
叉车工铲车司机
浙江衢州嘉和招聘工1名,:年龄30-45岁,沙场做事,会开铲车,叉车的,工资6000元/月,中餐补贴15元/餐,自己烧也可以,老板提供饭菜,月休2天,交社保。上班地址:浙江省衢州市西区姜家山乡柴家村,大唐家园小区后面。联系电话:杨老板
叉车工1-2人月结
招聘:招聘叉车师傅
薪资:面议
再生资源回收站
招聘岗位:
叉车工
薪资待遇:
面议
工作地址:
贺村镇
招聘人数:1名
浙江衢州门店导购员一名上班时间:8:00-17:00薪资范围:4000-4500元/月上班
4000-4500元/月
导购1-2人月结
门店导购员一名
上班时间:8:00-17:00
薪资范围:4000-4500元/月
上班地点:荷三路
岗位内容:负责为顾客提供产品介绍与购买建议
岗位要求:45岁以下,,做事认真,身体健康,形象气质佳,有服务意识
联系电话:
浙江衢州小工18~55岁薪资福利:包吃包住,工资面议招工人数:1名工作地址:丰安路38号
小工包住包吃1-2人
小工
18~55 岁
薪资福利:包吃包住,工资面议
招工人数:1名
工作地址:丰安路38号
曲靖会泽县有没有认得搞装卸的要一个叉车一两个人工。后面货倒了卸下来重新装一下。收费站。
叉车工1-2人
有没有认得搞装卸的要一个叉车一两个人工。后面货倒了卸下来重新装一下。会泽收费站。
青海西宁招聘:叉车工薪资:4000-6000元有工作经验,能适应倒班
4000-6000元/月
叉车工月结
招聘:叉车工
薪资:4000-6000元
有工作经验,能适应倒班
浙江衢州岗位名称:白班装卸工;要求:服从管理;身体健康;吃苦耐劳;薪资待遇:5000-60
5000-6000元/月
装卸工月结
岗位名称:白班装卸工;要求:服从管理;身体健康;吃苦耐劳; 薪资待遇:5000-6000元。
衢州衢江区岗位名称:快递员(集配站)岗位要求:1.熟悉区域路线,有C1驾照;2.具有较强的
5000-9000元/月
快递员月结
岗位名称:快递员(衢州市衢江集配站) 岗位要求:1. 熟悉区域路线,有C1驾照;2. 具有较强的吃苦耐劳精神;3. 男女不限,初中及以上学历,年龄18-41周岁。 薪资待遇:月薪5000~9000元。
浙江衢州地址:廿里仁济医院门口招两名工,帮忙装车工作八小时,两百块联系电话:
200元/天
装卸工1-2人
地址:廿里仁济医院门口
招两名工,帮忙装车
工作八小时,两百块
联系电话:
送毛巾牙刷生活用品450一天日结
350-400元/天
货物配送3-5人日结兼职无需经验时间自由周末双休
380-450一天,下班结工资,送生活用品,洗发水,毛巾,文件,提供车,无押金,无需经验,无学历要求,有案底也可以,会用导航就行,可长期可兼职,下班也能做,有兴趣可以直接联系我,当天可以上班
搬运工包吃
地址:三衢路柯香米业内
上班时间:8.30-17.30
薪资:200元/1天,包吃
工作内容:搬仓库,用液压车拉货,东西不重
工作要求:
电话:
装卸工分拣
后溪星磊再生资源 招聘
装车 1 名,有经验者优先,工资做的好自己开
瓶子分拣 1 名,年龄40-50岁,手脚麻利,工资做的好自己开
地址:浙江省衢州市衢江区后溪镇国道线边上(悦龙湾山庄对面)
联系电话:徐老板
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浙江衢州衢江区装卸工吃苦耐劳,服从领导安排,适应体力活,薪资计件,会梅花叠桩。薪资福利:月
6000-10000元/月
装卸工餐补月结
装卸工
吃苦耐劳,服从领导安排,适应体力活,薪资计件,会梅花叠桩。
薪资福利:月薪6000 - 10000元,免费工作餐、缴纳五险、生日福利、节假日福利、年终福利等
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工作地址:浙江省衢州市衢江区春苑中路3号
上班时间自由的高薪兼职
280-350元/天
货物配送包住20人以上日结兼职假期工全职
【岗位名称】骑电动车配送员 地点就近分配
【工作内容】时间自由自己安排,想做了就上线接单,不想做了就下线休息,时间自己安排多劳多得!接单后按照订单信息取东西送东西就行!
【薪资构成】工资日结,单价几块到几十不等,正常跑一个小时20-40元左右,每天200-350元左右!
【福利待遇】公司提供电车,提供住宿 ----新人首月单价保护、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜间补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴等,
【招聘要求】18-59岁,有无经验均可,;会使用智能手机, 可以使用手机导航,会骑电动车
车队长
7000-10000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
(衢州、常山、龙游、江山)
岗位职责
1.工作计划执行:拟定并落实车队工作计划,科学调配车辆与人员,确保作业安排合规有序。
2.运营调度工作:依据业务订单或运输任务分配车辆及驾驶员,遇特殊情形及时优化调度策略。
3.车辆安全维护:负责车辆维保工作的组织与监督,保障车辆技术状况良好。
4.安全驾驶监督:督导驾驶员遵守交通法规,落实安全行车规范。
5.成本控制管理:统筹预算内及预算外费用核算,统计车辆运行数据,办理相关费用报销。
6.政策培训与制度流程:建立并完善车队管理制度与操作流程,组织司机协调沟通与培训,确保其掌握公司政策与作业要求。
7.突发情况处理:妥善应对突发状况,协调患者返程事宜,稳定患者情绪,提升服务响应效率。
8.数据统计报告:汇总整理车队运营信息(如行驶里程、燃油消耗、维修频次等),开展数据分析以评估运营成效。
9.公司形象维护:注重服务细节,塑造良好企业形象,增强客户与员工满意度。
10.完成部门主管交办的其他工作任务。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,专业不限;
2.工作经验:具备3年以上相关管理工作经历;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
4.熟悉车辆运营管理流程,掌握车辆调度与管理方法,持有C1驾驶证,熟悉本地道路情况,具备调度或物流行业经验者优先;
5.懂本地方言及熟悉乡镇村线路者优先考虑。
栏目概述
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