招聘岗位 1. 前台（2名） 职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可 2. 摆球（5名） 职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号

作为前台行政专员，您将是访客、客户和员工接触到的第一位公司代表。您负责营造专业、温馨的第一印象，高效处理前台日常行政事务，并为公司各部门提供必要的行政支持。这个职位需要您具备出色的沟通能力、卓越的组织能力和积极主动的服务意识。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队开展项目对接与支持事宜，保障工作顺利推进。 3.完成办公室日常文职处理，确保各类信息记录准确完整。 4.参与组织公司内部及对外会议活动，提供相应的行政协助服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关咨询。 2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可高效应对多任务并行的工作节奏。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4.具备良好的协作态度，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

负责接打电话、调度安排顾客拍摄、有小红书推广更佳，有亲和力，普通话标准，形象佳

招聘招聘《奥雅酒店》 1.前台接待 岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突发问题。 任职要求:形象气质佳，沟通能力强，熟悉酒店系统操作。 2.客房服务员 岗位职责:清洁客房、更换布草、补充客用品。 任职要求:吃苦耐劳，注重细节，有服务意识。 福利待遇 ·提供食宿、带薪年假。 ·定期培训、晋升机会、员工折扣。 :张先生

工作内容 -负责客户接待，提供高效、贴心的服务体验 -解答客户咨询，及时响应各类问题需求 -保持前台环境整洁有序，展现专业服务形象 任职要求 -具备优秀的表达能力和主动服务意识 -熟悉前台事务流程，能够在快节奏中稳定工作 -工作踏实认真，能体现北斗宜居的专业服务水平 -性格积极外向，仪态端庄大方

岗位职责： 1、负责客户到访接待，提供专业咨询支持，保障客户体验满意度； 2、完成前台日常事务处理，包括来访登记及信息传递工作； 3、保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象，营造舒适的接待氛围； 4、配合团队开展各类行政辅助任务，助力提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户有效互动； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、具有协作精神，能够适应高效紧凑的工作节奏； 4、仪态大方得体，富有亲和力，可展现公司良好精神面貌。 岗位福利: 1、无责底薪+全勤奖 2、午休两小时 3、没有经验小白也容易上手，有专人培训，公司氛围好，全是年轻人!!! 4、每周下午茶，公司不定期外出游玩团建 5、节假日正常休息

1、负责前台现场管理、服务质量监管、客服与前台团队管理，以及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立完善的服务档案体系 4、受理并处理客户投诉事项，协同机构完成投诉处置，并做好记录归档 5、统筹前台客服团队的日常排班、绩效考核与管理工作，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程的梳理与执行 7、拟定客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，及时应对各类投诉及突发情况 10、协助处理院内行政相关事务 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力，能接受数据统计类工作，学习能力强，责任心强

酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理，以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务：为到店宾客办理入住登记，核对身份信息、、发放房卡；为离店宾客办理退房结算，退还押金、开具发票。 咨询与协调：解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询；协调客房、餐饮、康乐等部门，满足宾客的额外需求，如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理：处理电话、线上平台的客房预订，确认订单信息，做好预订记录，及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理：妥善应对宾客的投诉和突发状况，如物品遗失、房间故障等，无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表：准确记录前台的各项收入与支出，每日做好账务核对，按时提交营业报表。

五官端正，性格开朗 岗位职责：负责接待来访人员，记录考勤信息，处理日常事务性工作，任务轻松易上手

鱼滋缘纸包鱼(策勒店) 招聘 服务员 1 名 包吃不包住，工资面议2000/月-2800/元 地址:策勒县315国道华美酒店对面 联系电话

安装网关设备，配合远程调试

皮山找360挖掘机去的联系

宴楼澜串串火锅店招聘岗位：主管岗位要求：30-45岁 ，有责任心，形象气质佳招聘收银:4名，国语要好，形象气质佳，年龄18-28岁，有经验者优先招聘服务员：10名，要有良好的沟通能力，形象气质佳。薪资待遇：面议，提供食宿联系电话:

服务员一名

岗位职责 1.五官端正，有审美，有衣品 2.性格活泼，不社恐

负责接待顾客，收银，协助技师服务顾客

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供礼貌周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理快递收发、信件分拣及办公用品出入库登记 4.维护前台区域整洁，确保工作环境有序美观 5.协助完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，责任心强，具备较强应变能力 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，热情接待来访客户及合作伙伴，维护企业良好形象 2.准确转接电话、收发快递、登记访客信息，确保前台区域整洁有序 3.协助处理日常行政事务，如办公用品管理、会议准备等，支持各部门高效运作 4.负责公司邮件和文件的传递与归档，保障信息流转及时准确 5.配合人力资源部门完成员工考勤统计及相关入职辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力，待人真诚有礼 2.具备基本的行政事务处理能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力 4.专业不限，学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.认同公司核心价值观，愿意在工作中积极学习成长

负责公司的前台接待，叫来公司的人填表格，收发邮件，负责好前台区域卫生，朝九晚六，单休。

塔县美居酒店招聘前台接待、客房服务员及洗碗工，职位工资范围在3000至7000元之间，工作地点位于新疆和田。

前厅部主管 1.大专及以上学历，有2年以上酒店前厅管理工作经验，酒店管理专业、旅游管理专业优先考虑；2.熟悉酒店运营及服务相关知识；3.能有效地领导，激励和发展团队；4.有一定的岗位管理经验，性格开朗、责任心较强；5.能熟练地使用各类办公软件，有一定的语言表达和文字书写能力。 薪资福利:试用期两个月，试用期薪酬为4000元/月 - 5000元/月，转正后薪酬5500 - 7500元/月，缴纳五险。 请有意向投递简历到邮箱；人员于每日10:00 - 20:00期间进行电话咨询招聘事宜。

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

房务部经理 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。2.经验要求：3年以上酒店房务管理经验，熟悉客房部前厅部运营、团队管理流程。3.业务能力:熟悉客房运作系统及管理体系，能够独立组织房务系统培训，具备部门组织能力和沟通能力，具备较强的统筹协调、问题解决能力，能高效管控房务服务质量与成本；有良好沟通表达与团队领导力，可推动部门目标达成，熟练使用办公软件。4.其他要求：熟悉酒店运营系统，抗压能力强，认同酒店服务理念。 薪资福利:试用期两个月，试用期薪酬为4000元/月 - 5000元/月，转正后薪酬5500 - 7500元/月，缴纳五险。 招工人数:1人 请有意向投递简历到邮箱；人员于每日10:00 - 20:00期间进行电话咨询招聘事宜。

岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

吧台收银给顾客开房退房要热情服务，

### 7. 新天和自动变速箱专修店 - 地址：和田市内 - 电话号码： - 招工信息： - 修理经理：学历大专及以上，专业酒店管理，招聘1人，薪酬4000-5000元/月以上

### 8. 和田尚美酒店管理有限公司 - 地址：和田市内 - 电话号码： - 招工信息：前厅部主管，学历大专及以上，专业酒店管理，招聘1人，薪酬4000-5000元/月以上

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，仪容整洁，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄范围18-30岁。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可适当休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：负责客户接待、引导服务及收银工作。