沐屿·汤泉酒店招聘[庆祝] 简餐厨师、正餐厨师、安保员、洗衣房洗衣员、汤泉保洁员、客房保洁员、服务员、水吧员、前台收银员、接待员、鞋吧员、楼层主管、大堂主管、一经录用立刻带薪培训[庆祝] 上岗薪资待遇优厚 地址：保衡北大街107号

岗位职责： 1. 通过电话方式与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3. 持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4. 解答客户咨询问题，提供专业服务支持，协调处理客户反馈与异议。 5. 定期汇报销售成果及市场动态，积极参与团队会议与业务培训。 任职要求： 1、不限学历，性别不限，具备团队意识，待人诚恳，语言表达清晰，热爱销售岗位 2、具有较强的适应能力与心理承受能力 3、优先条件：有电销、客户服务、保险、教育培训、金融等相关从业经历者优先 4、学习能力强，对行业产品或服务有一定了解者优先

学员及家长接待 校区卫生维护 家校沟通

前台一名，电脑操作！接待客人！

能熟练操作电脑身体健康积极向上 25-40周岁有会计经验者优先

岗位内容： 1.负责公司前台日常接待任务，包括迎送访客、解答咨询、及时响应访客需求等。 2.执行前台基础事务，如来访人员登记、面试安排确认等工作。 3.保持前台区域整洁有序，协调相关部门沟通协作，保障公司日常运营顺畅进行。

招聘前台服务员 18-45周岁，踏实肯干，服务热情，身体健康，长期。上班时间:10点半至2点，5点至10点 薪资福利:2800元至3500元 招工人数1至2人 工作地址:唐县大唐不夜城 联系电话

台城村招快运开单员兼库管招聘职位:来电详询公司福利:餐补、全勤、有人带工作地区:台城村月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:2人1、根据业务员提供的地址报运费并开单，要求懂电脑，打字快，懂快运相关事项，或学习能力强，能快速上手亦可。2、库房货物为现货网片，每天盘点剩余库存，汇总上报。3、月薪4100元+餐补200元+全勤奖200元。每月公休2天。4、初中以上学历即可，男女不限，年龄不限。

招聘打磨工。

招聘上料壮工两名，工作地点在雄安。

在北三环立交桥附近招聘一名工人，日薪220元，管饭，工作轻松。

平王地区招聘小挖司机一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、专业 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入与文档整理 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与抗压能力 5. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

【招聘岗位】前台接待 + 台球助教（一岗双职） 【工作地点】对角线俱乐部（玉门老市区油城公园北门口） 【招聘人数】2名 一、岗位职责 前台工作 1. 门店日常接待、迎客指引、收银开台、结账对账，简单电脑操作。 ​ 2. 会员登记、充值办理、记录客户信息，维护老客户。 ​ 3. 接听预约电话、处理订台、留台、改台、取消订单。 ​ 4. 店内卫生巡查、器材摆放、前台区域整洁整理。 ​ 5. 配合店内周赛、追分赛等活动执行、现场登记秩序维护。 台球助教工作 1. 球台摆球、计分、补球、台面整理、公杆归位。 ​ 2. 基础台球规则讲解、新手动作指导、姿势纠正，提升客户体验。 ​ 3. 陪打服务、带动店内氛围，维护打球秩序。 ​ 4. 简单器材维护：皮头检查、球杆摆放、台面整洁检查。 ​ 5. 主动服务客人，提升复购、引导办卡、带动店内消费。 二、任职要求 1. 年龄18–30岁，形象干净大方，性格开朗、沟通自然。 ​ 2. 有无台球基础均可，店内免费培训，新手可快速上手。 ​ 3. 做事踏实、有服务意识、不摸鱼、服从排班、长期稳定优先。 ​ 4. 会基础手机/电脑操作，简单收银记账即可。 ​ 5. 无不良嗜好，待人礼貌，能主动服务顾客

前台接待，待遇4000-8000

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

接受零经验新人，工作内容轻松，熟练使用基础办公软件即可 主要负责为客户查询资料并解决相关问题，具备基本电脑操作能力 欢迎无经验者加入，公司提供相应培训与支持 工作时间：8:30—17:30，午休1.5小时 每周六日固定休息，法定节假日带薪休假，缴纳五险

需具备流程专员工作经验或相关流程岗位经历者优先！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、工作细致，具备较强的责任心 3、有相关工作经验者优先考虑 工作内容： 1、负责专利资料的整理、填报及申报工作，包括报件处理、文件审核与递交等环节 工作时间： 1、8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：提供带薪培训、公费旅游、节日福利、带薪年假、提供住宿等多项福利 公司办公环境优越，团队氛围和谐融洽

熟练掌握PS、CAD软件，具备专利流程相关工作经验

【】招聘客房服务员，工作地点位于河北省保定市。因业务发展需要，现诚聘客房服务员若干名。岗位要求：，55岁以下，身体健康，工作认真负责。薪资待遇优厚，月薪4800元，实行八小时工作制，每月公休4天，法定节假日享受三倍工资。公司提供食宿保障，管住且包含午餐，让您工作。有意向者请速联系：。期待您的加入，共创美好未来！

负责人事与行政相关事务，薪资待遇详谈

工作内容：资料审核、资料递交 要求：大专及以上学历，具备专利流程相关经验者优先，做事细致、责任心强，能熟练处理文档流程，掌握基础PS操作

1、规划与统筹：建立并推行公司行政管理制度，保障各类行政事务高效有序开展。 2、协调与督导：统筹安排员工日常事务，监督各项工作进度，确保任务按期落实。 3、资产与环境维护：负责办公场所及设备的日常维护，保障设施稳定运转。 4、安全与后勤管理：承担办公区域治安、生活用房、资产物资、水电使用等安全管理职责。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 2、具备5年以上行政与人力资源相关工作经验，其中至少2年担任相同岗位。 3、具有较强的分析判断与问题处理能力，沟通协调能力良好。 4、富有团队合作意识，服务意识强，工作积极主动，坚守原则，具备较高警觉性及应对突发情况的能力。

岗位职责： 1.熟练运用电脑开展日常事务，如数据录入、文档整理及线上沟通等。 2.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的访客支持服务。 3.保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象与接待环境。 4.配合团队完成各项协作任务，保障办公室高效有序运转。 5.及时响应访客需求，妥善处理并提供合理解决方案。 任职要求： 1.具有良好的职业操守，为人诚信，责任心强。 2.仪表得体，具备较强的沟通技巧和服务意识。 3.执行力高，积极主动，能独立承担并完成交办的工作。 4.思维敏捷，具备快速学习和适应新知识的能力。 5.熟悉电脑操作及常用办公软件的使用。

公司现招聘双休无加班办公室岗位，无业绩考核压力 工作时间：8:30-17:30，准时下班，每周五天工作制 固定周六周日休息，法定节假日按规定正常休假 享有带薪培训、节日福利、五险、奖金等各项待遇 有意者欢迎进一步沟通了解

帮我看台球厅，就7个球桌，事少，早上10点，到下午7点

岗位职责: 1. 协助开展台球技能指导与培训工作 2. 参与台球厅的日常运营及管理事务 3. 提供高品质客户服务，保障顾客良好体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 学习能力强，能迅速掌握并运用新知识 3. 热爱台球运动，有意愿在实践中持续提升自我 另招聘前台人员及服务生，具体详情可私信沟通 老板随和，工作环境轻松融洽

岗位职责: 1. 招聘支持： 协助发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排并跟进面试反馈，办理员工入职与离职相关手续。 2. 员工关系： 负责员工档案管理及HRIS系统维护，确保信息完整准确；协助处理员工日常基础咨询。 3. 考勤薪酬： 协助收集考勤记录、整理绩效数据，支持每月薪资核算工作。 4. 文化活动： 协助策划和执行员工活动、会议及培训安排，参与推动企业文化建设。 5. 部门支持： 完成上级安排的其他人资相关辅助性工作。 任职要求: 必备条件： · 学历专业： 统招985/211/双一流本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业应届毕业生（2025届、2026届）。 · 个人特质： 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，有亲和力与服务意识，保密意识强。 · 技能要求： 熟练操作Office办公软件，学习能力强，执行力良好。 优先条件： · 人力资源管理专业，或系统修读过人资相关课程者优先考虑。 · 具备人力资源实习经历，或在校期间参与学生会、社团组织管理工作经验者优先。 · 对人力资源工作有强烈兴趣，愿意在该领域持续深耕发展。

1.前台接待： -负责公司前台来访人员的接待、登记，电话接听与转接，展现良好的企业形象。 -负责快递收发、文件传递，协调会议室预订及相关行政事务支持。 2.招聘协助： -配合人事团队发布基础岗位招聘信息（如普通职员、实习生等）。 -进行简历初步筛选，协助安排面试时间，并做好候选人接待工作。 3.日常事务： -协助策划与执行员工活动及内部会议（如生日会、培训等）的组织工作。 核心能力： -具备良好仪容仪表与亲和力，能有效代表公司对外形象