岗位职责： 1. 负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档； 2. 协助部门开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3. 参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实； 4. 维护客户信息档案，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持专注； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 负责社区、街道及指定区域旧衣服、家电、纸壳、塑料瓶、铁铝铜等可回收物的上门回收的推广 任职要求： 学历不限，不限时间，不限地点，多劳多得

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工作内容： 1、负责公司各类报表的归集与整理 2、负责会议相关文件的整理与归档 3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间 2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正 岗位要求： 1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实 2、具备良好的条理性和严谨的工作作风 3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境 薪资待遇： 底薪2800+全勤200+业务提成+奖金

岗位职责： 1. 负责日常行政工作，协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。 2. 熟练使用各类办公软件，完成文档处理及信息整理等任务。 3. 配合管理层推进事务协调与工作对接，保障内部运转顺畅。 任职要求： 1. 持有C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶经验。 2. 工作态度积极，责任心强，能适应弹性工作安排。 3. 形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和沟通协调能力。 4. 大专及以上学历。 薪资福利： 1. 月薪5000-8000元，周末单休 2. 提供食宿

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，保障文件的准确性与安全保管； 2. 协助团队优化工作流程，提升整体运作效率； 3. 参与会议安排及会议记录工作，确保信息准确传递； 4. 完成上级交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2. 形象端正，具备较强的职业素养； 3. 熟练操作各类办公软件，如文档编辑、表格处理等； 4. 能够独立推进工作进度，保证任务按时完成； 5. 适应能力强，可在高强度工作节奏中保持高效输出。

计算机操作

【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

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现场桥梁安装焊接，外观好，探伤过。

急需焊接现场安装的焊工，要求外观美观且探伤合格。工作地点在甘肃陇南文县。

============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇30元每小时，300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

陇南市文县招贴壁纸

岗位名称：云物流调度员；物流调度专员。岗位要求：年龄在18至40岁之间；性格开朗思维敏捷；沟通能力强。薪资待遇：月薪范围在3000至15000元。

引车员；车位调度员；车辆引导员。岗位要求：1.年龄在20至40岁之间；2.拥有C1及以上驾照；3.初中以上文化，具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇：1.工资范围：月薪3000至4000元；2.休息时间：每月休息4天，法定节假日休息；3.福利：提供免冘中餐及良好的工作环境。

吉林长春李先生招聘调度员，月薪达1800元以上，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

岗位名称：应急救援队员；其他岗位名称（如有）：应急响应专员；紧急救援调度员等。岗位要求：1.遵纪守法，具有良好的职业道德；2.具有高中（含相应学历）及以上学历；3.年龄在特定范围内（如本例中的17至35周岁），身体健康的公民，具备相关工作经验（已从事应急救援工作）。薪资待遇：聘用制，合同期限通常为五年。聘用期间购买五险金，待遇按人社局、财政局相关要求执行。业绩突出者可续聘一个合同期，连续聘用期限最长不超过九年。聘用期满后，员工可自主择业。

招聘：吉石坝招库管，文员薪资：3500-5000岗位一：库管1.负责仓库物资的收货、入库、盘点及出库管理，确保账实相符；2.熟悉仓储流程，能够使用办公软件进行数据录入与报表整理；3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，有相关工作经验者优先。以上岗位共招聘3人，学历要求高中或中专及以上，有1-3年相关工作经验者优先，薪资待遇面议，欢迎有意向者来电咨询。

公共服务人员能熟练使用计算机常用办公软件，有较好的语言、文字表达能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质薪资福利:月工资2480元招工人数:2名

文员熟悉电脑操作招工人数:一名工作地址:西和县张庄明享物流

办公室的工作

负责整理文件，打扫卫生包吃住，工作时间自由，轻松，需要形象别太差的。

（）一天一结账有想干活的朋友欢迎你们前来日结130元下班立马结账：

岗位内容： 1. 全职资料员，承担项目资料的搜集、整理及归档任务，配备专人指导资料编制工作； 2. 负责台账的登记与管理，完成数据的录入、更新、维护及相关统计事宜。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写工整、严谨细致； 2. 熟悉基础计算机操作，掌握Office、CAD软件的使用方法； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能有效配合部门间的工作衔接； 4. 工作认真负责，态度积极，具备良好的团队协作意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干，具有吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、办公用品申领等事务，保障部门高效运转 3.、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、及时传达 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3.具备基础计算机操作能力，能适应快节奏办公环境，学习意愿积极 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护； 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程，保障各项事务顺利推进； 3.对接各部门实际需求，持续优化行政流程，提高协同运作效率； 4.负责公司文书撰写与档案管理，配合规章制度的实施与执行跟进； 5.应对突发状况，为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求： 1.形象良好，大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上行政相关工作经验，熟练使用办公软件及智能办公工具； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力； 4.服务意识突出，能灵活应对紧急情况，具有强烈的责任心。

• 原始单据处理：分类整理并审核发票、报销单、收据、银行回单等原始凭证，规范粘贴归档 • 记账凭证操作：根据业务单据录入收款、付款、转账凭证，登记现金及银行日记账 • 报销事务支持：审核报销票据的合规性，系统录入相关信息，配合完成付款流程 • 往来款项核对：定期核对应收账款与应付账款，整理对账所需资料 • 薪酬核算协助：参与考勤数据统计，协助工资计算及工资表编制 二、票据管理与税务辅助工作 • 发票相关事务：负责增值税发票的开具、领取、保管及认证，维护发票登记台账 • 税务材料准备：收集整理各项报税所需资料，协助完成抄报税及申报（如个税、增值税） • 票据保管登记：妥善管理支票、汇票、收据等重要票据，并做好使用记录 三、数据处理与报表支持 • 财务数据录入：准确录入进销存数据、费用信息、固定资产明细等基础数据 • 报表辅助编制：协助完成资金日报、费用明细表、往来款报表等日常报表制作 • 数据核查工作：核对银行流水、参与现金盘点、库存盘点，确保账实相符 • 台账维护更新：及时登记合同台账、固定资产台账及发票使用台账 四、财务行政与档案管理 • 凭证归档装订：按月完成记账凭证、账簿、财务报表的整理与装订 • 档案保管工作：统一管理财务类档案，包括凭证、报表、合同及审计报告等 • 外部资料对接：与银行、税务、审计等部门沟通，传递相关财务资料 • 办公用品管理：负责财务部办公用品的申领与登记工作 • 其他配合事项：协助会计开展对账工作，积极配合内外部审计任务