形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

岗位职责: 1. 为客户提供专业周到的接待服务，及时响应并解答各类咨询； 2. 负责前台来电的接听与准确转接，保障通讯顺畅高效； 3. 保持前台区域的干净整洁，营造舒适宜人的工作环境； 4. 执行日常前台事务管理，如文件归档、邮件收发等工作。 月薪4000-4200 上一休一 工作时间早上10点到晚上12点 14小时制 有形象要求，每日需化淡妆上岗

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.为客户提供专业周到的接待服务，及时响应并解答各类咨询； 2.负责前台来电的接听与转接，保障通讯顺畅、信息准确； 3.保持前台区域的整洁有序，营造良好的第一印象和舒适环境； 4.协助完成日常行政事务，如文件归档、邮件收发等基础工作。 月薪4000-4200上一休一工作时间早上10点到晚上12点14小时制有形象要求，每日需化淡妆上岗

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情迎接来访患者，完成基本信息的登记与核对 2.安排患者至候诊区域，并及时通知医生助理接洽 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词 2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序 （三）标准化应答 1.依据标准手册解答关于营业时间、地址、初诊流程及常规项目的问题 2.不得擅自回应治疗方案、费用明细或医疗相关咨询，须立即转交专业人员 （四）术后关怀 执行24小时内回访流程，规范使用回访问卷，记录反馈内容并移交医生助理 （五）学习与成长 1.积极参与医院组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程 3.虚心向带教老师及资深员工学习，观察并掌握高效的服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求 （六）岗位安排 入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先； 2.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳； 4.形象良好，有相关专业领域实习或工作经验者优先； 5.可连续实习半年以上者优先考虑

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他综合协调类任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神

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280一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

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岗位职责： 1、 负责来访客户接待、登记、引导，维护律所专业形象； 2、 接听总机电话，转接分机，处理日常来电咨询； 3、 收发快递、信件、报刊，管理前台区域整洁有序； 4、 协助行政人员完成会议安排、办公用品领用等事务性工作； 5、 配合律师团队完成简单的文件打印、装订、扫描等辅助工作； 6、 完成上级交办的其他行政支持事项。 任职要求： 1、 年龄30 岁以内，大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、法律相关专业优先）； 2、 形象端正，气质得体，身高160cm以上优先（律所对前台形象有一定要求）； 3、 普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 4、 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础打印机、扫描仪操作； 5、 工作细致、有条理，保密意识强（律所接触大量客户隐私信息，需严守保密纪律）； 6、 有律所、会计师事务所、金融机构前台或行政工作经验者优先； 7、 抗压能力好，能适应偶尔加班或会议保障需求。

三点水洗浴玉皇店招聘： 职位：急招： 前台收银员1名 工资3000+提成+工龄奖 工作时间：上1天休息1天 电话

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待与引导，维护前台形象与秩序 2. 维护前台区域整洁美观 5. 配合店长工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4. 学历不限

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，高效完成数据录入、报表制作及会议纪要整理 3.协助部门进行内外沟通协调，接听电话、收发邮件、接待来访，展现良好职业形象 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 执行上级交办的其他行政支持类工作，响应及时、落实到位 任职要求： 1.学历不限，具备基本文字表达与逻辑思维能力 2.思路清晰、表达流畅，具备较强的执行力和责任心 3.工作细致耐心，注重细节，能独立完成常规事务并主动跟进 4.具备良好的服务意识与团队协作精神，为人踏实可靠 5. 有基础计算机操作能力，学习能力强，适应快节奏办公环境

办公软件操作熟练，适应加班

岗位职责： 1. 全面负责总经理办公室日常运作，优化内部流程，保障工作高效顺畅开展。 2. 统筹公司行政管理工作，涵盖文件归档、会务组织、接待统筹及内外协调事务。 3. 参与高层管理会议，承担会议纪要撰写、决策事项跟进及执行监督工作。 4. 协助总经理推进重点事务，提供数据支持与决策参考建议。 5. 负责与政府机构、客户及合作伙伴的对接，维护良好外部关系。 6. 牵头企业文化的建设与推广，组织实施各类文化活动。 7. 建立健全行政管理制度并监督落实（含环境卫生、食堂、宿舍、车辆管理等）。 8. 推动跨部门协作，确保信息高效流转与准确传达。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政管理或办公室主任相关工作经验。 2. 拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。 3. 能够独立应对复杂事务并有效解决实际问题。 4. 工作态度严谨细致，责任心强。 职位福利：五险

1、负责门店到店客人接待登记，引导顾客； 2、场地环境卫生打扫，桌面、包间整理，饮品售卖； 3、物品清点核对，处理店内基础日常工作； 4、性格开朗善于沟通，有无经验均可，上岗会做简单培训。

1. 根据专业与擅长的方向参与企业各部门（根据实际情况，行政、人事、采购、销售、养护、生产、研发、质量、储运、设备等中某一方向）定向培养学习，了解整体业务运作流程； 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交学习与工作成果汇报； 3. 在导师指导下参与实际项目管理，提升综合业务能力与决策水平； 4. 完成公司指定的培训课程并通过考核，持续提升专业素养。 【岗位要求】 1. 本科学历，药学、工商管理、设备管理、...

一、任职要求 1、21岁-30岁，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理类相关专业； 2、熟练操作常用办公软件，具备3年以上相同岗位工作经验； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，熟悉各类线上招聘渠道，能独立推进招聘任务； 4、工作细致负责，对数据具有较强敏感度； 二、岗位职责 1、负责招聘全流程执行，包括网络简历筛选、初步沟通、面试邀约等工作； 2、负责人事档案的归档与维护，办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、统计员工考勤数据，并按时编制月度考勤报表； 4、办理员工社会保险、公积金及劳动关系相关事务； 5、协助推动企业文化活动的组织与落地实施； 6、配合部门完成年度经营目标及相关临时性工作任务。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长性强，重视人才培养与职业发展路径规划； 3、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

【全季酒店】（瑞安瑞祥店）诚聘：客房服务员，，年龄30-55岁，4000-6000元工作内容：房间卫生整理上班时间：8点到下午5点月休4天电话：林店地址：瑞安市上沙塘村安阳路瑞丽华庭A5幢

岗位职责: 1. 工程资料管理 负责工程报检、申报资料编制整理，图纸、合同、验收等各类工程资料收集归档、借阅登记；协助核对资料准确性，保障工程资料完整规范、方便调取。 2. 电梯销售报价管理 整理更新电梯报价信息，编制、审核、归档报价单并建立台账；协助解答基础报价疑问，核算工人工资，核对工时与工作量。 3. 备案、评分与培训管理 完成年度电梯备案，整理电梯量化评分资料；负责培训筹备、签到、记录归档，配合完成公司电梯资质评审资料筹备，定期汇总相关工作数据。 4. 内勤结算管理 每月结算员工工资，跟进电梯款项催收、合同录入与台账管理；负责别墅梯专项台账、维保续签、费用结算，登记打款明细、开具各类发票。 5. 其他辅助工作 整理会议纪要、传递文件，跟进工作事项；完成部门交办的其他协作任务，做好各类工作台账统计。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，文秘、工程管理、市场营销等相关专业优先，有相关经验可放宽学历。 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据整理、核算，具备基础文字编写能力。 3. 了解电梯基础常识者优先，无经验可培训；做事细心严谨，有基础数据核算能力。 4. 责任心强，沟通协调顺畅，时间观念强，保密意识好，能高效完成多项工作。 四、岗位权限 • 可查阅、整理岗位相关各类工作资料； • 可向部门负责人反馈工作问题、提出合理建议； • 经负责人同意，可要求相关岗位配合完成工作。 五、工作目标 保障各类资料、报价、结算工作准确高效，圆满完成电梯备案、资质评审等工作，为部门日常运营提供扎实文职支持，杜绝工作疏漏。

上班时间9点-18点 月休4天 任职要求：气质佳 有朝气 岗位福利：团队活动 茶歇激励 奖金制度 岗位职责：客户接待

岗位内容： 1. 负责仓库物资的分类、入库、出库及盘点等日常运营工作； 2. 接收并处理供应商与客户的订单需求，协调物料供应，并跟进订单执行进度； 3. 每日对库存数据进行细致管理，严格执行公司规定的操作流程； 4. 配合仓管人员完成其他相关仓储事务的协助工作。 任职要求： 1. 思维清晰，逻辑严谨，具有较强的文字撰写能力及模板设计能力； 2. 熟悉Office办公软件操作，如Excel、Word等； 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 学习能力强，能够适应一定工作压力。

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动