
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名工资6500-7000每月4天公休全勤200元要求有连锁店酒店管理经验年龄30-35岁电话同步
餐厅领班酒店经理
雄东人力资源服务中心为您推荐岗位啦!⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业名称:河北雄安中视财富旅游发展有限公司岗位名称:前厅部经理薪资待遇:面议岗位职责:前厅部经理岗位要求:大专以上,3年以上工作经验,年龄25-45岁联系方式:工作地区:河北省/雄安新区/安新⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯如有就业、招聘需求欢迎致电雄东人力资源服务中心服务时间:上午8:30-11:30下午14:30-17:30
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
KTV服务员日结
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成11-20人完工结算兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客包间间服务、
2.保持包间整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包吃1-2人月结兼职全职不准跟顾客抬杠
饭店服务员招聘(简洁版)
本店招聘:
服务员一名
- 要求:吃苦耐劳,有责任心,有餐饮经验优先
- 待遇:工资面议,包吃
- 工作认真、服务热情、服从管理
有意者请联系:
电话:
地址:良村开发区清源街8号刘记川菜坊
新店八小时晚班服务员包住年底双薪急聘
5-6千/月
服务员包住3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
邢台信都区阿宝铜锅涮羊肉招聘服务员数名,工资3000-4000,电话
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
阿宝铜锅涮羊肉招聘服务员数名,工资3000-4000,电话
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
万达三楼嗨翻乐小火锅招聘前厅服务员早10晚10,周一到周五下午有一个半小时休息月薪3600+200+工龄。联系电话
招几个焊工 450/天包吃住 不卡证会焊就行 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结
湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
点击右下角【免费聊】联系我报名
河北保定送货司机,工作地址为107国道继发加油站后边洗衣厂,5500-6500元。
货运司机
送货司机,工作地址为107国道继发加油站后边洗衣厂,5500-6500元。
保定雄县高铁站招聘焊工1个,要求有证,室内焊架子,日结320。
320元/天
焊工焊支架1-2人日结焊工证
雄县高铁站招聘焊工1个,要求有证,室内焊架子,日结320。
维修监控安装监控弱电工月结
雄安市快速轨道交通快线(合同)招聘站内巡检人员。岗位职责:负责站内通信、信号、视频监控、自动售检票设备日常巡检、保养、故障维修;做好巡检记录,及时上报设备隐患;落实安全作业规范,配合完成专项检修及应急处置工作。任职要求:大专及以上学历;持有有效低压电工证优先;有通信、监控、机电或AFC设备维护经验优先;家住雄安、永清、霸州、昝岗周边优先。薪资福利:综合薪资5k,入职缴纳五险一金,单位提供住宿;工作表现优异者,有转为正式编制机会。工作地点:雄安新区市域快轨站点。
分拣包吃月结
分拣工年龄18–45周岁,男女均可,身体健康、无传染性疾病;持健康证上岗:吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理。分拣工薪资福利:综合月薪:5000元/月,多劳多得、工时稳定;工资结构:底薪+计件/工时工资+全勤奖+夜班补贴+绩效奖+节日福利;每月准时发薪、不压工资:工厂有食堂,免费供餐:工作时间:每天11小时:车间环境干净恒温、无尘车间长白班、两班倒均可安排、工作简单、上手快、常年稳定。(同步)工作地址:首衡预制品产业园
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
酒店前台:负责酒店前台的日常接待工作,热情迎接宾客,办理入住、退房及结账手续。
接听前台电话,解答宾客关于酒店设施(如温泉区、客房、餐饮等)、周边环境的咨询。
熟练掌握酒店管理系统(PMS)及收银系统,确保账目清晰、准确。
协调处理客人的投诉与突发事件,及时与客房部、餐饮部等部门沟通,保障宾客体验。
维护前台区域及收银台的整洁,整理每日营业报表。
【任职要求】
年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力。
有酒店前台、收银或相关服务行业经验者优先;无经验者可提供带薪培训。
工作认真负责,服务意识强,具备较强的应变能力和团队协作精神。
能适应早晚班轮班制度(需接受夜班)。
服务员有提成1-2人月结兼职
优布劳(紫锦园西区)招聘服务员岗位:服务员用工性质:长期全职工作时间:下午17:00—凌晨03:00工作地点:定州市紫锦园西区优布劳精酿酒馆岗位职责:顾客接待、点单上酒、桌面清洁、店内日常整理,维护酒馆环境。任职要求:1.员工,身体健康,无不良嗜好;2.能接受夜班,责任心强,做事勤快;3.长期稳定干,短期兼职勿扰;4.有酒馆、餐饮服务经验优先,无经验可教。薪资:薪水面谈,待遇优厚有意向欢迎致电咨询
服务员
5-8千/月
服务员11-20人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮服务环境
3. 形象端正,身体健康,无传染性疾病
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 具备团队协作精神,服从工作安排
服务员1-2人月结全职
服务员服务员两名,要求员工,18周岁以上,会包饺子者优先,夜工作,能接受熬夜,工作轻松,老板事少,每月按时开工资,下午四点之后打电话招工人数:两名工作地址:明珠c区凌晨小馆
客房服务员月结
徐水吾朵酒店招聘客房服务员联系电话:发薪日期:16日综合薪资:3000-5000元/月上六休一,早八晚五,包吃包住地址:徐水区永兴西路1号玉熙湾红绿灯旁边
客房服务员
桔子酒店招聘客房2名桔子酒店招聘:客房2名有同岗位经验级别可谈包吃包住年中奖节假日三薪福利待遇好,住宿环境好。团队氛围好欢迎自荐推荐联系电话
服务员
10-20元/时
服务员包吃1-2人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.初中及以上学历,不限专业背景
外场服务
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、待客,送水,设备卫生等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
3. 配合店里日常运营,参与交接班
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意愿佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安国酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘保定酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。