柳州市柳江区招砌砖/石

周结！周周结清1.摇臂钻：20-55岁，需要有相关工作经验，会磨钻头2.工价：20元/小时包工作餐3.上班时间：8小时白班4.上班地点：鱼峰洛维工业园5.联系电话：（）

招加气块胶泥砌砖师傅（薄砌），可包工可点工，现结。

柳州市招门窗安装/塞缝，栏杆安装，包工点工都可以，现结

室外，高度1.4米，30㎡左右，包工日工均可

急招临时拆除杂工2名，今天上岗，工期约2至3天。工作地点位于融水水东山大酒店，工作内容为拆除外墙挂机铁架等。薪资为包工面议，日结，下班即结，不拖欠。要求能吃苦耐劳，有力气，听从安排，有拆除、清理垃圾经验者优先。作业时需注意安全，做好自我防护。短期活，有意者可尽快报名。

广西柳州，高速公路护坡步梯，需要砌砖师傅，能做两个多月，包工，

柳州市鹿寨县招地基处理、建筑承包找钢板桩施工

柳州鹿寨招农村别墅建筑地基承包团队，主体承包团队木工，钢筋工，泥水工，要团队

柳州市融安县招工地小工/杂工，招挖基础坑小工多名，可做包工，可做点工，联系电话

品牌：快闪店地点：柳州保利广场店招聘：3名薪资待遇：80元/班（正常排班）提点2%上班时长:7小时招聘要求：有经验优先，沟通能力强，责任心强联系方式:何女士

河西延锋厂 【叉车岗方案1】叉车工：纯工价18元+包吃（持证上岗，熟手） 【叉车岗方案2】叉车工：纯工价20元不包吃（持证上岗，熟手） 【岗位2】配料移工：纯工价17，不要经验，男女不限 中午吃饭半小时，下午吃饭半小时，两小时休息十分钟，有效工时11小时 要求：18-45岁，男女不限，能倒班，经验不限！ 待遇：综合5500-7500元/月 （包工作餐） 上班：两班倒，月休2-4天，出勤7天后，可预支500元 发薪日：25日发上个月的工资 体检：入职1个月内完成体检，工作满3个月后报销体检费； 着装：入职当天必须穿反光衣（）和劳保鞋（劳保鞋自备） 【宿舍位置】暂无宿舍

招聘小工一名，工作地点在柳州。有意者请联系。

柳南柳太路铁路局招聘临时工40人，年龄18至60岁，男女不限，身体健康，无需体检，纹身者亦可。工作至年底，白班每天工作6至10小时，日薪140元；夜班每天工作3至6小时，日薪130元。若遇下雨天或工种变化导致工时不稳定，工资按天计算，休息日可请假。工作内容为铁路工打杂、清理路边草等，具体以现场安排为准，需服从管理。提前下班同样按一天工资计算。提供住宿，不包吃。工资月结，由铁路局打入银行卡，每月发放约2000元生活费，剩余工资年前结清。更多服务可查看近三天发布的信息。

柳州市招天然气管道安装工，按户三件套，只做户内，要队伍

郴州市北湖区招建筑承包，房建找总包，4亿EPC项目

厦门市思明区招，水利供水总包，5.8亿

聊城市茌平区招氩弧焊、不锈钢护栏安装，可以包清工，有130米左右，盲人坡道护栏

东莞市招电焊 要求有焊工证的 工地上焊定位 做包工

中山市招自流平师傅，128方，水泥浇筑地面，包工。

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长 待遇:月休3天 薪资3500-4500

柳东新区772彩虹街餐饮店 主做外卖单，月休4天 上班时间9:00-19:30/10:30-20:30 中午轮休1小时 月薪3300/3500

负责前厅工作

帮学生打饭，切菜，，50岁以下，手脚麻利，有责任心有相关工作经验者优先，包食宿，工资3200元，月休3天有意向者微信私聊或电话联系

柳州市三江侗族自治县招沥青摊铺工 包工2公里

操作员

服务员 工作内容：点菜上菜收桌 薪资：3000-3500

岗位职责： 1. 负责打包做好的餐品，整理摆放，等待骑手取餐； 2. 保持工作区域整洁有序，确保打包流程高效顺畅； 3. 协助完成其他与外卖服务相关的工作任务； 4. 工作时间：9:00-20:30。 任职要求： 1. 要求反应快，真诚踏实，听从指挥，有责任心； 2. 有做外卖、打包经验者优先； 3. 工作轻松，自由度较高，无流水线作业，平时可自由安排个人事务。 薪资福利： 1. 薪资范围：3500-4500元/月； 2. 年假安排：过年放假，寒暑假放假。

沟通能力强

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等. 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】柳州海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。