【工作时间】 下午17:30—早上08:30下班， -凌晨12:00可以睡觉（有床），可以包住，独立一个单间工资2900，一个月两天假，私人小店，没那么多严格规章制度，工作简单轻松！

影院前台 工作内容：接待客人，运营开店宝，协调用房时间，简单收拾房间 要求：认真细心，干活麻利，提供住宿 工作简单，容易上手，没客人时可以自己耍手机学习看剧

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 收取顾客消费款项，扫码、现金、刷卡结算，开具小票/发票 2. 每日核对钱款账目，做好交接班 3. 办理会员充值、积分、优惠核销 4. 接待顾客咨询，处理简单退款、客诉 5. 维护收银设备，保持前台整洁 • 包吃住，月综合5000-5500元 • 带薪培训+全勤奖+节日福利 • 环境轻松，团队氛围好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 查房，协助各部门工作 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 6.完成店长交代的工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 办理移动业务，为客户推荐适宜的套餐方案（如手机号卡、宽带等）； 2. 结合移动业务推进融合销售（手机、配件及周边电子设备）； 3. 协同公司完成既定任务目标； 4. 提供优质客户服务，解答客户关于移动业务的各类咨询； 5. 负责门店形象维护、商品陈列整理及店长交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 学历不限，年龄２０****，外形端正，气质良好； ２. 有手机销售或前台接待经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； ３. 具备较强的学习能力、抗压能力与执行力，富有销售及服务意识； ４. 口头表达流畅，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，性格亲和。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

前台接待 接听来电并处理预约挂号事宜 根据需求转接电话或准确记录信息，确保沟通顺畅无误 工作时间：上午8:00-12:00      下午2:00-6:00 每月休息4天，节假日安排轮休

工作内容： 1. 组织服务顾问依照BMW客户服务规范开展客户日常维修接待工作； 2. 协调业务接待与车间生产之间的顺畅衔接与过渡； 3. 落实客户回访关怀、提醒服务，负责客户档案的建立、维护及反馈信息的监督与管理； 4. 推动服务接待标准化流程的培训实施与执行管控； 5. 主导客户投诉的处理与解决方案落实； 6. 管理售后前台服务区域的现场环境与秩序； 7. 参与并协助日常维修接待工作的协调推进； 8. 按要求完成各类报表的数据统计与上报工作； 9. 监督在修车辆维修进度的跟进与检查； 10. 跟进并推动在修车辆缺失备件的采购协调工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，汽车类相关专业； 2. 三年以上汽车行业售后前台主管工作经验，具备同品牌或豪华品牌相同岗位经验者优先；（非汽车4S店工作背景者请勿投递） 3. 拥有丰富的客户资源积累及客户关系维护经验； 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力； 5. 具有强烈的责任心，能够带领团队达成公司下达的各项任务目标。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

广元市利州区北二环安装钢结构游乐设施，规格4.5️9️6.8，大概三四天安装完，需要钢结构有经验的师傅两三个（自带工具）没有技术含量，配四五个打下手的，有需要可以上吊车

广元市剑阁县招指挥/司索工 指挥 吊车 指挥 吊车

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

【岗位职责】 ·负责员工生活区域民用电维修 ·轮机设备动力及配电转换 ·船舶机电维护与维修 【职位要求】 ·年龄18-48周岁，身体健康，无高血压、血糖；无高度近视、色盲弱 ·掌握电力基本安全操作规范，持有高低压操作证

工作内容：负责15人左右工作人员的一日三餐，伙食制定安排，与工作区域卫生清洁；食品物资的制定与仓库的整理盘点。 职位要求：要求年龄53周岁以内，身体健康，熟悉各种家常菜的做法，会简单面点的师傅优先；干净卫生，懂得食品存储管理；本岗位轻松单一，能够长期做的师傅。 工作时间：不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品；24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月。

1. 来客迎宾，预约建档、分诊、客户咨询解答、回访/预约提醒 2. 收费收银、医保/线上收款、每日对账开票 3. 熟练电脑录入档案、整理前台物资，配合院内日常工作，完成上级交代的日常事项 任职要求: 1. 形象佳、声音甜美，待人亲和，有亲和力，善于沟通 2. 眼勤手快、处事灵活，观察力强，应变能力好 3. 熟练电脑基础操作，会收银优先，有口腔前台经验优先

前台接待1名工资，第一个月2800，第二个月3000,包吃中午一顿饭包住，上一天休一天(24小时上班24小时休息) 任职要求：普通话流利，大专以上学历，吃苦耐劳，有团队意识，无不良记录，能长期工作

岗位职责： 上班时间：9.00-18.00 单休 节假日正常休息 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录归档 3. 协助车队日常行政事务，包括文件整理、数据录入及物资管理 4. 配合完成考勤统计、会议安排等基础文员工作 5. 保持前台区域整洁有序，及时响应内外部协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件，打字速度快，数据处理准确 3. 工作认真细致，责任心强，能适应单休工作节奏 4. 有车队、物流或服务业前台经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作，展现专业亲和的服务形象 2.协助台球棋牌活动预约管理、会员信息录入与日常维护 3. 配合组织文化艺术交流活动及体育用品零售相关事务，做好现场协调与基础支持 4.管理前台物资、票据及基础办公事务，确保工作环境整洁有序 5. 及时响应客户需求，反馈问题并协助内部流转处理 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有服务行业前台或行政助理经验者优先，无经验可带教培养 3.热爱文体活动，对台球、棋牌或文化类活动有一定了解更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本电脑操作能力 5.具备团队协作意识，能适应轻松活跃的工作氛围

1.来访家长接待、校区参观，、作 息、餐食、师资、接送范围 2.登记意向客户信息，跟进回访、邀约试听，促成报名 3.整理报名资料:合同、、学员信息建档 4.接送签到:放学校门口接孩子，到校签到;放学核对接送人，陌生接送需电话核实家长 备原因 5.考勤记录:缺勤、晚到第一时间联系家长报 6.学员突发:磕碰、生病立刻通知家长+简单应急处理 7.日常微信/电话回复家长疑问:伙食、作业进度、孩子表现 8.转发每日托管小结、餐食照片、临时停课/调课通知 9.收费开票、台账登记:月托/晚托/、续费提醒 10.物资盘点:文具、食材、日用品采购申领、入库登记 11.排班、考勤统计，校区卫生巡检 12.前台环境、教室卫生抽查，消杀记录登记 13.课间看管孩子秩序，临时协助老师看管低年 级 14.库存管理:饮用水、零食、教辅耗材领用节假日活动筹备、续费活动落地、新生建档、资料归档。

【岗位要求】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司提供的客户资料，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需购买）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，打造完善的学习成长体系；每季度开放晋升评定，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径包括：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

办公室招行政主管′

客房服务员要求50岁一下薪资福利:综合工资3500左右，购买五险，包吃住招工人数:一名工作地址:老城

招聘酒店前台一名。，年龄20-35岁，熟手优先，普通话流利。薪资为底薪3000元加提成。工作地址位于南河金域香江佑安酒店。

扫描文件并录入信息至系统

招聘前台1名。要求年龄35岁及以下，酒店、旅游、英语专业应届毕业生优先。性格开朗，服务及推销意识强，有相关经验者更佳。能适应站立工作及倒班。薪资为2600元每月加提成，月均收入在3500至4500元每月。福利包括五险一金、双休、提供食宿、年终奖、年休假及节日福利。工作地址位于四川省广元市利州区万缘街道。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

招聘：红城一品酒店前台薪资：3000-4500元/月负责前台接待，办理入住，熟悉线上线下业务，掌握房态

招聘客房服务员一名。要求年龄在50岁以下。综合工资约为3500元，购买五险，提供食宿。

招聘酒店前台人员1名。薪资范围为2700至3200。，需会简单的电脑操作，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，具有较强的服务意识和态度，服从工作安排。有相关工作经验者优先。联系电话为杨经理或。