跟客户对接图纸和画图，开单

招聘职位：办公室文员二名 要求： ，25-45岁，高中文凭以上，有熟悉派尔相关工作经验者优先，有上进心想学的新手可面谈。 工资：5000-8000元. 人事咨询电话号码：刘小姐：、罗先生：

工作内容： 1.负责接打电话，跟进日常数据的处理，分配工程至对应的区域及工程师，跟进考核的达成； 要求： 1：有一定协调能力，沟通能力好，服务意识强，对数据敏感，能够处理好各项考核要求； 待遇面议

岗位职责：（有配送行业文员经验者优先考虑） 1、负责日常文件的整理、归档及管理工作，确保资料齐全并做好保密； 2、协助团队间的信息传达，通过准确高效的信息流转提升协作效率； 3、参与项目相关文档的编制与跟进，助力项目有序开展。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理实操经验； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧； 4、工作细致、责任心强，能同时应对多项任务并保持高效率。

负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作； 任职要求：1.工作态度积极，具备较强的抗压能力；2.具有良好的沟通与分析能力，富有团队协作意识，做事细致认真，责任心强；3.欢迎应届毕业生投递。 公司实行大小周制度，提供食宿，薪资待遇面议。

分别招（生产跟单、采购、门店跟单、门店报价4个岗位） 生产采购文员 一、岗位职责 负责板材、五金、饰面等材料的日常采购工作，完成供应商询价、比价及采购订单的下达。 跟踪采购订单的执行与物流进度，保障生产所需物料准时到厂。 处理采购相关单据、合同文件及退换货事宜，配合解决来料质量异常问题。 二、任职要求 专业知识：掌握全屋定制生产工艺流程，了解常用原材料特性及相关环保规范（如E0级标准）。 技能要求：具备良好的成本控制意识，能独立开展比价议价，熟练操作ERP系统及各类办公软件。 通用能力：沟通协作能力佳，可应对高频率订单节奏，具备职业操守与廉洁自律品质。 生产跟单文员 岗位职责： 1、每日监控生产进展，合理安排出货计划，确保按时交付。 2、对接售后订单，跟进ERP系统接单情况，打印图纸并分派至拆单环节，使用CAD核算图纸面积，并同步更新至下单系统。 3、负责计件员工每日考勤登记及每月工资数据核算。 4、跟踪生产物料流转情况，确保信息准确无误。 5、每日填写各类台账，制定生产排程表及物流包车运输计划。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件，CAD算量部分有专人指导； 2、工作细致认真，责任心强，服从上级工作安排； 3、负责客户关系维护，通过电话、微信等方式进行有效沟通； 4、具备清晰的逻辑思维，良好的协调能力、语言表达能力及应变处理技巧； 5、品行良好，踏实肯干，能适应一定的工作压力。 上班时间、福利待遇： 上班时间 工厂：8:00-12:00 14:00-18:00 门店：9:00-12:00 13:15-18:15 春节享受带薪假期3天，满1年增加1天，合计4天带薪年假，其余休假期间不带薪；满两年享4.5天，之后每增加一年工龄增加0.5天。 提供住宿（全新四人间，配备电梯、空调、热水器），不住宿者可申请园区单间租房补贴，园区内单间补贴标准为520元或600元/月，租住园区外不予补贴。 额外享有饭补600元/月，未满勤则按实际出勤天数计算，每日补贴20元（食堂餐标：青菜3-4元/份，荤菜6-8元/份）。 公司按规定缴纳五险，享有节日福利、生日会等员工关怀待遇。

招聘信息，公司文员 25-35岁（1名） 1:负责仓库日常出入库数据录入、单据整理及系统维护、协助库存盘点、确保帐实一致！ 2:任职要求：高中及以上 熟悉电脑以及做过快销产品行业者优先 细心耐心、责任心强、能适应仓库环境工作！！ 欢迎应届生或转职者应聘。 福利待遇： 3800-4200月 包住宿 工作地点：惠州市惠城区小金口老虎岭南一路22号（惠州市合嘉隆贸易有限公司） 联系电话：李生

岗位职责 1. 负责部门日常行政事务，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2. 统筹人员考勤核对及薪资报表编制，协助大区完成相关费用核销工作； 3. 协助团队整理和处理各类数据表格；完成上级交办的其他工作任务。 4. 擅长公文撰写及各类通知的拟写。 任职要求 1. 具备快消品行业相关工作经验者优先考虑 2. 对数据具有敏感度，熟练操作常用办公软件及设备 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养； 4. 无相关经验者请勿投递，谢谢配合！ 工作时间：8点30-18点 工作地点：惠城区

岗位职责： 1. 熟练操作Excel等办公工具，熟悉SUMIF、XLOOKUP、IF等常用函数及数据透视表，具备较强的数据整理与分析能力。 2. 负责业绩报表的编制、核对与维护，确保数据精准、更新及时。 3. 协调产品相关事务，联动内外部协作资源，推动工作高效执行。 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理与分析能力，可独立完成报告撰写与可视化呈现。 2. 工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 试用期3个月，基本工资4000元/月。 2. 每年一次薪资回顾与调整，提供职业发展通道和成长机会。

熟练电脑操作，对接客户订单，良好的沟通技巧。

谁今天有空搞一下陶前卫生站的楼梯加扶手（1到6楼、）100块。

淡水工地年初二开工两班倒需要两个顶班，不想放假的来电

因生产需要，年后需招锅炉司炉工，有操作过循环流化床锅炉2∽3年经验者优先，工资面议，地址:广东省惠州市博罗县园洲镇，联系人:邓总

早餐师傅 有早餐店经验者优先，能吃苦，手脚麻利。需擅长制作小饼，香酱饼等面点 招工人数:一名 正月初八上班 工作地址:惠州市华昇产业园1号园区三津汤包

年后招聘企业信息，避免信息被折叠，请点开详情咨询了解 深汕佛吉亚，面试 长白班纯工价23.7元/小时，包吃住，招聘年龄18-40周岁，男女不限，上班自由，普通工衣可以带手机，装配，物流，品质葵涌食品厂，面试 年龄18～45周岁招聘两班倒作业，男女不限 27元/小时，倒糖拉糖 28元/小时，普通操作工 倒糖拉糖岗位3⃣0⃣元 岗位有站有坐，随机分配，能接受倒班作业，上午10点面试深圳欢创科技，面试 18元/小时，招聘年龄16～40周岁，男女不限，全部坐班，15号发工资龙岗坪地民达，面试 18元/小时，不体检，坐班，纯包吃住，男女不限18～45周岁，普通工衣，可以带手机深汕轮胎厂，面试 招聘叉车司机26元/小时，要有叉车证，有叠高经验，开过电叉 普工23元/小时，男女不限，纯包吃，招聘年龄25～50周岁 工作地址：深汕合作惠州伯恩，2月24面试 白石/三和纯24元/小时 伯恩精密纯25元/小时 招聘年龄18～48周岁男女不限坑梓文具厂，面试 员工18元/小时，长白班，包吃包住，男女不限18-45周岁，不体检，8点面试完直接上班，15号发工资坪山共进电子，面试 20元/小时，男女不限18-46周岁，坐班，两班倒，包吃住，15号发工资国企深南，面试 员工24元，男女不限，17-43周岁，伙食住宿环境非常好，每月7号发工资长白班坐班～观澜电子厂，2月24面试 21元/小时，长白班+坐班+普通工衣+带手机 男女不限18-40周岁， 工作岗位:手机组装 包住平摊水电费，不包吃园区有饭堂，每月20号发工资李尔，面试 纯工价22元/小时，男女不限，18-40周岁，普通工衣 纯包吃，每月15号发工资，当天安排宿舍德塔电动汽车，面试 普工22元/小时，工18-35周岁，有电子厂经验，会焊锡，有电工证优先，不包吃住宝安外企法雷奥，本周有面试 住宿23元/小时，外宿25元/小时，招聘年龄18-38周岁，包吃包住，男女不限南山机器人，年后提前预约报名 员工纯工价30元/小时，招聘年龄18-32周岁 工资待遇：30/H，房补40/天，餐补30/，夜班补贴50/晚，不包吃住，自己解决住宿问题惠州新能源，招聘正式工，初六面试男女不限，18-45周岁，新员工入职享受正式工购买社保，

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识

具体工作内容面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招文员会用电脑

岗位职责： 1、负责海外订单的接收与处理，完成贴箱唛相关操作； 2、跟进发货进度，确保出库流程按时完成，并及时处理异常状况； 3、对接物流服务商及海外仓库，追踪包裹运输动态，反馈最新物流信息。 岗位要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具备跨境电商仓储或海外仓工作经验者优先考虑； 3、身体健康，能适应加班，熟练使用基础办公软件； 4、工作细致认真，具备良好沟通能力，执行力强，服从工作安排。 薪资待遇： 试用期底薪4500（含10%绩效）+加班费（平日1.5倍约16元/小时，法定节假日3倍约32元/小时）=综合收入5.5k-6.5k； 转正后底薪5000（含10%绩效）+加班 费（平日1.5倍约16元/小时，法定节假日3倍约32元/小时）=综合收入6k-7k； 实行26天工作制，每月休息4天，14号前（含14号）入职当月购买惠州社保，15号后（含15号）入职下月购买社保。 提供食宿：员工餐每餐2.5元，宿舍需均摊水电费用。

你是否期待在充满挑战与机遇的行业中施展才华？你是否具备十足的热情与韧性去开拓市场新局？若你心怀信念，行动果敢，那这正是为你准备的舞台！ 深圳市吉兴物流有限公司，一家在物流领域享有良好声誉并具备广泛影响力的企业，现面向社会公开招聘物流销售业务员。 一、岗位职责： 1. 开展物流业务市场拓展，挖掘潜在客户资源，建立并维系长期稳定的客户关系。 2. 深入理解客户需求，量身定制专业物流服务方案，推动合作顺利达成。 3. 跟进客户订单执行流程，统筹协调内部运作环节，保障货物准时安全送达。 4. 定期进行客户回访，收集意见建议，持续优化服务体验。 5. 按时完成公司制定的销售目标及相关业绩考核任务。 二、任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与销售技巧，能与各类客户高效对接。 2. 工作积极主动，责任心强，敢于突破自我，具备良好的抗压能力。 3. 熟悉物流行业运作模式，有大型物流平台如跨越等相关销售经验者优先考虑。 4. 具备团队协作意识，能够与同事紧密配合，共同推进工作进展。 5. 具有较强的市场洞察力与开发能力，善于捕捉潜在商业机会。 三、福利待遇： 1. 富有竞争力的薪酬体系：底薪+提成+绩效奖金，付出必有回报。 2. 完善的职业发展通道：公司重视人才成长，提供清晰晋升路径，助力职业跃迁。 3. 优越的办公环境：配备现代化办公设备，营造融洽协作氛围，提升工作效率。 4. 多样化的员工关怀：五险一金、节日礼品、定期团队活动等福利一应俱全。 如果你热衷于物流销售事业，渴望在朝气蓬勃的团队中成就自我，那就立刻加入我们，开启属于你的精彩旅程！

台球俱乐部前台收银工作

2026年星期五 水口店已约满，荔枝城店有需求， 智能汽车的安全驾驶测试，室内采集，18至50岁男女不限，30分钟左右，30元现结， 人员需求， 11点两人， 一点半两人， 三点1人， 四点一人， 5点半两人 其他时间段已有人约，有空闲的可以按照上面这个时间段接龙 地址，荔枝城精创台球俱乐部。

美团优选 招聘岗位：夜班分拣员1 岗位要求： 1熟练使用智能手机。 2、把商品按要求放到指定位置即可。 3、主要分拣水果，蔬菜，小零食，日用生活用品。 4、工作时间：凌晨12点30-6:30 5、男女不限，工资可计件可计时，综合在20元以上一小 时 地址：惠州市惠阳区新圩镇东风村西溪村金鑫钢玻璃b区。 联系人，梁先生， 电话 同步

工作内容：负责接待客户带位带台帮客人预订位置 要求：身高160以上五官端正性格开朗沟通伶俐服从安排 包吃两餐包住 工作时间19:00~03:00八小时工作制月休4天

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事需求，做好跨部门沟通桥梁 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生 5. 能适应标准工时制，具备团队协作精神与责任心

水东街美食售卖兼职，明天，需要1个，主要工作内容是负责售卖美食，要求嘴巴甜，沟通能力强，12—23:00，价格美丽，能做的联系

阳光有朝气，沟通能力强，富有挑战精神

人事助理（薪资：5-8K） 岗位职责： 1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘途径，及时发布招聘信息； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初步面试评估； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职相关事宜； 5、新员工入职后，开展试用期跟进与沟通工作； 6、办理员工劳动关系各类手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严密的逻辑分析能力 包吃住，提供全新员工宿舍，宿舍至办公楼步行仅需3分钟