1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

分点 库管

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

1. 跟进客户订单，与各部门紧密协作，确保订单按时、准确交付；实时跟踪订单状态，及时向客户反馈信息，保障流程顺畅。 2. 及时回应客户咨询、投诉与建议，耐心解答问题，妥善处理投诉，提升客户满意度与忠诚度。 3. 定期回访客户，了解客户需求变化与使用感受，收集反馈意见并汇报给上级，助力公司改进服务与产品。 4. 协助销售团队进行市场推广活动，如提供客户支持、准备宣传资料等，促进公司业务增长。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

矿山项目驻地成本控制员（库房管理）工作，18-45岁，大专及以上学历，正式合同，缴纳五险

负责物料领取，统计每天需要的物料，确保物料无丢失，年龄:20--40岁之间

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、管理要求. 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

工作内容： 1. 主要负责各类材料的入库、出库 2. 库存管理 工作待遇： 1.最少做一个月，也可以长期做。 2.工资6000-8000 3.包吃住 4.工资准时发放，不压工资。 5.购买社保 任职要求： 1.身体健康，无不良嗜好。 2.18-45周岁。

宜宾市筠连县招消防水

宜宾市长宁县招抹灰

宜宾市高县招抹灰，防盗门灌浆，塞缝

宜宾市招工地小工/杂工

双龙镇上坝村，来个会安装窗户 卧室门的师傅， 3个卧室门 三个1500/1800的窗户 一个卫生间窗户一个卫生间门，700元现金结账

＃跟单员数名 要求：25-35岁， ＃8点-12点 ＃1点半-5点半 薪资待遇：面议 联系电话： 地址：河北省邢台市临西县翔智电力三楼

【跨境电商公司招工】 快递打包工：10名 外贸跟单员：2名 电商美工：5名 月薪3000-6000.年龄在55岁以下，要求身体健康。 联系人： 地址，周村区大庄工业园23号

铁塔路服装公司招聘希音跟单员（要求做过希音单） 有意者联系： 何生

跟单文员 熟练电脑办公软件 薪资福利:薪资面议，发粮准时 招工人数:1

招聘：采购跟单员 薪资：5元以上 岗位职责：1、负责伺服/直线电机生产所需原材料零部件的采购；2、负责采购订单的执行，价格审批流程发起；3、根据需求下单、负责订单的跟进，负责来料异常处理、跟进；4、月底与供应商的财务对账；5、负责采购系统数据的处理与维护；。6、采购合同的处理任职资格：1、大专以上学历；2、有1年电机生产所需原材料采购工作经验；3、熟悉用友系统4、善于沟通，熟悉办公软件。工作时间：大小周 八点半到五点半 提供工作餐 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询

江安新能源 -仓库叉车 面试时间：明天上午九点 要求：n1叉车证熟练驾驶叉车 工资待遇:2200+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效（纯收入6000左右） 要求:18-45岁，身体健康 工作班次:两班倒，半个月倒一次班 工作岗位：仓库（45岁以下） 宿舍6人间：住宿免费，水电费均摊；  食堂： （职业病健康体检、粉尘、噪音）。

宜宾凯翼汽车明日面试岗位 招聘岗位： 产品检验（24-35岁） 总装车间（20-30岁） 设备技术模块（库管1名） 模块化分装车间（20-30岁） 配送物流工（25-40岁） 配送车间叉车工（25-40岁） 冲压车间（24-40岁）1名 焊装车间焊接工（20-40岁） （需要提供无犯罪记录证明 资料需要真实有效 ) 薪资待遇: 2200 底薪➕400稳岗补贴➕（其中叉车，焊装每月岗位400-500元补贴）➕加班费按照2200 计算平时加班1.5倍，2倍，3倍➕餐补➕交通补贴 综合收入：6000➕ 联系电话：（）

厂区日结，物流日结，天天都有活干，天天结算

招聘：仓管助手薪资：20.0元/小时职位详情：

招聘：项目技术专员 薪资：6500-8500元/月 职位详情： 招聘：木包装项目技术专员（宜宾） 薪资待遇：6500-8500元/月 工作地点：四川宜宾 任职要求 1. ，有木包装行业相关工作经验，熟悉木包装生产工艺、流程及行业规范； 2. 能熟练使用电脑办公软件，精通Excel表格数据处理，可独立制作PPT方案与汇报材料； 3. 具备图纸识读与拆解能力，能根据图纸完成工艺分解、尺寸核算及方案落地； 4. 具备良好的统筹协调、计划安排与现场管理能力，执行力强； 5. 能接受出差，沟通表达清晰，责任心强，吃苦耐劳。 岗位职责 负责木包装项目图纸拆解、工艺规划、数据台账整理、PPT方案编制；统筹项目进度、现场对接与执行跟进；配合出差完成客户沟通、项目落地及现场协调等工作。

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岗位名称：物流中心分拣员（蔬菜水果分类配置收纳）；仓库管理员（货物初步检查）。 岗位要求：1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件；2. 具有良好的组织能力和团队合作精神；3. 具备基本的货物搬运和分类能力；能够在压力下保持高效的工作状态。 薪资待遇：1. 月综合薪资：试用期4000元/月，转正后4500元/月；2. 工作时间：10点至17点，提供住宿；3. 每周休息一天，享受法定节假日休假；4. 缴纳五险一金，享受生日、节日福利发放。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！