经验：不限 学历：大专 薪资范围：4-6 岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业咨询服务； 2.负责客户预约安排、现场接待及初步分诊，保障服务流程顺畅； 3.维护客户档案关系，开展后续跟踪与服务满意度收集； 4.执行前台日常收费操作及相关账务核对工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能高效处理客户咨询与预约相关事务； 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持顺畅交流； 4.熟悉基础办公软件操作，具备一定数据整理能力； 5.会说宁波话或能听懂宁波方言者优先（不符合请勿投递）

口腔前台 岗位职责： 1.为患者提供热情周到的接待服务，耐心解答各类咨询，确保患者清晰了解并顺利配合完成就诊流程。 2.负责日常收银事务，确保每一笔款项结算准确无误。 3.定期维护和更新患者档案信息，保障数据的准确性与隐私安全。 4.协助患者进行预约安排，提供高效预约支持，确保预约环节有序进行。 任职要求： 1.身高163-170cm，年龄24-29岁，形象良好

1、负责来访人员及宾客的登记、接待与引导工作； 2、制作并整理销售部门的周报、月报，统计每日业绩数据； 3、负责电话接听、邮件及信件的收发与转达； 4、管理招聘渠道的日常沟通与维护，参与候选人邀约与面试安排，有机会接触并学习人事相关工作内容以提升综合能力； 5、为更好支持客户接待及报表统计工作，在带薪学习阶段需跟随市场主管实地走访客户，了解客户类型及业务范围。 任职条件： 1、具备良好的职业形象与气质，掌握基本的接待礼仪规范； 2、语言沟通表达流畅，年龄在25岁以下； 3、工作认真负责，有较强的责任意识，了解常规行政工作流程； 4、能熟练操作办公设备及常用办公软件； 5、欢迎无经验的应届生及实习生报名应聘。 工作时间：每周五天工作制，上午8:30—18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 公司提供食宿（四室一厅两卫，家电齐全），步行3分钟即到公司，通勤便捷；每周固定发放零食下午茶，团队年轻化，氛围融洽；缴纳五险，享有年终奖金、节日福利、生日会、团队建设活动及公费旅游等福利待遇。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够高效处理前台各项日常工作，保障流程顺畅 3.具备团队协作精神，能与同事良好配合

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询服务及问题解答； 2. 负责客户预约安排、接待引导及分诊事务，保障服务流程顺畅； 3. 维护客户关系，开展后续跟进与服务满意度反馈收集； 4. 负责前台日常收费操作及相关账务处理工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 熟悉客户咨询与预约管理流程，操作熟练； 3. 具有良好的协作精神，能与团队成员保持高效沟通； 4. 掌握基础的计算机操作及数据录入能力。 5. 身高162以上 6. 工作期间需化淡妆 7. 需能听懂宁波方言 提供食堂，节假日福利，五险一金，暂时单休

岗位职责： 负责日常接待工作，做好数据整理与汇总。 协助人事部门开展职能岗位的招聘工作，属辅助性质，无KPI考核要求。 前台主要职责为考勤管理，招聘并非核心工作内容。 薪资结构为无责任底薪4000元加提成。 每月休息4天，可灵活调休。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.负责电话的接听与转接，确保信息传递及时准确 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能高效处理前台各项日常事务，保障工作有序进行 3.拥有团队协作精神，能与同事良好配合完成工作

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力

负责前台团队管理，协调并解决客户基础投诉（如等待时间长、术后体验不佳等） 具备服务行业从业背景者优先，拥有3年以上医疗行业工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的服务体验 2. 完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁、秩序井然 3. 配合人事部门开展员工关系管理及相关支持性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效协调多项任务，具备较强的条理性 3. 拥有团队协作精神，善于与同事协同配合 4. 熟悉基础办公软件操作，能处理日常表格类工作 工作内容涵盖人事招聘与客户接待，需兼顾前台及人事相关事务 双休，工作时间 9:00-12:00，13:30-17:30 小型企业，氛围轻松，注重团队建设与活动策划 地理位置优越，临近地铁口与公交站，周边餐饮配套齐全，出行便利 面试一人奖励20元，入职满半个月奖励200元，累计开单达1万元再奖500元 每周提供三次下午茶福利 公司专注长期发展，扎根宁波，不从事短期项目运营 不涉及AB类业务模式，曾在AB类公司任职或从事过相关工作者请勿打扰（不排斥但不接收） 薪资结构： 第一个月保底3000元 第二个月保底3500元+500元绩效补贴 有贷款行业工作经验者优先考虑

兼职日结工作上一休一 一天三百~四百块钱 到点下班救结账，人走帐清 年龄要求18-55岁，无需经验要求 一小时四五十块，有意这联系

招聘电焊工，没有证也可以，月9000-13000

日结30一小时，50岁以下，搬东西，石膏板龙骨等。保底4小时，早干完早下班工资不变 东亭八佰伴22：20集合。报名发身份证，自己去。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘:单位办公楼会服 工资:5000＋社保[庆祝] 1、年龄18-30岁；无不良嗜好、无纹身、身体健康，形象良好， 2、身高168CM以及以上； 福利待遇： 1、上五休二（周末双休，月休8天，节假日还休）； 2、每天正规8小时（遵从国家工作作息制）； 3、综合工资待遇:5000元＋上社保[庆祝]管吃住， 4.地址:亦庄办公楼 注意:提前报名预约面试发简历介绍视频，

前台接待 ，22 - 35岁，形象气质佳，有服务意识，经验不限，学历不限 薪资福利:2千4~3千，五险，公休，多项福利；3000，五险、提供午餐、四天公休、生日礼、不定期团建 扫码识别查看职位信息 工作地址:黄骅市迎宾大街迎宾北大街169号院内骅东力汽车商店

主要负责公司前台接待，文件管理，考勤管理，数据统计

负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序

招聘前台一名 有经验者优先 上班时间早十晚六 月休四天

要求熟练掌握办公软件，服从管理，执行能力强，最好会开车

文员整理资料

招聘小区别墅前台管家1名，25-45岁，身高170以上，5200月休4天，12小时制度，交社保，提供住宿，工作内容：处理业主一些问题，协调人员给业主服务，业主给的一些奖励红包外快都是自己的，名额不多报名抓紧

岗位职责: 负责日常客户拓展与接待工作 参与线上直播招聘活动 业绩达标可享高额奖励 任职要求: 身高165cm以上 形象良好，气质出众 具备良好的沟通能力 岗位福利: 底薪+提成+社保 享受带薪休假 请仔细阅读岗位信息后再联系！

底薪：4000加提成 工作内容：负责人员接待，协助行政事务 上班时间：12:00-21:00 期间含一小时休息，下午安排一小时休息时段 形象气质良好

一、人力资源工作 负责招聘全流程管理：包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、复试协调及录用后续跟进，重点支持设计师、项目经理、施工监理、业务员等岗位的人才引进。 办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，落实劳动合同的签订与续签工作，建立并动态维护员工人事档案。 管理员工考勤与排班安排，统计请假情况，对接考勤系统，核查异常记录，按时完成考勤数据汇总与报表制作。 协助开展薪酬核算的基础事务，收集绩效考核相关数据，协同推进绩效评估及面谈工作的实施。 策划并组织员工活动，统筹新员工入职培训、制度宣导及企业文化推广等工作。 处理员工日常咨询与劳动关系沟通事宜，对接社保、公积金的增减变动及相关业务办理。 二、行政管理工作 维护公司日常办公秩序与环境整洁，统筹办公用品的采购、入库、领用及定期盘点。 负责办公设备、门禁钥匙、水电设施、网络运行、绿植摆放、名片制作等后勤事务的日常管理。 组织各类会议，发布会议通知，整理会议纪要，统筹会议室使用安排。 承担公司文件、通知、公告的拟写、发布及归档管理工作。 协调物业、快递服务、桶装水供应、绿植养护、清洁保洁等外部服务商的对接与日常联络。 负责公司资质文件、合同文本、公章印鉴、证照资料的保管及使用登记工作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

1.负责门店进出材料的登记，材料出入库要录系统开单，门店库存定时盘点 2.负责零售客户往来账目的登记，每个月固定对账 3.做好门店经理交代的其他工作，工作认真负责，仔细有耐心 4.做好门店办公室区域清洁工作，有客户到店询问需积极主动接待 5.基础办公软件熟练运用，熟悉用友软件的优先考虑

1、按时准确完成车间各工序数据的日常采集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及文件资料的整理与归档等内勤事务。 4、统筹车间劳保用品、办公设备及生产器件的统计、申报、领取与分发。 5、负责员工工时记录与考勤管理，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见和建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、工作经验：具备1年以上生产相关岗位工作经验； 4、通用技能：熟练操作OFFICE办公软件及公司ERP系统；

管道焊接

岗位职责: 负责日常新客户接待工作 参与线上直播招聘活动 可获得较高推荐奖励 任职要求: 身高165及以上 外形条件良好 具备良好沟通能力 岗位福利: 底薪+提成+社保 享受带薪假期 请仔细阅读后再联系我!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!