18-25岁认真负责

岗位职责： 1、负责来访求职人员及客户的初步接待与引导，严格执行公司服务行为标准，注重礼仪规范，做好前台区域5S管理，保持环境整洁，展现企业良好对外形象； 2、协助推进招聘相关事务，统筹面试流程安排，优化内部协作体验，提升办公氛围的和谐性与舒适度； 3、日常行政事务执行，涵盖快递收发、复印打印、传真处理、音乐播放、办公耗材及药品补充等，确保各项后勤支持有序运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，具备基础行政工作认知与操作能力； 3、性格外向热情，主动性强，具备良好的沟通协调能力、执行力与统筹意识，富有责任心和团队服务意识。

一.职位要求：接受新人0基础 1.18-38岁，身高150以上 2.有无经验都可，公司免费培训上岗 3.性格活泼开朗，心态积极乐观 二.薪资待遇: 1.无责保底7000+提成（综合薪资15000以上） 2.五险，包吃住， 3.每天工作4-6小时，月休4-6天 4.面试当天入职可安排住宿（可拎包入住） 5.单身公寓、套房，空调热水器洗衣机家具齐全。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件、快递及物资，做好登记、分类与分发管理工作 3、处理前台日常行政事务，确保工作有序开展 4、协助人事部门完成招聘相关支持工作 任职要求： 形象良好，具备基本商务接待礼仪，语言表达清晰，能够进行企业情况介绍；熟悉流程化操作，工作认真细致，吃苦耐劳，品行端正，具有较强的敬业精神和责任心

岗位职责： 1、负责公司前台日常接待工作，确保来访人员接待流程规范且高效； 2、完成电话转接与邮件分发任务，保证信息传递准确及时； 3、维护办公区域环境整洁，定期检查设备运行情况并合理调配办公物资； 4、配合开展内部会议及活动的筹备工作，包括场地安排、物料准备与现场协调； 5、统筹办公用品及耗材的采购与库存管理，控制支出并提升使用效率。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备良好的职业素养和企业代表意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通技巧和服务意识； 3、做事认真细致，责任心强，能同时处理多项事务并保持工作效率； 4、具有团队协作能力，能在高强度工作环境中保持乐观积极心态； 5、有行政相关工作经验者优先考虑，但非硬性要求。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理 3.协助维护前台区域环境卫生与秩序，确保工作环境整洁有序 4.配合行政部门完成考勤统计、会议准备及其他日常事务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 3.工作认真细致，有责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品领用管理 3.协助维护前台区域环境卫生与设备整洁，确保工作环境舒适有序 4.配合行政部门完成会议安排、访客引导及其他日常支持性事务 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达清晰，服务意识佳 2.熟练使用基础办公软件，打字熟练，具备一定的文书处理能力 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关行政或前台工作经验者优先，学历不限，年龄18-30岁为宜

岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，为来访客户提供专业、热情的接待服务； 2.协助完成上级交办的各项行政支持事务。 3.可以上镜出镜，有直播相关经验者优先，能适应出镜要求者为佳。 任职要求： 1.具备良好的职业形象与气质，熟练操作办公自动化设备及相关软件； 2.拥有较强的沟通与协调能力，能够妥善应对客户咨询与需求； 3.工作积极主动，责任心强，具备独立处理任务的能力； 4.富有团队协作意识，能与同事保持良好配合与交流； 5.具备优秀的组织与统筹能力，可同时高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1、负责前台来电接听及快递收发、物品保管等相关服务工作； 2、引导办事人员有序取号； 3、执行日常楼层巡检并协助会议相关事务跟进； 4、严格遵守公司BI礼仪标准，保持仪容得体、着装规范； 5、完成来访人员登记，并对接引荐或通知对应人员接待； 6、承担公司日常业务咨询、礼宾接待等工作，积极主动提供客户支持； 7、熟练操作常用办公软件； 8、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、净身高170以上，年龄18-26岁，大专及以上学历，具备写字楼前台工作经验者优先； 2、具备良好的服务意识；

岗位职责: 1.负责接待前来咨询的客户，提供专业咨询和服务； 2.管理会员入场流程，协助会员使用设施； 3.维护健身房环境卫生，确保会员安全； 4.协助团队成员完成项目协调和支持工作； 5.处理前台区域的日常维护，确保环境的专业性和亲和力； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.有无经验均可，会简单电脑操作； 工作时间：早晚班轮班，每个班次八小时； 薪资：底薪3.5K；

深圳市福田区招水电

(短期装卸工）要求： 18-45周岁，有责任心，能吃苦耐劳者（有装卸搬运经验优先合作！） 计时（24——26）元/小时 管住不管吃，， （酗酒！有犯罪前科！有传染疾病史等勿扰） 面试地址:深圳龙岗区安田大厦安田大厦（深圳市汇智装卸服务有限公司） 联系电话: 面谈时间：9:00-11：00 13：30-17:00

无工作经验要求

深圳市龙岗区招电焊、氩弧焊

有水电师傅明天有空吗，罗湖搞几天。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资领用与发放，定期盘点库存并及时补充 4.协助处理邮件、快递收发及公司文件的流转归档工作 5.维护前台区域整洁形象，确保办公环境有序运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备基本的沟通协调能力和服务意识 3.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度熟练 4.工作认真细致，责任心强，能适应重复性事务处理 5.有行政或前台相关经验者优先，无经验可提供岗前培训

工资底薪3200+提成 月休四天交社保买保险

1.熟练掌握电脑操作； 2.负责前台接待及人事相关事务； 3.具备文员工作经历，拥有前台或人事岗位经验者优先考虑。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%管理岗由内部晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】营造积极向上的企业文化，关注员工身心健康 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿人员每月补贴80元 【年终奖金】享受年度奖金待遇 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品可享专属优惠价 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

工作内容: 1.接待进店客人，安排美甲、美睫等服务。 2.用工作手机接听电话、回复微信，处理预约和咨询。 3.发朋友圈，宣传店里活动和新款式。 4.协助美甲师、美容师，让服务流程更顺畅。 5.简单登记客户信息和预约记录。 任职要求: 1.年龄35-50岁，形象得体，亲和力强； 2.性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识和客户沟通技巧； 3.熟悉电脑基础操作； 4.工作认真负责，有团队协作精神，执行力强。 工作地点:古蔺县、包午餐、提供住宿

1.主要负责接待来访人员，完成前台登记相关工作 2.薪资待遇：底薪3000+200全勤 　　　　　　转正后3500+200全勤+300饭补 3.工作时间：早上八点至下午五点，每月休息四天 4.公司提供不定期团建活动及节日福利，工作内容轻松简单 5.欢迎新人，无需相关工作经验

职责描述： 1、负责公司日常接待工作（包括访客、面试人员接待）、办公用品采购、费用报销等事务，接听前台电话并做好转接及来电信息登记，确保各项行政事务有序高效运行； 2、统筹公司会议相关事宜，包括会议室预订、会议材料撰写、座位安排、会议记录整理等会务支持，及时传达集团通知与公告； 3、负责各类文件的归档管理、资料分类与索引建立，收集各部门待审批文件并进行检查、整理，落实文件保密要求； 4、监督考勤情况（含出行数据统计）、员工着装规范，巡查公司环境卫生状况，并协调维修维护事项，对接大厦物业管理相关工作； 5、负责各办公室钥匙管理，每日按时开门、锁门，以及公司报刊信件的领取与分发； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，健康管理、体育、运动、食品卫生等相关专业优先，欢迎应届毕业生或实习生应聘； 2、了解行政管理工作流程，熟悉日常行政事务的操作范围； 3、具备基本商务礼仪知识，工作积极主动，富有耐心和细致态度； 4、具有良好的企业归属感，责任心强，具备敬业精神。

岗位职责： 1、核心行政工作： （1）统筹办公场所运维：负责办公区域日常管理（如环境维护、安全巡检），监督清洁工作执行，全面管理行政物资采购与仓储（含办公耗材、固定资产等），合理管控行政支出。 （2）会议及活动组织：统筹公司级或部门级重点会议（如月度经营分析会、年度总结大会），承担会前筹备（拟定议程、准备材料、布置场地）、会议纪要撰写及后续任务跟进；策划并执行员工关怀类活动（如年会、培训支持、节日福利发放），参与方案设计，协调各部门资源，保障活动高效实施。 （3）行政制度推行：协助完善行政管理规范（如考勤制度、差旅标准、办公行为准则），开展制度宣讲与培训，跟踪落地执行情况，收集反馈意见并推动优化，提升行政运作效率与标准化水平。 2、辅助人力资源事务： （1）招聘支持协作：配合完成招聘基础环节：依据用人需求在相关渠道发布职位、进行简历初步筛选，对接候选人确认面试安排、发送邀约通知，维护面试台账（记录人员信息、面试结果）。组织面试实施：负责面试引导，协助面试官准备资料，回收并归档面试评估表。 （2）员工关系日常支持：协助处理员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理。 （3）人事数据汇总：每月协助整理基础人力数据（如下属分公司人力成本等），编制常规性报表（如下属单位月度人资报表）。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、持有行政或人力资源相关职业资格证书者优先。 3、具备2年以上行政类岗位经验；熟悉行政各模块运作，能独立承担行政运营、招聘支持、员工关系等职能工作。 4、有指导下属公司BP工作经验者优先，具备团队协作意识，能够协同团队达成既定目标。

有经验认真负责

柏斯登酒店公寓 诚聘 坐标：深圳市南山区南新路英达钰龙园3058-51号 酒店前台接待 薪资:底薪+长租提成+好评提成 性别：（18-28岁） 班次：（需要接受三班倒！） 早班：上午9点-下午5点 中班：下午5点-凌晨1点 晚班：凌晨1点-9点 ☎联系方式：林小姐（） 欢迎推荐

一、岗位职责： 1、负责商务报价、设备选型及公司项目合同的起草、拟定； 2、负责工程合同、资料、结算的收集、整理、归档、管理、督促等项目相关工作； 3、负责项目费用申请报销，协助采购、成本核算； 4、员工招聘事务，入离职手续办理，劳动合同签订； 5、考勤登记与监督、； 6、行政内勤事务，如：办公室水电费用跟进，办公场所卫生清洁安排、文具采买、办公室设备维护等； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有商务相关领域一年以上工作经验者优先； 2、具有良好的人际沟通能力，协调能力和团队合作精神； 3、性格外向，反应敏捷，表达能力强； 4、做事认真负责，积极主动，有上进心； 5、熟悉office常用办公软件的操作（注：需熟练操作excel、word）。 三、福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖； 2、，； 3、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00【大小周休】； 4、公司地址：深圳市宝安区裕安二路C33科创园312； 5、带薪假期：依国家法定执行休假，正式员工做满一年享有带薪年假。 6、试用期3个月，能力优秀者可提前转正。

岗位职责】 1.负责家政服务人员的档案管理，记录员工的工作表现和客户反馈。 2.协助处理家政服务中的投诉和纠纷，确保客户满意度。 3.参与家政服务项目的策划和执行，包括活动/会议的组织。 4.负责家政服务人员的日常考勤和绩效考核，制定合理的奖惩制度。 5.协助进行家政服务项目的物资采购和领用，确保物资充足。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计和分析。 3.具备基本的文书起草能力，能够撰写工作计划和总结报告。 4.能够独立完成接待任务，具备一定的商务礼仪知识。 5.有较强的解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案。 【福利待遇】 1.月薪范围为7000-12000元，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供年度体检和节假日福利。 3.提供专业的培训机会，帮助提升个人技能。 4.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

1.根据公司业务发展需要，发布主播岗位招聘信息，积极搜寻并对接匹配的候选人 2.按照公司既定的主播招聘流程与标准，完成简历初筛，并安排现场或视频面试邀约 3.以办公室内勤岗位为主，无需外出出差 4.主要通过线上渠道开展招聘，以移动端为主，无需线下社交，具备线上活跃、积极的网络形象即可 5.工作时间上6休1 6.公司配备工作手机及工作微信，不占用个人设备资源 岗位要求： 1.手机和电脑打字熟练，掌握基础办公软件操作 2.线上交流热情大方，具备良好的沟通表达能力 3.性格耐心细致，具备一定抗压性 4.对新媒体行业有兴趣，愿意长期发展 5.有招聘或销售相关经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.底薪+微信互动提成+面试邀约提成+签约提成 2.多项月度奖、季度奖、年终奖金；享生日福利、春游/秋游、团队聚餐等丰富活动 3.工作时间灵活，团队年轻化，同事间氛围轻松融洽 会打麻将者优先，单身更佳

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作； 2.管理公司资产，设备维护，包括办公用品采购及管理，固定资产管理； 3.协助组织公司文化建设：文化宣传、组织策划活动； 4.国内外访客接待，准备餐食，办公环境管理； 5.公司工商办理及登记变更，工商年审，数字证书的更新； 6.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记； 7.负责公司物业费、停车费登记管理； 8.负责公司通讯座机的安装与接线，电信费用的账单及发票； 9.每月整理行政部办公用品报销，汇报当月部门费用表； 10.完成领导安排的事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，大学英语四级优先，有两年以上行政相关经验； 2.学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动； 3.有驾驶证，驾车熟练，驾龄至少5年； 员工福利： 1、购买六险一金，每月全勤奖； 2、转正享有带薪年假、带薪病假； 3、周末双休、法定节假日； 4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等； 5、根据公司效益有年终奖； 6、入职一年，非shenhu二档可升为一档shebao，不定期调基数； 7、入职1年开始，有电子消费卡，按司龄对应增加金额； 8、季度员工生日会，； 9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶； 10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制！

1、统筹领导日常事务管理，合理规划重要日程及关键时间节点的安排； 2、协调总裁办公室及相关人员的工作预约，并跟进落实执行情况； 3、负责来访宾客的接待工作，确保接待流程专业有序； 4、安排领导出差相关事宜，包括行程规划、酒店预订、机票采购等； 5、承接公司产业投资合作方的接待任务，提供高品质的健康管理服务体验； 6、根据公司部署，与大健康产业合作伙伴保持沟通对接，收集整理产品信息并进行专业讲解； 7、协助上级完善部门工作制度、业务流程及服务标准体系建设； 8、高效完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业范围涵盖护理学、医学美容、体育教育、健康管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关领域； 2、掌握商务礼仪规范，有健康行业高端客户服务经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调与应变能力，服务意识突出，熟悉养生知识者优先； 4、形象端正，气质良好，具有较强的亲和力。

岗位职责： 1、办公室管理：维护日常办公秩序，优化工作环境，保障办公高效有序运行。 2、费用管理：统筹日常行政支出，编制并监督预算执行，确保开支合理可控。 3、会务管理：组织协调公司内外各类会议及培训活动，提供全程支持，保障流程顺畅。 4、活动管理：策划并落实员工团建、节日庆典、年会等内外部活动，增强团队凝聚力。 5、资产管理：负责公司资产的采购、登记、调配、维护及报废处理，定期盘点，确保资产安全与高效使用。 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位朝九晚六，实行大小周工作制。 任职要求： 有国际物流行业行政相关工作经验者优先 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2、性格外向、形象良好，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3、善于分析和解决实际问题，乐于应对具有挑战性的工作任务； 4、具备较强的团队协作意识和服务意识，沟通能力良好； 5、成本管控意识强，能合理规划并控制行政支出； 6、具备扎实的文案撰写能力和基础数据分析能力； 7、职业素养高，原则性强，目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳。