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鸿鑫物流现招聘业务员（车辆调度）。岗位职责为根据公司工作要求，完成车辆调度、派车安排相关工作。，年龄30至45周岁；可接受出差，有驾驶证，吃苦耐劳，抗压能力强；有车辆派车调度相关工作经验者优先。薪资为3000至5000元。欢迎符合条件的朋友推荐、咨询。

职责：负责煤场拉运相关工作。 薪资：5k起，熟练后8k-12k 要求：35岁以下，有无相关经验均可，主要能适应煤场作业环境; 做事勤快有眼力劲，善长沟通协调; 可接受出差，能熟练驾驶。 符合要求可直接致电~

招聘车辆调度员和B本司机。车辆调度员岗位要求：年龄在18至45周岁；能够熟练操作手机；具备良好的沟通能力，物流经验者优先。薪资待遇：试用期一个月，无责任底薪3000元，转正后综合薪资6000元以上。B本司机岗位薪资待遇：底薪8500元，另加提成。

招聘车辆调度人员。要求有相关经验，无经验者请勿联系。薪资为5000-10000元/月。工作内容包括：根据货运订单安排车辆，匹配货源、规划运输路线，安排装卸货衔接；实时跟踪车辆位置与行驶状态，核查是否按计划路线行驶、有无异常情况，精准记录车辆出车、回车信息，全面掌握运输效率；管控车辆时效，处理堵车、晚点、货损、车辆故障等应急问题；详细记录运输关键数据（出发/到达时间、电耗、行驶里程、异常情况等），整理形成运营台账，定期反馈运力利用率、时效达成率等核心数据，为优化调度策略提供依据。

岗位职责： 1. 负责车队日常运输的统筹调度，合理安排人员、车辆 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效顺畅 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，定期汇总分析运行情况并提出优化建议 4. 与客户、司机等多方保持有效沟通，确保信息传达及时准确 5. 严格执行安全操作规范，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 2. 熟悉调度相关业务流程，有责任心和较强的服务意识 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统 4. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 有物流行业调度经验者优先

招聘车辆调度、物流调度、运输调度岗位。年龄要求20至45周岁，无岗位经验要求，无学历要求。薪资待遇：试用期和转正后底薪为3000，附加提成，综合薪资可达5000以上。周日休息一天并带薪，提供免费工作餐。

招聘：9.6米货车调度员岗位：货运调度，男女不限上班时间：早8:00—晚17:00，午休正常，免费提供工作餐薪资：多劳多得，收入完全看个人接单、统筹能力，上不封顶新人保障：零基础可带，专人一对一培训，7天即可独立上手；熟手、有货运调度经验优先录用。工作地点：元氏县现代城南门主要用货车帮、平台对接9米6大单桥货源，统筹车辆规划、货源衔接，有意者直接私信联系！刘经理

诚聘司机调度员，要求；会说普通话，年龄25-40【上班时间】早8点至下午18.00点，固定白班公休4天【工作环境】室内办公，环境干净舒适【团队氛围】团队和睦，沟通轻松，氛围融洽工作自由不耽误接送孩子岗位职责：统筹车辆、安排司机，对接运输事宜有无相关经验均可，简单易学地址：灵寿县凯尊首府有意向者欢迎电话咨询：

石家庄市鹿泉区招光伏安装队伍

石家庄市元氏县招电焊、工地小工/杂工数名

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石家庄市长安区南杨庄村村附近招工地力工日结4个小时120元，下午2点半用人晚上管吃。倒水泥。

石家庄桥西招水电,强电,工地力工,工地小工/杂工

岗位职责: 1. 负责电动集卡的日常调度与运营管理 2. 负责车辆运营计划，确保运输任务高效完成 任职要求： 1. 3年以上电动集卡运营经验 2. 熟悉电动重卡特性、对数据分析和路线优化有一定了解 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 五险一金、底薪+绩效+提成、餐补、全勤奖等 薪资：5--10k

物流调度/车辆调度 上班时间8:30-12:00，2:00-5:00 内容:通过线上负责给司机对接车上货源（货源APP） 底薪2000，一个人至少对接5台车，一台车提成400-600，上不封顶（车上收入越多，提成越多）。 大众可干，收入稳定，可稳定增收，后期不会长期换行业。 公休4天！ 性格稳重，有沟通能力，能熟练操作手机App。 工作地址:邯郸华耀城附近

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能熟练运用平台给货车准确配单，公司负责培训，高工资高提成，有能力者月入二万不是梦。派单日结。上午9点上班，下午6点下班，月休4天，能完成自己任务后随时可以下班，能独立完成派单的可以在家干。时间自由。

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同下医学院招早6.30到1.30下午3.30到9.30工资面议，另招早6.30到1.30，科兴学院招工早9点到8点。联系电话

上架拣货员，15工作地址:石家庄鹿泉区李村镇西小壁村南｜河北京北物流园区内负责质检完成货品转运、PDA扫码精准上架储位；根据系统订单定位货品，精准拣取、核对规格颜色，规整放置发货暂存区，负责质检完成货品转运、PDA扫码精准上架储位；根据系统订单定位货品，精准拣取、核对规格颜色，规整放置发货暂存区

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合作伙伴体系，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，拆解目标并制定实施策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入合作车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行驶与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通与突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任心强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

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核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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