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前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限
负责接待
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限周末单休公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验
岗位内容: 1.负责公司前台日常接待事务,包括面试人员接待、信息咨询及面试需求跟进等工作。
行政前台
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上
1.负责公司来访人员的接待、引导及电话转接工作。 2.负责日常快递、信件、包裹的收发管理。 3.维持办公区域整洁有序,执行每日巡查,涵盖环境卫生、绿植养护、物业及电费缴纳等事务。 4.办公用品与设备的采购,以及加盟商到访时的酒店预订、交通票务安排。 5.文件档案的归档整理,办公室物资台账的登记与更新。 6.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,形象良好,气质端庄,身高160cm以上。 2.具备1年以上行政前台或文员相关工作经验,熟悉接待礼仪流程。 3.熟练操作Office等常用办公软件。 4.性格积极乐观,具备较强的沟通协调能力,服务意识强,工作认真负责。 职位福利:绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、五险一金、年终分红
台球厅前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
台球厅前台,工作环境好
接待前台
5000-6000元/月
前台1-3年大专及以上弹性工作制
一个月5000元+200全勤奖,每周休息一天,上班上午时间10:00-14:00,下午16:30-21:30。
前台岗位
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限
招聘前台岗位: 1、具体岗位要求:年龄18周岁-35岁要求: 2、薪资待遇:底薪加各项奖励基本工资+全勤奖+笑脸奖励+晋级+工龄奖100(一年后),工资5000+,包吃包住,每月休4天(工作地点:南开区)
前台主管
5000-10000元/月
前台1-3年大专及以上亲和力强普通话标准
岗位职责:(管理岗)负责门诊日常来电的接听、预约咨询与挂号服务,妥善接待到院患者及大厅等候人员,并提供引导与协助,提升患者体验与医院整体满意度。 保持与临床部门的高效沟通,确保大堂环境整洁有序,定期整理书报架,完成门诊客户信息的登记与更新,保障前台各类物资充足,如医生名片、宣传资料等; 及时响应并处理投诉与建议,提出优化医院业务流程的可行性意见,完成各项表单的统计与上报工作,定期向上级汇报运营数据与工作进展。 严格执行医院各项规章制度与操作规范,承担新员工的带教与培训任务。 任职要求:年龄20-30岁,大专及以上学历,具备两年以上相关工作经验,有酒店主管或医疗行业从业背景者优先;形象良好,举止端庄,普通话标准,具备较强的服务意识与沟通能力。
口腔前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
年龄30岁以下,有口腔前台工作经验。 岗位职责:负责接待来访患者、办理收费手续、拨打复诊提醒电话等基础性工作,入职有带教老师指导! 任职要求:具备一定相关工作经验,熟练使用Excel进行数据统计,性格耐心,具备良好的服务意识。 福利待遇:五险一金、餐补、年假、值班补贴、生日会、团队建设等多项福利!
前台
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限有空调服务业前台接受无服务业经验节假日福利22-24点下班其他普通话流利月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,提供专业周到的访客支持; 2.维护日常办公用品,保障办公区域的整洁与高效运转; 3.执行员工考勤管理,负责考勤设备的操作及日常维护。 岗位福利:每月团建节假日福利
前台接待最好可以抖音直播有直播经验
3000-20000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
工资待遇3000-4000有提成老板事少偶尔给大家改善伙食请大家喝奶茶
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天津
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天津
1月16日 01:08拨打电话
天津明天6.30集合拆舞台,200元,下8点140元,管两顿饭,拆舞台好干,现在报名工作时
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塘沽洋货附近办公楼招聘高低压电工维修2名 工资4500上五险,上24休24,持高低压电工证,60岁以内 工作地点:塘沽洋货附近 联系人:胡经理
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1月16日 01:07拨打电话
棋牌室前台
4000-6000元/月
前台经验不限高中及以上19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天
身体健康,有责任心,形象气质佳,年龄25-45男女不限,全职,
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责网吧日常运营维护,确保网络稳定及设备正常运行 2.及时处理顾客在上网过程中遇到的技术问题,提供高效技术支持 3.定期检查和维护电脑、路由器、交换机等硬件设施,做好故障排查与记录 4.协助进行网吧环境卫生管理,保持前台及机房整洁有序 5.配合店长完成收银、会员管理及顾客咨询服务等工作 任职要求: 1.对计算机软硬件及常见网络故障有一定了解,具备基本维修能力 2.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责 3.能适应轮班制工作安排,有较强的责任心和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先,学历不限 5.熟悉网吧管理系统操作者更佳
前台接待
4000-5000元/月
前台学历不限
前台接待
前台收银
3000-4000元/月
前台高中及以上弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃包住普通话流利收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话,准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放,维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.维护公司形象,确保前台环境美观大方,展现企业良好风貌 任职要求: 1.具备良好的仪容仪表,亲和力强,沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件,打字速度较快,具备基本文书处理能力 3.工作细致认真,有较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,专业不限,具备学习意愿和团队协作精神
前台收银
4000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保款项无误 2.核对营业款与系统数据,每日按时完成交接班对账及现金上缴 3.维护收银区域的整洁卫生,妥善保管收银设备 4.解答顾客关于支付方式、优惠活动等基本咨询,提供良好服务体验 任职要求: 1.学历不限,具备基本识字和计算能力 2.诚实守信,工作认真细致,有较强的责任心和服务意识 5.能适应轮班制工作安排,服从门店管理安排排
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专学历及以上(大专全日制学信网可查) 2、在天津两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
负责接待来访人员、费用收取、回访患者等日常事务,全程有人指导! 要求:具备Excel数据整理能力,工作细致耐心,服务意识强,形象气质佳者优先考虑。 福利:五险一金、餐补、年假、值班补贴、节日福利等多项待遇!
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经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
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行政助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上会议管理法律财务人力专业优先活动/会议组织
园林绿化行业公司行政助理, 负责会议安排与协调,跟进各部门工作落实进度。
行政总监5-10年本科及以上50人以上团队财务/审计/税务行政/人资管理
【岗位职责】 1、参与公司人力、行政及财务相关制度流程的拟定、优化、修订与落地执行; 2、负责公司本部与下属分子公司各部门之间的联络与协调工作; 3、参与企业重大行政事务,包括重要会议、年度大会、办公场所装修及搬迁等项目执行; 4、牵头撰写企业阶段性工作总结及其他综合性公文材料; 5、组织制定行政类资产配置、物资采购计划,并统筹预算编制,有效管控行政支出; 6、监督并检查相关部门工作的推进情况及计划落实成效; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,年龄不超过45周岁; 2、财务管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 3、具备五年以上中大型企业行政管理岗位工作经验; 4、熟悉财务、人力及行政各模块运作流程,熟练使用各类办公软件,具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识;
新开业台球厅前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调年终奖全勤奖加班费上一休一掌握基本财务知识商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验收银经验
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后勤经验不限学历不限企业内部后勤职位不接受居家办公不含销售性质ToC/ToB坐班制
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招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
后勤1-3年学历不限接受小白
工作内容:1.无需外出,在公司坐班2.公司提供精准客户,负责接待客户咨询岗位要求:1.可接受小白,试岗一天也有工资2.会基本电脑操作3.普通话标准,沟通能力强1、下午茶2、生日礼3、周年礼4、节日礼5、定期团建6、旅游活动7、日常惊喜8、超长年假9、五险一金10、奖金11.包住宿薪资构成底薪+奖金+绩效+提成
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