工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供高效、周到的服务 2.配合完成前台日常事务处理，保持办公环境有序整洁 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识，善于沟通协调 2.工作认真负责，能维护医疗机构的良好形象，确保前台区域的专业规范与清洁卫生

岗位职责: 1. 负责客户来访的接待工作，提供专业、周到的前台服务，保障客户体验； 2. 解答客户各类咨询，及时响应并妥善处理客户提出的问题； 3. 保持前台区域环境整洁有序，维护公司良好的对外形象； 4. 协助客户完成预约安排，确保流程顺畅、信息准确； 5. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及基础办公设备的操作； 3. 拥有良好的组织协调能力，能高效安排日常事务； 4. 具备应对客户异议和突发情况的处理能力； 5. 认同团队协作理念，能与同事保持良好沟通与配合。

《目前公司旗下餐饮，酒店，娱乐综合体门店直招 包吃包住，安全稳定》 招聘岗位: 招聘:人事，营销，储备干部，服务员，收银员，前台，管家，岗位众多 男女不限制，18-30岁。 福利待遇: 底薪4000-12000 上班时间:10:30-21:00 月休四天，任意选修 工龄奖 包吃包住（花园小区） 弹性工作，工作轻松。 加高额提成 面试时间:10:30-21:00 联系地址:重庆九街 具体可以咨询我[抱拳]

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 6 能接受直播跟拍视频的 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

前台招聘： 身高要求165-168，字迹工整美观 底薪3500+500全勤奖+500（服装管理费） 无需顶岗！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

明天8点，九龙坡区黄杨路金科VISAR国际进行开荒清洁，面积108平方米，需自带吸尘器，到手薪资4元，需2人，客户验收后付款。 明天8点，北碚东原嘉阅湾风华著A区进行3小时保洁，到手薪资85元。 明天下午1点，渝中区巴教村进行3小时深度清洁，到手薪资90元。

重庆市九龙坡区招水电、砌砖/石

寻找拥有山猫铲车的人员，龙溪地区有若干台班的工作需求。

招聘熟手。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

【工作内容】 -负责公司前台接待工作，包括迎接来访客人、引导至指定区域或会议室。 -确保公司前台环境整洁、有序，维护良好的企业形象。 -接听电话，处理客户咨询及留言，并做好详细记录。 -协助完成其他行政支持工作，如文件整理、快递收发等。 -维护前台区域的安全与秩序，确保访客登记流程顺畅进行。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和服务意识，能够以热情友好的态度对待每一位访客。 -熟练使用办公软件 -工作认真负责，具备一定的应变能力和解决问题的能力。 -能够适应轮班制度，具备良好的团队合作精神。 -发个人一张近期照片，身高体重。

岗位职责： (1)患者的预约挂号、随访回访、客户关系管理，沉睡客户的唤醒维护； (2) 接待及收银工作； (3) 完成上一级管理人员临时交办的各项工作。 任职要求 1.形象良好，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2.工作态度积极乐观，具备较强的责任心与团队协作精神； 3.能熟练操作电脑及常用办公软件。 4.有口腔相关工作经验者优先； 三、福利待遇 1、上班时间：上午8:45-17:30，单休，超nice工作环境； 2、餐补+高温补贴+年功+生日福利+节假日福利+带薪年假+团建疗养等等等； 3、缴纳五险一金； 4、定期安排健康体检； 5、完善的晋升机制，优秀岗可晋升为前台主管-客服主管

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书处理 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

酒店前台2名，客房服务员一名

负责前台接待

职位描述： 1、配合客户经理进行客户联络，协助做好办公区域的日常管理与制度执行 2、为现有客户提供保单相关服务，包括信息变更、理赔协助及售后服务等 3、适时向客户传递资讯，帮助客户及时了解并参与公司组织的各类活动 4、负责客户接待事宜，协同开展定期或临时性的团队活动安排 薪酬待遇： 1、基础薪资3000元； 2、每月绩效奖金+新人补贴+业务拓展奖励+年终奖励+旅游激励等多项福利； 3、转正后享受商业保险、企业年金及相应津贴； 任职要求： 1、年龄22-45岁（入职硬性要求），大专及以上学历 2、具备良好沟通能力（熟练使用重庆话者优先），学习适应能力强 3、掌握基本电脑操作技能 4、执行力强，具有良好的团队协作意识 5、工作认真踏实，富有责任心 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

1. 负责研发与技术团队的日常行政及内勤事务，涵盖文件的接收、登记、归档以及借阅管理，确保图纸、技术协议、标准等资料的完整性和保密性； 2. 承担项目技术文档的流程管控与进度跟进工作，协助工程师完成设计输入输出文件的格式核对、打印、分发（含ERP系统上传）及归档，统筹内部技术评审会议的会务安排并撰写会议纪要； 3. 管理技术部门物资台账，包括办公耗材、专业书籍、标准规范、软件载体等物品的申领、发放、登记和定期盘点； 4. 协助整理和编制项目投标及交付阶段所需的技术支持材料，如资质证明、人员资格证书、典型案例汇编等内容； 5. 处理技术部门内外联络中的日常事务，接听技术咨询来电并做好初步记录与信息传递，协助维护部门日程及会议安排； 6. 配合开展技术数据的录入、统计与基础整理工作，制作简易汇报图表，并参与交车资料包的整理、复印、装订及寄送。 任职要求： 1. 熟练掌握Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint），擅长Excel函数应用，具备扎实的文档编辑与数据处理能力，了解企业资源计划系统（ERP系统）操作流程； 2. 熟悉ISO9001等相关质量管理体系，具有技术文档管理或行政文秘类工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致、条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 能够适应技术岗位的工作节奏，对机械、车辆或工程领域相关术语具备一定认知和学习能力； 5. 具备基本的保密观念，能够妥善管理和处置公司内部技术文件。 工作时间：朝九晚六、周末双休！！

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.整理归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 4. 及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，有基础文书处理能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现专业得体的仪容仪表和礼貌用语 2.熟练操作前台收银系统，完成、开票及账务核对工作 3.协助维护接待区域环境整洁与秩序，及时响应客户需求与咨询 4.掌握基础麻将规则，能为顾客提供简要规则说明或协助安排相关服务 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本收银操作经验，细心负责，无不良信用记录 3. 了解基础棋牌文化，有相关场所服务经验者优先 4.学历不限，身体健康，能适应轮班或弹性工作安排 5.遵守职业规范，具备团队协作精神与应变能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

出色的形象与礼仪：仪表整洁，举止得体，微笑服务。 ·强大的沟通能力：口齿清晰，表达准确，耐心倾听。 ·熟练的办公软件技能：熟练使用Word、Excel等处理文档和表格。 ·应变能力与耐心：能妥善处理各种突发情况和难缠的访客。 ·细心与责任心：对琐碎的工作有条不紊，有强烈的责任感。 ·保密意识：能接触到公司内部信息，必须严守保密原则。

【岗位职责】 -接待引导：热情接待顾客，介绍店内服务和活动。 ​ -咨询解答：耐心解答顾客关于婚纱、套餐、价格等问题。 ​ -订单管理：负责预约、登记、合同签订及。 ​ -形象管理：维护前台区域整洁，管理婚纱样品。 ​ -客户维护：通过电话/微信跟进客户，提升体验。 【任职要求】 -形象气质佳，亲和力强，沟通能力优秀。 ​ -1年以上服务行业或销售经验（有婚纱行业经验者优先）。 ​ -工作细致，责任心强，熟练使用办公软件。 【薪资福利】 -薪资： 底薪4k-6k ​ -福利：社保、餐补/房补、节日福利、带薪年假、员工婚纱福利。

岗位职责： 1、结合集团战略及生产基地运营需求，开展人员招聘相关工作； 2、依据集团规范并结合属地实际，统筹制定并推行人力与行政管理相关制度、规定及流程； 3、全面负责公司行政事务管理，涵盖印章证照、员工宿舍、厂区环境等方面，保障办公秩序高效有序，提升员工内部服务体验； 4、组织实施员工薪酬核算、考勤管理、五险一金缴纳及个税申报等工作； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 6、组织人力行政条线培训，并推动各部门培训计划的执行与落地； 7、统筹管理部门各类档案资料，确保信息完整可查； 8、完成跨业务板块、跨部门协作事项及上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，有2年以上团队管理经验者优先； 3、职业敏感度高，具备优秀的文字表达与材料撰写能力； 4、具备较强的计划性、组织协调能力及沟通执行力； 5、具有制造业从业背景者优先考虑。