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工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,精通加固工效,能带工人干活。有安全员证优先。
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
上海奉贤区招工长/工程师
工长
上海市奉贤区招工长/工程师
大庆萨尔图区招工长/工程师
面议
工长月结全职
大庆市萨尔图区招工长/工程师
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
晋中榆次区招装修监理,工长/工程师
装修监理工长
晋中榆次招装修监理,工长/工程师
岩土工程设计师
8000-12000元/月
岩土工程师1年以下硕士及以上强夯地基地基处理精通CAD岩土工程设计边坡工程基坑工程
研究生优先!英语能力好优先!能沉下心研究的优先! 【工作地点】 北京、项目所在地(全国范围) 【工作职责】 参与岩土工程类项目(如边坡、基坑、高填方、场地平整等)的勘察设计、施工管理及招投标工作; 前期负责基础资料的搜集、整理与分析,开展计算建模,拟定初步方案,完成图纸绘制并进行自我校核,形成完整设计成果; 深化施工图设计(含施工布局、区域划分、参数设定与优化),赴现场掌握工程实况,承担施工现场技术管理,及时解决施工过程中的各类技术难题; 结合现场实际,编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计(重点考核方向:地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法); 熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作; 对现有岩土工程设计方案进行复核,并提出切实可行的优化建议; 参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估; 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 硕士及以上学历,岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先; 熟练使用CAD软件,掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具,熟悉相关行业技术规范,具备较强的学习能力与钻研精神,善于深入理解标准化、流程化技术内容; 具备良好的英语听说读写能力,可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务; 责任心强,执行力突出,具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识,能够适应短期项目外派。 【薪酬福利】 薪酬组成:基本工资+岗位工资+绩效奖金。 公司福利:五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。 “小巨人计划”:新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系,配备专属职场导师全程指导工作与生活事项,同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练,结合个人特长与发展意愿,定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才,为职业发展奠定坚实基础。
昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率: 2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作; 3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查 4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析; 5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
上饶 信州区
3月8日 11:00拨打电话
西藏昌都察雅县招墩子一名,人要勤快,工资8000.电话
8000元/月
墩子1-2人月结
西藏昌都察雅招墩子一名,人要勤快,工资8000.电话
昌都 察雅县
3月8日 11:39拨打电话
昌都察雅县招随车吊司机
面议
随车吊1-2人
昌都市察雅县招随车吊司机
西藏昌都八宿县招聘三臂凿岩台车维保人员
2-3万元/月
机械维修工长期3-5人
西藏昌都招聘三臂凿岩台车维保人员
昌都 八宿县
3月8日 11:12拨打电话
昌都芒康县招砌砖抹灰
砌砖抹灰
昌都市芒康县招砌砖抹灰
昌都 芒康县
3月8日 11:12拨打电话
昌都八宿县招三臂凿岩台车、湿喷机、锚注一体机维修工
2-3万元/月
维修台车长期3-5人
昌都市八宿县招三臂凿岩台车、湿喷机、锚注一体机维修工
昌都 八宿县
3月8日 11:09拨打电话
陕西西安有没有认识好的泥浆工推荐一个,在打地热井,要熟悉底层的,私聊
泥浆工程师
有没有认识好的泥浆工推荐一个,在西安打地热井,要熟悉西安底层的,私聊
西安
3月8日 11:28拨打电话
泥浆工程师司钻机房大班技术员
泥浆小班内外钳8000,井架8500。机房小班兼净化工,付钻,司钻12000,机房大班12000技术员12000电话王队
山西
3月8日 11:21拨打电话
克拉玛依克拉玛依区找两个泥浆工,已上队,来的联系
泥浆工程师
克拉玛依找两个泥浆工,已上队,来的联系
克拉玛依 克拉玛依区
3月8日 08:36拨打电话
山东淄博需要泥浆大班一名,长年有活,中途不放假,有意者联系
泥浆工程师
需要泥浆大班一名,长年有活,中途不放假,有意者联系
淄博
3月8日 07:21拨打电话
宁夏吴忠有走油田干活的没,能干个月,工资5000/6000千,主要就是泥浆不落地,
5000-6000元/月
泥浆工程师月结
有走油田干活的没,能干个月,工资5000/6000千,主要就是泥浆不落地,
吴忠
3月8日 00:27拨打电话
工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000 岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专,综合薪资在6000-9000根据面试等级定,入职交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补750,年龄40周岁以内。 岗位要求: 大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验,熟练掌握钢筋技术相关经验。 工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信!
哈尔滨巴彦县招(电带班工长)
工长
哈尔滨市巴彦县招(电带班工长)
天津河西区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
天津市河西区招工长/工程师
岩土工程师
1-1.2万元/月
岩土工程师10年以上大专及以上民用建筑水利工程岩土工程结构工程师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业地质工程相关专业岩土,地质,水文
工作内容 1、参与土木工程项目的方案制定与设计环节,保障施工质量与作业安全; 2、负责岩土工程现场的施工组织与管理,及时应对并解决施工中的技术问题; 3、协同项目团队推进工程进度,确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、掌握系统的岩土工程理论知识,具备实际项目操作经验; 2、能独立分析并处理施工过程中出现的技术难点; 3、具备较强的团队协作意识和有效沟通能力; 4、持有职称工程师资格证书
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
北京房山区招工长/大市政工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
北京市房山区招工长/大市政工程师
注册岩土且有五年以上检测经验
2-3万元/月
岩土工程师5-10年学历不限
从事检测鉴定工作
开封杞县招聘店长业务设计师工长
5000-10000元/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
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