10小时 【薪资福利】 - 底薪3500+200，管吃，管住 年龄要求50岁以内

【岗位职责】： 1. 根据客户专利相关情况，主要通过邮件方式通知客户专利进展，与客户沟通并确认专利项目合作事宜，后续负责已成交客户的案件流程安排及日常维护工作； 2. 具备较强的理解能力，沟通顺畅，熟练使用电脑及各类办公软件； 3. 年龄要求21-40岁，大专及以上学历【含应届毕业生】，稳定性强的人员优先考虑； 【上班时间】8：15-12：15，13：30-17：30 【薪资待遇】五险+法定节假日带薪休假+节日福利+生日福利+年终分红

接待家长孩子，维护家校关系，配合校区开展各项活动

工作轻松，多干多得

行政工作职责和内容主要包括以下几个方面： 日常办公管理： 负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹会议室安排、来访人员接待、快递收发等日常事务。 资产管理： 对公司固定资产及低值易耗品进行登记、盘点、调拨与报废管理，保障资产账实相符与安全完整。 人力资源管理辅助： 配合人力资源部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行，确保流程公开透明。协助策划并实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。 安全与环境管理： 建立健全安全生产管理制度，定期开展安全巡查，及时排除潜在风险，保障办公场所安全。落实节能降耗举措，改善办公环境质量，遵守相关法规要求，推动绿色办公。 对外关系与公关： 对接政府机构及相关职能部门，确保企业运营合法合规。保持与供应商、合作单位的良好沟通，助力业务协作高效推进。 行政费用管理： 编制行政预算并监督执行情况，控制支出在合理区间。挖掘降本空间，通过优化采购流程、加强供应商谈判等方式实现成本优化。 信息化与档案管理： 协同IT部门维护行政相关信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。

需要夜班

前台 对工作认真负责，能长期稳定工作，非短期工 薪资福利:月薪2800 - 3000元，上1休1 招工人数:2名 工作地址:安国市中心北街13号

1. 负责迎接到店客户，提供基础接待服务。 2. 协助完成门店销售相关事务，任务轻松易上手。 3. 每月休息四天 4. 旅游：公司不定期组织外出旅行，支持员工参与海外出行计划。定期开展团队建设、餐饮福利、节日关怀、生日礼遇。 5. 工作内容简单，团队氛围融洽和谐 6. 工作时间：9.00-12.00 1.30-6.00

招聘洗衣店前台一名，工作地点在利民路福源小区对面。工作轻松，主要顾客接待，前台收银等工作。月休2天（选择周一到周五）工资底薪2200+全勤200+营业额提成（高提点5%-10%）。 工作时间 上午9：00-12：00 下午13：00-19：00

岗位内容： 1.负责公司前台日常接待任务，包括迎送访客、解答咨询、及时响应访客需求等。 2.执行前台基础事务，如来访人员登记、面试安排确认等工作。 3.保持前台区域整洁有序，协调相关部门沟通协作，保障公司日常运营顺畅进行。

1.前台接待： -负责公司前台来访人员的接待、登记，电话接听与转接，展现良好的企业形象。 -负责快递收发、文件传递，协调会议室预订及相关行政事务支持。 2.招聘协助： -配合人事团队发布基础岗位招聘信息（如普通职员、实习生等）。 -进行简历初步筛选，协助安排面试时间，并做好候选人接待工作。 3.日常事务： -协助策划与执行员工活动及内部会议（如生日会、培训等）的组织工作。 核心能力： -具备良好仪容仪表与亲和力，能有效代表公司对外形象

要求熟练掌握办公软件，具备良好沟通能力，擅长协调事务，具有一年以上相关工作经验 岗位职责： 1.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，高效处理日常文职工作； 2.积极与团队成员交流协作，妥善协调内部工作事项，保障工作顺利推进； 3.具备较强的组织与规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事务按时完成； 4.维护办公区域的整洁与秩序，营造舒适有序的工作氛围。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协调能力； 2.有一年以上相关岗位工作经验； 3.熟练使用办公软件，具备较强的工作执行效率