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20一小时，快递小件岗位随机分配，晚上8:00到第二天早上8:00，16/55岁，16-50，男女不限，一天薪资230

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招聘岗位包括操作工、取派司机和干线司机。取派司机和干线司机，38岁以下，服从安排，吃苦耐劳。B2驾照需2年以上实际驾龄，有物流快递经验者优先。工作内容为货物取派运输和固定线路运输。薪资方面，B2司机为9000-13000元。操作工，40周岁以下，服从安排，吃苦耐劳。工作内容为场地货物装卸分拣、扫描清点。薪资为7000-11000元/月。公司福利包括社保、月休四天、免费配发手机、带薪年假、工龄奖、带薪审证假期、加班费另计、介绍客户计提奖、安全奖、节假日带薪休假和礼品等。工作地址在吴兴区和南浔区。

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岗位职责： 1. 使用电动叉车进行货物分拣作业，将指定区域货物准确转运至对应装货口 2. 遵守现场操作流程与安全规范，确保作业高效、准确、无差错 3. 协同团队白班/夜班 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无需叉车证，有无经验均可，接受简单操作培训 3. 工作认真负责 4. 长白班或长夜班（白班7:00-19:00/夜班20:00-8:00） 5. 吃苦耐劳，服从管理

招聘：打包粘胶薪资：4500-5000元男女都可以，年龄最好在30-50之间，上班时间9点到6点，有需要的联系，试用期4500，转正5000，加班工资另算

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

现招聘代班人员。

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招聘：跟单文员薪资：3000元以上/月跟单文员

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招聘：跟单员【五险+法定节假日】薪资：3500-6000元/月1、主要负责对接销售业务员2、负责销售订单对账、应收账款、发票申请、送货单等3、负责销售合同的拟定与核对4、其他工作事项5、善于与人沟通、有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力；6、熟练运用办公软件有意向请打电话沟通

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岗位职责: 1. 主动开展国际物流领域的市场调研与分析，挖掘潜在商业机会。 2. 运用多元方式拓展新客户资源，同步做好现有客户的长期关系维护。 3. 深入理解客户实际需求，制定并提供专业的物流服务方案。 4. 定期与客户保持联系，跟进服务进展，保障服务质量与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备基本的英语口语交流能力。 2. 拥有良好的市场洞察力和判断力，能精准捕捉行业发展趋势。 3. 具备团队协作意识，能够与同事高效配合完成工作目标。 4. 熟悉国际物流运作模式，有相关从业经验者优先考虑。

跨境电商仓高中及以上学历，有工作经验优先，跨境电商打包配货

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【岗位职责】 1. 制定公司物流战略发展规划，优化整体供应链体系，确保物流运营目标达成； 2. 统筹管理仓储、运输、配送等核心业务环节，监控运营质量与成本，提升物流效率； 3. 组建并领导物流管理团队，建立完善的绩效考核与人才培养机制，推动团队专业化发展； 4. 协调内外部资源，维护关键合作伙伴关系，处理重大突发物流事件，保障业务连续性。 【岗位要求】 1. 具备卓越的领导力与战略思维，拥有多年物流行业高层管理经...

每日收/发货，核对货物重量信息工作内容简单，具体操作时间不长

岗位职责： 1.组织并执行物流相关业务，涵盖物料管控、生产排程、仓储运营等方面； 2.监控并优化物流运作流程，提升作业效率，降低运营成本； 3.与客户保持有效对接，确保物流服务符合客户期望与要求； 4.负责物流数据的整理与分析，依据分析结果优化物流方案； 5.带领团队不断改进工作效能与服务质量。 任职要求： 1.了解ISO14001环境管理体系及IATF16949体系等质量管理体系； 2.熟悉生产与物流管理流程及相关制度规范； 3.掌握生产计划制定、物料控制、仓储运作及包装运输等专业知识； 4.具备较强的数据分析能力，能熟练运用办公软件进行数据统计与处理； 5.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效整合内外部资源； 6.具备较强的判断决策力和风险管控能力，能根据外部环境变化及时调整策略； 7.对物流领域有高度热情，乐于学习新知识与新技术。 原标题：《物流主管》

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