衢州市衢江区招叉车工

浙江衢州嘉和招聘工1名，：年龄30-45岁，沙场做事，会开铲车，叉车的，工资6000元/月，中餐补贴15元/餐，自己烧也可以，老板提供饭菜，月休2天，交社保。上班地址：浙江省衢州市西区姜家山乡柴家村，大唐家园小区后面。联系电话：杨老板

高新园区招个叉车工，30-40岁之间，早八晚五，月休四天，要求叉车工作经验三年以上，男女不限！工资5000每月！需要配合加班费，加班费另算电话：

衢州市常山县招叉车工

衢州市常山县招叉车工

浙江衢州招聘叉车工

衢州市开化县招叉车工

高新园区招叉车工30一40周岁，有叉车证，有三年以上工作经验，吃苦耐劳工作时间：早8晚5（8小时）工作内容：叉蓝圆桶，配合现场待遇：月薪5000，，有加班另计加班费地址：衢化西路联系电话：（）

日结替班叉车工

要求会开叉车有C1驾驶证工资7000-7500

衢州市招电焊

招聘珠宝导购若干名。要求形象好，气质佳，年龄23至40周岁，有经验者可适当放宽年龄限制，热情开朗，擅长与人沟通。月工资5000元至8000元，含社保。详情请进店咨询。

勾庄物流附近招聘夜班衢州小炒厨师一位。薪资为8500元，每月休息两天。联系电话为，联系人姓郑。

招聘衢州菜厨师一名，薪资为一万元左右，新手及不靠谱者请勿联系。招聘服务员，薪资为5000-6000元，有经验者优先，，46岁以上者请勿联系。招聘跑菜员一名，薪资为5000元。招聘配菜员两名，薪资为5500-7000元。以上岗位均提供食宿，宿舍距离近，每月休息两天，为常白班。新手及捣浆糊者请勿联系，请看清楚要求后再联系。工作地址为滨江区滨纷街。联系电话为，也可通过微信联系。

衢州市江山市招水电、给排水，厂房镀锌管明配照明

招聘叉车工。年龄要求为20至45周岁以下，需持有特种设备作业人员证（叉车司机N1），并能熟练操作各类叉车车辆。薪资范围为7K至1.2W，工作时间为做三休一，具体为早8:00至23:30。工作地点在梅山。福利待遇包括季度劳保、五险一金、带薪年休、各类节日福利以及生日蛋糕券等。应聘时请备注相关信息，不备注可能无法通过。

招聘叉车工。薪资为3001-5000元每月，采用计件工资制，多劳多得。熟手优先。

宁波市镇海区招叉车工包中餐

招聘叉车组长1名，，要求中专或高中及以上学历，持有有效叉车证，年龄25-45周岁，具备一定的叉车操作及现场管理经验，积极主动，好学上进，能吃苦耐劳，有团队协作意识。上班时间为每月工作26天，每天8小时，具体为上午8:30-12:00，下午13:00-17:30。平日加班费按18元每小时计算，法定节假日加班费按国家规定另行核算。薪资结构为底薪、加班费、岗位津贴、技能津贴、绩效奖、全勤奖及其他津贴，综合月收入为3900-6000元。公司免费提供工作餐与住宿。工作地址为惠州市博罗县杨村镇径口村。

招聘长期叉车司机，具有实际操作经验，熟悉叉装、卸载、等基本操作。 需具备叉车证！！！ 工作简单、好上手 薪资待遇：6000-7000 *提供免费住宿、供饭 享有节假日休息

广深物流招装卸工：要求55岁以下，认识字，会骑三轮电瓶车，有摩托驾驶证优先，工资5500元/月，吃工作餐，不包住。上班地址：浙江省衢州市新凤朝汇邦商贸南2门联系电话：《

招聘快递小哥一名。年龄要求在45岁以下，有快递从业经验者可放宽至50岁以下。要求会开面包车，会骑三轮车。薪资福利为工资6000以上，。提供五险。

懂数控基本操，月人休2天，工作时长9个小时

衢州市开化县招叉车工

任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 有较强服务意识和责任心，具备基础沟通能力 3. 熟悉本地道路及社区环境者优先，会骑电动车 4. 无犯罪记录，无重大交通违法记录 5. 学历不限，能熟练使用智能手机进行接单、导航及信息上报

高新园区招叉车工30一40周岁，有叉车证，有三年以上工作经验，吃苦耐劳工作时间：早8晚5（8小时）工作内容：叉蓝圆桶，配合现场待遇：月薪5000，，有加班另计加班费地址：衢化西路联系电话：

衢州市柯城区招叉车工

招聘装卸工2名。薪资为5000至6000元每月。工作地址为衢江区东港东滨路80号。有意者请拨打电话联系。

家畅食品商行招聘小货车驾驶员：工资6000元/月，好再加，月休2天，吃工作餐，具体面谈。跟车装卸工：要求年龄55岁以下，工资5000～5500元/月，月休2天，吃工作餐。地址：浙江省衢州市沟溪乡欣源村联系人：范老板《

任职要求 1. 年满18周岁，持有有效身份证； 2. 会骑电动车，会使用手机导航，无经验可培训； 3. 能做1-2个月暑假短期，服从站点基础排班，踏实肯干即可。 薪资待遇 1. 多劳多得，上不封顶，日均50-80单，综合收入5500-9000； 2. 提供车辆+电池+全套工装，零成本上岗； 3. 新人专属帮扶：老员工全程带跑，前期保护单量，新手不愁赚不到钱； 4. 薪资每月准时发放，可预支生活费； 5. 就近分配站点，工作地点灵活，无需远距离通勤。