岗位职责： 1、主动友好地迎接每位到店客人，提供细致周到的服务体验； 2、负责吧台区域的日常运作，包含点餐、收银及解答顾客疑问； 3、保持酒吧环境干净整洁，营造舒适宜人的休闲空间； 4、积极协助解决顾客反馈问题，持续优化服务满意度； 5、协同团队完成店内活动的前期筹备与现场执行支持。 任职要求： 1、具备出色的交流能力与服务意识，能灵活应对各类客户需求； 2、具有团队协作精神，善于与同事配合，共同推动服务品质提升； 3、拥有一定的抗压性，能在高强度工作节奏中保持稳定心态； 4、熟悉酒吧运营氛围，对服务行业充满热情，有相关从业经历者优先； 5、仪容得体，性格亲和，能展现酒吧良好的对外形象。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

简单资料，办公室

前台服务员

请直接投递简历，收到简历我们第一时间给您回电 岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活、工作认真 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄20-60岁，身体健康。 5、距离公司3公里内，有爱心，有耐心 6、工作内容轻松 工作时间：（弹性工作） 晋升空间: 接待店员 —储备店长 —店长 —店面负责人 —区域经理 每位员工都有年终奖 可随时电话沟通

岗位职责： 1.负责到店人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.具备前台或行政类岗位经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

年龄：25-60（能力出众可放宽年龄限制） 工作内容：负责客户接待、协助店长每天的工作、(无销售任务)工作内容简单、轻松愉快、 要求：沟通能力强、吃苦耐劳、具有优秀的个人品质。 薪资：2400加全勤奖、公司定期团建、年终奖均有。 工作时间：时间比较有弹性、根据店里的忙闲情况来定、 每个月休息2天、 工作地址：南充市顺庆区。 联系人：张经理

诚招前台一名！ 工作轻松、环境舒适、氛围友好。 负责接待、登记、日常行政等工作。 要求：形象气质佳，做事细心，沟通能力强，有经验优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

[烟花]嘉陵吉利汽车厂招聘（劳务派遣）白班19元一个小时夜班20元一个小时提供吃住，上班时间8：30—20：301、总装（长白班）主要做内饰安装、外观安装岗位，流水线年龄要求：18—45岁2、涂装（两班倒）主要做打磨、打胶岗位，流水线年龄要求：18—50岁3、焊装（两班倒）主要做点焊岗位，流水线年龄要求：18—52岁二期客车：1、总装底盘（长白班）a.主要做内饰安装、外观安装年龄要求：18—50岁2、制件（两班倒）主要把物料放进机器等待结束后进行取年龄要求：18—45岁。一期男生年龄20-52岁女生20-50岁二期限食宿:吃饭自费，住宿条件优异-只有4人间，独立卫浴，宽带，空调，电视，空间大，硬件设施齐全，水电费平摊，。[握手]私信报名（）

招聘清林工。薪资为3000元以上每月。

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找长期小挖机驾驶员1名。工资电话详谈。离南部20公里，附近的联系，干私人活

西充县城招聘持证消防监控室人员，工作地点:西充城北，工作时间8小时工作制，价格面议.联系电话

1，客户来了，接待一下，登记一下客户的相关信息资料 2，帮给客户注册会员等等 要懂电脑，要懂得会使用电脑 3，上班时间两下午两点到11点，包吃住 4 上班时间倒比较轻松，没有多少活可以干，会粤语最好

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常收银工作，准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作 2.严格执行财务制度，每日核对账款、打印报表并完成交班结算 3.妥善保管收银设备及备用金，确保资金安全与账实相符 4. 主动向顾客介绍会员权益与当期优惠活动，协助提升客户复购率 5. 配合店长完成票据整理、库存盘点及基础行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务行业收银经验者优先 2.具备基本财务意识和数字敏感度，无不良信用记录 3. 形象亲和，沟通耐心，能适应连锁门店标准化服务流程 4.熟练操作收银系统及主流支付工具，学习能力强 5. 认同耳部健康护理理念，愿意在专业养生服务场景中长期发展

5000300全勤，包吃包住，月休四天，工作时间下午五点到凌晨两点，五险一金。

招聘，前台 25-40，早8点:中午，12点，00下午14，00晚上18-00点下班

岗位：人事专员 薪资：3000–4000 元 / 月（底薪 3000 + 绩效） 工作地点：南充 汇报对象：人事主管 / 行政主管 工作内容 招聘执行：简历筛选、面试邀约、接待与面试跟进； 入离职管理：入职办理、合同签订、档案建立、离职交接； 考勤与社保：日常考勤核对、社保公积金办理； 员工关系：基础沟通、活动协助、人事手续办理； 报表与行政支持：基础人事数据统计、部门事务协助。 任职资格 1 年以内人事 / 行政经验可接受，优秀应届生亦可； 熟练 Excel，沟通顺畅，做事认真负责； 熟悉基础劳动法规，有保密意识。 我们提供 无责底薪 3000 + 绩效； 稳定作息、团队氛围轻松。

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招聘客房服务员1名。年龄要求在45岁以内，性别和学历均不限。要求热爱酒店事业，有相关经验者优先考虑。薪资待遇为每月2500至3000元。福利包括五险一金、年终奖、年假、工会福利以及不定期外派学习和提升机会。工作地址位于南充市顺庆区文化路301号。

通过软件完成订单的订立，转让。工作内容简单好上手！ 岗位要求:1、年龄55以下 2、头脑灵活，学习力强，有探索精神。 3、性格开朗自信，心态平和，敢于挑战，有一定抗压能力 薪资待遇:4500+绩效提成 工作时间:9:30--5:00 每周单休，可调休

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招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验。要求1年以上酒店客房及前厅或餐饮管理工作经验，具备一定综合运营管理能力。要求熟悉客房实操及标准流程。要求有较强的职业道德及团队协调能力。薪资福利为每月6000-6800元，购买五险，提供食宿。工作地址位于南部县河东工业园区东西部协作产业园企业公共服务平台四楼。

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季宜人，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨、责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节专属福利、员工生日庆祝等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力