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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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·负责酒吧前台接待、预定及顾客服务 ·协助酒水销售，维护餐厅环境卫生 【职位要求】 ·不限学历，无经验要求 ·有餐饮或销售经验优先，熟悉酒水知识更佳 【工作时间】 ·09:00-012:00（具体班次面议） 【薪资福利】 ·综合月薪5000-6500元，基础薪资5000元/月 ·酒水提成+绩效奖金+全勤奖金 ·周末双休，提供两人间宿舍，配备淋浴、空调、WiFi、洗衣机、现成被褥及定期打扫

一、负责每日客户登记 二、管控现场桌台入客情况 三、帮助现场对客人的接待工作 四、每日前台卫生清理 五、制订整理客资表

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放，保持整洁有序的服务环境 4.核对每日营业报表，完成现金清点与交接，配合财务对账工作 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 能熟练操作收银系统及基础办公软件，有餐饮收银经验者优先 3. 具备基本数学计算能力，细心负责，能适应快节奏工作环境 4. 身体健康，形象端正，无不良从业记录 5.学历不限，年龄18-30周岁，能接受轮班制工作安排

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、细致的养生理疗接待与服务，包括咨询引导、流程讲解及后续跟进 2.协助店长完成基础准备工作，如环境布置、器具消毒、用品整理等 3. 观察顾客状态，及时反馈异常情况，配合提升服务体验与安全性 4.维护服务区域整洁卫生，确保符合健康养生行业卫生标准 5.配合门店开展客户关怀、活动支持及基础档案管理等工作 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 3.责任心强，细心耐心，能适应养生理疗场所的工作节奏 4. 无不良从业记录，认同健康养生服务理念 5. 具备基础学习能力，愿意接受岗前培训及持续提升

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