招聘：订单跟单员 薪资：2500元以上/月 要求：要求办公软件熟练，做事有责任心，对工作认真负责薪资面议

采购跟单 薪资福利:节假日福利、有社保、房补、餐补、路费补贴 招工人数:1名 以上岗位可年前面谈好，年后入职 工作地址:瑞安市潘岱街道谢岙工业区

办公室下单、跟单 招工人数:2名

宁波市圆通速递转运中心直招操作工，无中介费，免费提供食宿！！！ 工作岗位有： 装车员、卸车员：7000-1000 扫描员、分拣员：6000-7000 封包上包员：6200-7500 供件员：6200-7500 解倒包员：6500-8000 白班操作员：5000-5500 工作时间： 19:00-07:00（夜班） 01:00-13:00（中班） 19:00-00:30，7:00-12:30（跳班） 7:00-17:30（白班） 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wifi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境（中餐、下午餐、夜宵;4-8人寝；干满一年可以入住夫妻房），还在等什么，赶快加入我们吧

1.负责便利店冰品类商品的分拣工作， 2.负责商品的盘点及整理工作， 3.负责班后商品的盘点工作， 4.具备吃苦耐劳和团队意识， 5.长白班，无夜班，上班时间：7：00-17：00，午休1h， 6.冷藏、冷冻仓。 任职要求：身高160cm及以上，，无纹身

辅助正式工操作，18一小时，下班结工资，贴单子，拉包，不能穿拖鞋凉鞋，中途，提前10分钟到

分拣打包蔬菜

岗位职责内容： 1. 负责拉件扫描、翻面单、供件，拆包倒包、集包等工作； 2. 工作时间分为两个班次：18:00-07:00、23:00-12:00，固定班次不倒班。 任职要求： 1. 男女不限，年龄要求为18-48岁或18-52岁； 2. 身体健康，能够适应快递的工作环境。 工资待遇： 1..底薪＋全勤＋计件的模式，综合薪资6500-7000元。 2.免费住宿，有食堂，饭补15/天，450块/月，不吃超不扣工资 3..工资每月15号统一发放，从不拖欠工资，缴纳社保。 4.有过年补贴的

湖州电商仓库-B区 【岗位】：退供集货员 【要求】： 18-55岁，需要操作PDA，上手容易，老员工带教，有电商仓库从事经历优先。 【班次】：中班10：00-22/23/24:00 具体看现场作业 【薪资待遇】： 月保底工资2260元+阶梯计件薪资，计件工资高于保底取计件工资，200-500元/天，综合月收入6000-13000元。 【吃饭】：提供晚餐餐票，中餐自己解决。 【住宿】：提供宿舍，120元/月，水电费平摊。 【地址】：吴兴区临港东路234号（唯品会）

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

温州市龙湾区融合菜夜宵店 ⭐招聘改刀: 不用批鱼片，不用改花刀，要求就是，手速快，会整理冰箱，性格不要孤僻，能融入大家。 薪资5500+营业额提成，每月在6千往上，月休一天，包吃包住。 上班时间下午3.30-夜里2点，节假日周末提前半小时。 电话:（下午三点之后联系）

温州市龙港市招腻子/大白/墙漆

招聘：雕刻浮雕版师傅 工作地点：温州龙港 联系方式： 岗位要求： • 能独立操作雕刻机，会磨刀、做图。 • 熟悉浮雕工艺，能独立完成排版与雕刻。 薪资待遇：详谈（技术好，待遇优）

浙江省温州市龙湾区招1个长期会开200挖机夹不锈钢打包的：最好会开叉车这些：干点杂活等等：工资有保障，在温州市龙湾区薪资范围 8000一10000/月

招A2驾驶员四五名副驾主驾都行，温州跑成都平板车，有想法的可以联系：

招前台跟单一名，送货司机一名，地址外砂 待遇实在，多劳多得！ 年龄22到35岁左右 月薪私 联系方式

诚聘：小货车司机一名，本地物流送货，，王官庄附近；跟单员2名，要求25-45岁男女不限，挤出胶管机头工1名，要求25-45岁有两年以上工作经验者联系！工资面议，联系：薛

办公室跟单文员 会CDR，熟练掌握操作，做事认真负责，有责任心 薪资福利:月休4天，每天工作8.5小时，提供五险一金

招跟单发货1人，司机1人，电话

跟单，1 根据技术及经验定薪(薪资范围6K--6.8K) 负责跟进订单的进度，保质保量的满足订单交货要求要熟悉电脑办公软件的操作，沟通能力强

仓库开单员 薪资福利:工资面议 工作地址:平阳紫莱工业区服装厂

主要负责鞋类物流仓库的分拣、打包、装箱、扫描等工作 简单、易上手、长白班 计时/计件工资

炬光园炬科路5号，中通快递。招4米2的现在就要过年司机。。分拣面议

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

物流文员 1 - 3年经验，有物流管理经验 薪资福利:5000 - 6000，包含带薪休假，工龄孝心奖，生日晚宴；提供单间宿舍，早餐免费，免费水果 () 工作地址:藤桥轻工产业园区创达路5号

岗位职责: 1. 负责物流网点的布局规划与日常运营管理，保障各项业务指标达成。 2. 定期对网点运营情况进行检查与评估，确保服务品质达到既定标准。 3. 及时处理网点运营中出现的各类问题，提升客户体验与满意度。 4. 整合内外部资源，持续优化作业流程，推动运营效率提升。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3. 对行业动态具备敏锐判断力，擅长业务开拓与客户关系维护。 4. 拥有物流行业或网络运营管理相关经验者优先考虑。

分拣员:男女不限，18-50岁，认识字过年不回家，无案底 上班时间:20:30-凌晨2:30 主要负责蔬菜分拣，工作简单

负责物流日常运营，具备多年物流从业经历，拥有团队管理经验且熟悉电脑操作

职　　位：文员/电脑打字员 职　　务：物流发货 工作地点：龙港市 年 龄：25-40 计算机能力：不限 工作经验：不限 户 口：不限 住 房：没有 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：不限 有效天数：90 发布日期：2026- 岗位职责：1.接收公司的物流发货申请(需求);2.制定物流方案3.货物发出后的全程跟踪;4.货物到达后数据核对;5.物流账单的核对;6.物流运输的KPI 情况(准时到达,损耗率等信息,客户投诉率等) 岗位要求：1、工作经验；2、，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；联系方式：（）

岗位职责： 1. 负责车辆的日常调配管理，保障运输流程高效有序。 2. 与运输系统及驾驶员保持顺畅对接，提供专业的运力调度支持。 3. 实时跟踪车辆运行情况，快速响应异常状况，确保运输任务顺利完成。 4. 主动配合团队协作，协助同事完成相关工作任务。 职位详情： 一、提供专业培训与技术支持服务， 无需自主开发客户，系统自动匹配货源订单，平台日均订单量超百万级，资源充沛稳定。 通过物流调度工具操作，对长途货运资源进行合理分配，为全国范围内的货主匹配适配车辆，并与司机和货主进行信息协调沟通。 任职要求： 1. 表达清楚，态度端正，责任心强，遇事不推脱不抱怨。 2. 性格积极乐观，具有强烈的进取意识和职业操守。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力。 4. 有物流、运输行业从业经历者优先考虑。 5. 热爱本职工作，勇于面对挑战，持续学习成长。具备一定的事务处理能力，需拥有耐心、细心和责任感。 特别说明： 1. 收入实时结算，每完成一单即时到账，实现每日稳定收益 2. 工作时间灵活，掌握后可远程作业 3. 日收入区间为300~500元 4. 无需拓展客户，专注车辆调度工作即可 5. 招聘全职人员，不接受兼职应聘 6. 年龄限制在18~45周岁 7. 拥有货车驾驶或销售经验者优先录用