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01检测工程师任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信等相关专业； 2、英语熟练、CET4以上，计算机操作熟练； 3、有一定的电子电路和电磁场理论基础； 4、有一年以上汽车零部件EMC测试经验优先； 5、熟悉实验室质量管理系统ISO17025的要求优先。工作职责： 1、日常电磁兼容EMC测试，仪器设备、设施的日常管理，保证测试正常运行；2、按时保质完成检测任务，及时提供有效检测数据；3、按公司质量要求完成各项质量记录；4、完成领导交代的其他任务；5、岗位为三班工作制。其他待遇：五险一金，带薪年假，免费工作餐，商业保险。02仓库管理员任职要求：1、大专以上学历，熟练操作office等办公软件； 2、具备良好的沟通能力，团队精神，态度积极端正，工作认真仔细，执行力强，具有较强的责任心和抗压能力，耐心仔细；3、有叉车证及安全员证书，具备第三方实验室仓库工作经验者优先考虑。工作职责：1、根据体系要求完成样品和设备管理的相关工作，负责管理实验室设备和各种需要检测的样品，包括样品的验收、收集、规划摆放、处理等管理工作； 2、根据体系要求完成工装管理的相关工作， 负责每日实验过程需要使用的各类工装出入库，包括工装的验收、收集、规划摆放，整理等工作； 3、服从工作分配，完成领导安排的其他工作任务。其他待遇：五险一金，带薪年假，免费工作餐，商业保险。03行政助理兼前台任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理，人事管理专业优先；2、一年以上行政人事岗位经验；3、工作认真仔细，具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，有一定抗压能力；4、良好的服务意识及自我管理能力。工作职责： 1、协助上司完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、协助审核、修订完善公司各项 规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、各项公司规章制度的监督与执行； 4、参与公司绩效管理、考勤、招聘等工作； 5、协助上司进行内务、安全管理，与其他部门的沟通与协助； 6、参与公司行政、采购事务管理及分发办公用品工作；7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 9、对外

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