
项目管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上工程项目在校学生会经历电气自动化
1、面向2024-2025届应届毕业生
2、学历要求:本科
3、专业要求:电气自动化类相关专业
4、主要承担部门项目相关事务,包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理;
2.参与产品技术转移过程中的技术沟通,主导组织公司内部技术转移协调会议;统筹各部门执行进度,维护并更新产品技术转移项目计划,推动解决项目实施过程中各类问题;
3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作;
4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定,对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准;
2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程;
3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.熟悉ICHQ9内容,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
生产运营月结
职位描述
工作内容:
操作、维护、等工作的专业人员,其工作核心是解决技术问题。
任职要求:
具备扎实的专业技术知识,熟悉所属领域的技术原理和操作规范。
拥有较强的问题解决能力,能快速分析并处理技术故障或难题。
上班时间:早九点半~四点
薪资待遇:面议
液压系统设计师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作,涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。
2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发,完成相关技术文件的编写与归档。
3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题,提供及时有效的技术支持与解决方案。
4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化,提升运行可靠性并降低制造成本。
5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合,保障系统整体集成和联合调试顺利推进。
6.关注国内外液压领域新技术发展趋势,推动先进技术和工艺的应用落地。
任职要求:
1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业,本科及以上学历。
2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验,熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。
3.熟练使用CAD(如AutoCAD)及三维设计软件(如SolidWorks,Pro/E,UG等)。
4.掌握液压系统仿真工具(如AMEsim,Matlab/Simulink)者优先。
5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。
6.能够阅读英文技术文档,具备基础英语交流能力者更优。
**注:**年龄不限,欢迎40岁以下青年工程师投递!
诚聘注册土木工程师(岩土)
2-2.5万元/月
岩土工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责或参与岩土工程勘察项目,包括方案编制、现场钻探、原位测试、取样及室内试验的安排与监督。
2.进行岩土工程分析、计算与设计,包括地基基础、边坡支护、基坑工程、地基处理等方案的设计与图纸绘制。
3.编写岩土工程勘察报告、设计说明、技术方案及相关技术文件。
4.为施工现场提供岩土工程技术支持,解决施工中出现的岩土工程问题。
5.参与项目评审、技术交底和验收工作。
6.熟练使用相关岩土工程设计软件(如理正、GEO-Slope、PLAXIS等)。
7.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2.具备【3】年以上岩土工程勘察、设计或相关工作经验。
3.熟悉国家及地方的岩土工程规范、规程和标准。
4.具备扎实的岩土力学理论基础,能够独立完成常规岩土工程的分析与设计任务。
5.有较强的责任心、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6.能够适应短期野外勘察或现场出差工作。
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。
*自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
储备干部6000——10000
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*强烈的学习意愿与能力:渴望获取新知,快速适应环境变化。
*出色的沟通与表达能力:能清晰传递观点,高效协同合作,灵活应对各类挑战,助力企业人才建设与业务拓展。
*分析与解决问题能力:擅于识别问题,独立思考并提出可行对策。
*责任感与抗压能力:主动担当职责,面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。
*领导潜力与团队精神:具备带动他人、引领团队的潜质,同时重视协作共赢。
*积极主动:具有强烈的进取心和自我推动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各项培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:理解企业整体运营流程,为未来管理岗位积累扎实基础;熟悉业务后,制定并落实人才培育方案,提供个性化培训与职业发展支持。
3.观察与总结:关注部门运作模式与管理方法,定期完成总结与汇报。
4.团队协作:快速融入集体,积极与团队成员交流配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培养及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.掌握行业趋势,为团队管理决策提供数据依据。
柴油发电机组产品经理
1-1.5万元/月
生产运营包吃月结本科及以上
(本岗位拟于年前完成录用人员确定工作,年后2026年2月24日前后正式办理入职;请各位求职者仔细查阅岗位信息,符合岗位条件且有意向者,欢迎投递简历。)
一、任职资格
我们期待这样的你:
1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业;“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。
2.工作经验:5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验;有大功率柴油发电机组(500kW及以上)、混合能源系统(如柴油+光伏/储能)产品研发经验者优先;曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。
3.专业知识与技能:精通机械设计原理,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件,以及PLM产品生命周期管理系统;具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力;熟练掌握IPD集成产品开发流程,能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。
4.核心能力素质:卓越的需求洞察与管理能力,能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义;出色的跨部门沟通协同能力(研发/生产/市场/销售),具备强市场意识与商业敏感度;结构化思维突出,能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结;抗压能力强,能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。
5.其他要求:CET-4及以上或同等英语水平,能熟练阅读英文技术文档,可进行日常跨部门英文沟通。
二、岗位职责
你的核心价值将体现在:
1.市场与需求驱动:调研柴油发电机组行业趋势、政策法规(如环保排放、能效标准)及客户需求(工业/商用/应急电源场景),输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》;挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会,定义产品差异化卖点。
2.产品规划与战略落地:制定产品生命周期规划(从导入到退市),输出3-5年产品Roadmap;主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义,确保产品符合行业标准与客户预期。
3.跨部门协同研发:与研发团队(机械/电气/控制)协作,推动产品从概念设计到量产的全流程落地;协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题,保障产品质量与交付周期。
4.项目管理与风险控制:作为产品开发项目负责人,运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险;定期向管理层汇报项目进展,及时调整策略应对市场变化。
5.产品迭代与优化:收集客户反馈、售后数据及竞品信息,推动产品性能升级(如燃油经济性、噪音控制、智能化);参与行业展会与技术交流,提升公司产品的市场影响力。
三、薪资福利待遇
我们提供有竞争力的薪酬与全面福利:
1.薪资结构:10000-15000元/月(根据经验、能力面议)+年度绩效奖金(1-3个月薪资)+项目提成+缴纳社保;
2.生活福利:免费宿舍(工厂园区内宿舍+超高性价比食堂)+各类节日福利(春节/中秋等),不定期组织团队聚餐或者户外活动;
3.成长机会:定期技术培训(如IPD流程、新产品技术)+内部晋升通道(产品总监/研发总监方向)+跨部门轮岗机会;
4.其他激励:专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间(核心项目阶段除外)。
(注意!!!)工作地址安排:资阳市乐至县工厂(四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号)。
实习/培训地址:浙江衢州尤尼威带薪培训,包吃住(岗位专业性强、涉及产品品类多,需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习,大概6-12个月)。
公司产品以出口为主,英语表达流利者优先录用,我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋,您将与
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师
岗位职责:
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级;
2.负责产品重大不良的分析及良率改善;
3.负责工艺参数的管理及改善执行;
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动;
薪资结构:
1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月;
2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟;
3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求:
1.年龄:18-28岁
2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、)
四、员工福利:
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(,凭票),
物业经理保安开荒保洁保洁
三、物业公司
1、物业管理人员及专职客服两名。要求有相关从业经验,抗压能力强,学习及沟通能力较强。2、物业工程人员两名,要求有基础水电操作能力,年龄55岁以下。3、保安员、保洁长期招聘。要求:男女不限,吃苦耐劳,年龄60岁以内。联系人:蒙经理
四川甘孜甘孜县有没有耍起的川菜师傅,工资12000月休2天,工作地点州、理塘县单位食堂电话
12000元/月
川菜厨师月结
有没有耍起的川菜师傅,工资12000月休2天,工作地点四川甘孜州、理塘县单位食堂电话
挖机司机隧道挖机
年后有没有隧道挖机司机要出来工作的。工作地点四川雅江。海拔三千两百米。要求身体健康。55岁以下。有隧道工作的优先。联系电话贾队长。
甘肃武威找副司钻一个,泥浆工两个,年后初六上队,工资,8700/8400月发4000.联系
司钻
找副司钻一个,泥浆工两个,年后初六上队,工资,8700/8400月发4000.联系电话,
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上DQE/DQA
一、基本要求:
1.掌握LCD模组点灯PG操作流程;
2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑;
3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业;
4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料;
5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服;
二、工作内容:
①负责可靠性测试设备的管理与测试执行
②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等)
③参与新产品导入相关验证工作
④承担PG系统的日常维护及异常处理
三、薪资待遇:
固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
拉管技术储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理,能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。
2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护,严格执行标准操作流程进行生产作业。
3.能够适应轮班工作安排,确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。
欢迎优秀应届毕业生及实习生投递,具备相关经验者优先录用!
董事办/总经办/储备干部(可接受应届)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
要求:985/211(有董事办、总经办带)
【岗位要求】
1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3.有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
尺寸工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上尺寸工程GDTRPS尺寸链
造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,定位方案编制、公差规范制定,三维尺寸链分析计算。
尺寸工程化验证实施,焊接车身精度调整,总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上客诉工程师 CQE
工作范围:
1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确;
2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行;
3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅;
4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控;
5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证;
6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持;
7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流;
8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认;
9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景;
2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑;
3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具;
4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行;
5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题;
6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。
2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。
3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。
4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
贴片技术员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限缴纳社保不穿无尘服
主要手工进行PCB贴片及各种器件焊接尤其是QFN封装器件。
熟练使用电烙铁进行各种焊接制作各种电源线
具有较强的责任心
爱干净爱整洁
储备干部
5000-6400元/月
生产运营包吃包住月结大专及以上
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
岩土工程师
7000-8000元/月
岩土工程师5-10年本科及以上
本科以上学历,大型市政设计院5年以上工作经验,工程师以上职称。工作内容为岩土设计、场站结构设计等。
栏目概述
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