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急招洗碗工、酒店前台
酒店前台洗碗工
"肖坝佛莱雅酒店招聘:1、酒店前台3名(目前上二休二),年龄35以下,身高158以上,形象气质佳。薪资3000-40002、洗碗工2名,年龄57岁以下,身体健康,薪资2700–2900,每周休息一天。3、洗碗长期兼职1名,半天60,全天120。具体面议。以上全职岗位均可享受购买社保,带薪年假等福利工作地方:乐山肖坝新业中心。联系方式:()"
泸州江阳区酒店前台人员两名,男女不限,待遇面谈
面议
酒店前台月结
酒店前台人员两名,男女不限,待遇面谈,有工做经验优先,年龄在20至30岁之间,吃苦耐劳,阳光大方
酒店前台包吃住买社保
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
短期工,暑假工,寒假工勿扰。1、随时做好客人入住及退房的准备工作,准确、迅速地为客人办理入住登记及结账离店手续;2、做好大厅宾客的引领工作,带宾客参观酒店并对酒店的产品进行介绍;3、做好VIP宾客入住的准备工作,高规格地为宾客办理入住登记手续;4、负责接受宾客的换房、续房及催退业务,并通知其他部门;5、为来店客人销售、登记和分配房间,保证登记单填写准确完整;6、检查并适时补充大厅必需的客耗品;7、负责宾客证件登记上传公安系统工作;8、时刻关注大厅宾客情况,为宾客提供细致温馨的服务;9、负责做好交接班工作;10、夜间要完成各种报表及房价检查及审计工作,同时对次日预订情况进行检查;11、积极参加各级各类培训,搞好员工间的团结与合作,发挥工作主动性与积极性,完成上级交办的其他任务;12、负责宣传酒店产品及各类促销活动并进行销售;13、根据分店任务负责进行会员开发工作,达成分店会员开发指标;14、积极完成上级领导交办的其他各项任务。
广元招聘架子工
架子工
四川广元建筑工程劳务公司主要从事水工类工程施工,现浙江永嘉项目急需特种作业架子工二名,要求:有操作证,年龄55岁以下,常驻工地、吃苦耐劳。可日薪可月薪,具体事宜电话联系:刘总。无证、超龄勿扰!
深圳急招前台
5000-10000元/月
前台月结
苹果手机测试/前台接待/维修- 1.测试手机功能、拆装 - 要求:18-25岁,男女皆可 - 计件工资:10000-15000元- 2.前台接待、整理手机 - 要求:18-25岁 - 待遇:5000-10000元- 3.维修摄像头、蓝光、电池、面容、改卡(有维修基础优先) - 计件工资:15000-30000元- 联系方式:李生
招聘洗衣工、前台
前台洗鞋工
招聘:929连锁(凤凰城,广场花园店)招聘前台薪资:3000-5000元/月有意者请投递了简历之后主动打电话联系!! 陈*士929洗衣洗鞋全国连锁招聘前台洗衣顾问数名,,,待遇:底薪+提成+奖金+社保+年终奖综合工资:3000-5000地址:1、凤凰城 2、广场花园
急招收银员、前台
前台收银员
前台年龄23-35岁,会电脑,有责任心,有相关工作经验优先。前台收银员薪资福利:2000——4000,工资约3500-4500上24小时休24小时工作地址:万州区电报路265号
急招会籍顾问、前台
前台会籍顾问
国际游泳健身中心本地首家五星级高端健身会所,集恒温泳池、智能健身设备、诚邀热爱健康产业的优秀人才加入。招聘岗位:会籍经理1名储备经理2名健身教练5名游泳教练5名会籍顾问10名前台接待3名免费游泳健身+管住宿+话补用专业传递健康,成就事业与热爱。联系电话:邱
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房清洁:客房服务员的主要职责是清洁客房。他们需要对客房进行打扫、整理床铺、更换床上用品、清洁卫生间以及补充日常用品等。保持客房的整洁和卫生是客房服务员的首要任务。
广元利州区招聘酒店迎宾
酒店迎宾员
前厅接待外观形象良好、善于与人沟通交流,服从安排。负责酒店预订、问询、办理入住等服务工作,要求外观形象良好、善于与人沟通交流,服从安排薪资福利:工资+提成,综合工资3000+有相关经验的优先!年龄在35岁以内,熟手可适当放宽,具体面议!招工人数:3名工作时间:早班8.00-18.00夜班18.00-次日8.002天白班2天夜班2天休息。工作地址:利州区利州东路一段588号喆啡酒店
广元利州区招聘行政经理主管
3000-10000元/月
行政经理月结
招聘:筹备主管薪资:3000-10000/月全日制大专及以上,优秀者可放宽至高中四川省广元市利州区东坝办事处万源新区万达广场(西区)3#写字楼10楼10至15号
南宁青秀区1、总经理一名,本科
面议
行政经理月结
1、总经理一名,,本科以上(林业专业),高级工程师以上职称,年龄55岁以下,具备林业、木业板材生产加工经验十年以上,在副总经理以上岗位工作五年以上。2、副总经理一名,,本科,年龄55岁以下,具有木材板材生产加工一线工作经验五年以上,经理、副总经理以上管理岗位经历五年以上。3、林木收储部经理一名。50岁以下,林业专业本科,从事过林地收储工作、在中型以上国有林场或中型以上林业管理岗位(中层正职或副职)二年以上,具有工程师职称,具有较强的社交能力及协调能力,组织过五万亩以上林权流转工作,能撰写林权流转踏查报告、林权流转可行性报告,掌握调查技术、评估技能、了解林权流转市场行情者优先。4、专员3人。林业专业本科,有助工职称,掌握林木调查基本技能、无人机航拍及拼图技能、GIS软件使用技能,能起草年度计划和各种生产经营方案,在中型以上国有林场或中型以上林业企业工作经历并参与过林权流转工作者优先,年齡45岁以下。5、行政人事经理一人。本科以上学历,熟悉人力资源管理,具有较好的文字功底和沟通协调能力,在大中型企业管理岗位任职两年以上,年龄35岁以下。上述岗位工作地点均为四川省广元市旺苍县
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