跆拳道培训前台有销售经验能力，气质佳年龄23-27岁 月薪5-6k

【岗位职责】 ·负责前台接待与收银工作 ·协助处理日常文字记录及人事事务 【职位要求】 ·普通话标准，沟通能力强 ·具备基本文字功底 ·有相关人力或前台经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-5000元

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务支持； 2.接听前台来电，确保信息传递准确且及时； 3.协助完成公司内部资料与文件的整理归档； 4.参与公司活动的筹备与执行，配合推进团队协作及员工关系维护。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具备较强的执行能力； 4.能够与团队成员保持良好沟通与协作。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供基础咨询支持； 2.负责客户日常引导及沟通协调； 3.客户信息的维护与归档管理。 任职要求： 1.外形端正，气质良好； 2.具备较强的组织与协调素养； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.拥有良好的沟通技巧，能妥善应对客户需求；

职位描述： 1、负责接待到访客户，引导面试人员，并协助完成部分招聘工作； 2、接听并处理日常来电，统筹安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均无硬性要求； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

【岗位职责】 1、负责公司访客、求职人员及重要客户的接待工作； 2、接听前台来电并准确转接至相关负责人； 3、收发公司信件、报刊、快递并做好登记，完成收发台账并与快递公司核对账目； 4、收集与整理后勤部门月度工作计划及总结材料； 5、编写各部门会议记录与纪要文件； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，形象良好、气质出众、声音清晰柔和、具备亲和力； 2、性格积极乐观，工作细致认真，责任感强，具备良好的服务意识； 3、具备较强的沟通协调能力和口头表达能力； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 【晋升方向】 行政前台未来可向经理助理、行政后勤等相关岗位发展，表现优异者将获得快速晋升机会！ 【待遇及福利】 （1）试用期综合月收入：5200~5500元/月 转正后综合月收入：5700~6000元/月 （2）公司设有自营食堂，提供卫生营养、口味丰富的午餐和晚餐。 【公司地址】 厦门市集美区珩田路388号顺磊集团1号楼

岗位职责： 1、负责公司来访人员、求职者及重要客户的接待工作，展现企业专业形象； 2、接听前台来电，确保信息传递准确并及时处理相关事宜； 3、负责邮件、报刊、快递的收发与登记，做好收发台账管理，并定期与快递服务商核对账目； 4、负责咖啡机的日常管理与维护，及时提报相关使用费用； 5、协助收集后勤部门每月工作计划与总结，并进行归集整理； 6、参与部门会议并记录会议内容，完成纪要整理与归档； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，仪表端正、声音清晰、具备良好亲和力； 2、性格积极乐观，工作认真细致，有较强的责任感和服务意识； 3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，能高效处理日常行政事务。

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，身高1.55以上； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3、普通话准确流利；

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均无要求，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚，实行12点至12点或3点至3点轮岗制，坐班为主，工作空闲时可适当休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+办卡业绩5%提成

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要求：18～40岁，3500～4000元/月，长白班8小时工作制，上6休1，形象好，气质佳，熟练操作电脑办公软件，有门禁、停车场系统入录工作经验优先。 地址：沈阳市大东区轩盛路16号（通用北盛3期）。

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岗位内容： 1.制定并落实档案管理的相关制度、政策与标准，确保各类文件资料清晰完整、真实准确 2.负责公司各类档案资料的归集、分类、保管及调用管理，保障档案系统运行规范、高效有序 3.及时响应各部门关于档案使用的咨询需求，提供专业支持；妥善处理涉密文件的申请与管理工作 4.组织实施档案的借阅与查阅流程，协调解决过程中出现的各类异常问题 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上档案管理相关工作经验，掌握档案管理流程及相关国家规定 2.具备较强的组织协调能力，良好的语言表达与文字沟通能力，能够积极配合团队协作 3.熟悉档案鉴定、文献检索等专业知识，了解档案数字化管理技术及相关操作 4.服务意识强，责任心高，工作耐心细致，能够在一定压力下保持稳定高效的工作状态

会熟练操作电脑，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

咨询服务，为销售团队提供支持与保障。 一、协助业务人员完成订单处理、跟单及进度跟进，为销售工作提供有效支持。 二、负责整理业务员提交的报表、单据、文件及相关资料，并进行归档与管理。 三、接听客户投诉电话，做好详细记录，并第一时间对接相关业务人员进行处理。 四、定期对重点客户开展电话回访，协助业务人员维护客户关系，主动加强沟通，传递公司文化理念，提升客户对公司产品的信任度。 五、每月汇总客户投诉信息，分析客户反馈中的突出问题，形成总结报告，为公司优化服务和制定改进措施提供依据。 六、协助业务人员跟进货款回收，并及时提醒相关人员关注回款进度。 七、根据工作情况提出可行性建议，助力业务人员能力提升；针对在外差旅的业务员，每日至少电话沟通一次，了解其需求并提供必要协助。 八、协同其他部门推进日常工作，例如协助仓库完成开单与发货流程。 九、配合上级领导出差并协助处理相关业务事宜。持有驾驶证者优先考虑。

房务主管 50周岁以下，有经验优先 请在工作日正常上班时间致电联系

1.主持制定企业行政管理制度，并提交上级审核批准； 2.跟踪落实各项行政制度的实施情况，结合企业实际适时优化调整； 3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料； 4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈； 5.承担办公室日常运营管理工作； 6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境，保障生产经营有序开展； 7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作； 8.严格管控各类行政开支，提出有效的成本节约建议； 9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作； 10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 12.合理安排外来人员的接待事宜，确保接待工作规范有序； 13.督导本部门各项工作推进情况，确保任务有效落地； 14.组织开展本部门员工的专业培训与发展； 15.持有驾照，能熟练驾驶轿车，配合领导外出公务出差。

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程高效有序开展 2.积极参与团队协作，与成员紧密配合，共同提升整体作业效率 3.具备较强的应变能力，持续改进工作方式，力求达成优质工作成果 4.按时保质完成分配任务，注重执行过程中的细节把控 任职要求: 1.年龄30-45岁，具备大专及以上学历，有互联网及线下销售经验者优先考虑 2.熟悉销售运作及互联网基本逻辑，勇于面对挑战，具备良好沟通能力 3.公司提供舒适办公环境与具有竞争力的薪资福利，欢迎优秀人才加入

客房经理 无不良嗜好，有华住经验优先 薪资福利:入职包食宿，培训上岗五险，月休，福利待遇好 做的扫码加我 (） 工作地址:福建省莆田市城厢区胜利南街429号世全商业大楼

职责 　　1.主持制定企业行政管理相关制度，并提交上级领导审核批准； 　　2.跟踪检查各项行政制度的落实情况，结合企业实际运行状况适时调整和优化制度内容； 　　3.起草企业阶段性工作计划、总结报告及重要文件材料； 　　4.对企业重大决策及工作任务的推进执行情况进行督导、核查并及时反馈进展； 　　5.承担办公室日常运营与综合事务管理工作； 　　6.管理企业所属区域内的公共秩序与安全环境，保障生产经营活动有序开展； 　　7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记建档、台账建立及定期盘点工作； 　　8.严格管控各类行政开支，针对成本节约提出可行性改进措施； 　　9.协调总经理、各分管总监、职能部门及员工之间的沟通协作关系； 　　10.配合各部门策划并实施企业重要会议与大型活动； 　　11.对接政府主管部门、行业协会及其他外部机构，维护良好合作关系； 　　12.合理安排外来人员的接待事宜，确保接待工作规范有序； 　　13.督导本部门各项工作的落实情况并进行过程跟踪； 　　14.组织开展本部门员工的专业培训与能力提升活动； 　　15.持有驾照，能够驾驶小型轿车陪同总经理外出公务。

一、岗位职责： 1、负责车间物料的归整与数据统计； 2、负责生产车间日报数据的收集与整理； 3、处理车间员工考勤异常情况，并协助完成相关文件审批流程； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，富有团队协作意识。

岗位职责: 1.了解并掌握公司基本情况与运作流程 2.协助开展日常运营管理相关工作 3.参与团队组织建设与协作机制优化 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队意识，善于与多元背景人员协同合作 3.具备较强的学习能力，能够持续提升专业素养 4.中共党员

1.年龄20-28，形象良好、举止得体是基本要求 2.会呼吸的； 3.会操作智能手机； 4.允许适度放松，但不能长期懈怠； 5.可以吃东西，但需记得与老板分享 形象佳、气质佳，性格自信开朗，阳光积极，具备良好亲和力 （工作内容简单轻松，上手快，有无经验均可） 【工作内容】： 1.负责公司前台接待，做好来访人员登记与引导 2.员工日常考勤统计与管理 3.完成主管交办的其他事务（如活动策划组织、场地布置等） 例如：每月生日会、下午茶活动等 【上班时间】：早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每周双休 【薪资待遇】5K-7K+五险+节日福利+团建活动+带薪年假+老板不定期发红包 【应聘须知】 1、请提供正面全身生活照（不接受艺术照、素颜照、背影照及五官不清的图片） 2、接受零经验应聘者（面试流程：照片初筛—现场面试） ============最最最核心的是懂得适度“摆烂”============