
前台
30-45元/时
前台经验不限学历不限服务业前台
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-31
工作内容:
负责前台区域清洁及商品陈列整理,接待来访顾客,及时了解并响应客户需求
薪资待遇:
前台:底薪3200元+300元全勤奖+400元餐补+500至1000元绩效奖金(根据个人表现,每月有机会上调底薪)
助教岗位:(健康绿色环境)由客户经理对接客户,你仅需负责打球、摆球等辅助工作!无需经验,不会者可由专业教练指导培训
实习级:保底9000元+提成[發][红包]
中级:保薪1.3万元+提成[發][红包]
高级:保底1.5万元+提成[發][红包]
星级:保底2万元+提成[發][红包]
特级:可签约,年收入20-30万元不等[發][红包]
前台接待
3-5千/月
前台1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常收银操作,保障交易过程的准确与高效
2.提供优质客户服务,及时回应客户疑问,维护良好客户互动
3.积极参与团队协作,配合同事共同完成各项任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能妥善处理客户咨询与需求
2.适应快节奏工作环境,保持积极主动的工作态度
3.拥有团队合作意识,能与团队成员融洽配合、协同作业
接待
7千-1.1万/月
前台经验不限高中有空调全勤奖服务业前台22-24点下班其他有服务业经验店员/服务员经验年终奖迎宾/接待经验客服经验包吃住足浴/按摩/养生馆节假日福利销售/导购经验
岗位职责:
1、主动迎接每位到店客户,提供专业细致的咨询服务,保障客户获得良好服务体验。
2、完成客户基础信息的登记与系统录入,妥善管理客户资料,确保数据真实准确。
3、统筹安排客户的服务流程,合理调度足疗、按摩等项目的预约及引导工作。
4、及时响应客户意见与投诉,妥善处理各类问题,持续优化客户满意度。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能细心周到地满足客户需求。
2、责任心强,具有团队协作精神,能够稳定高效地推进日常事务执行。
3、适应高强度工作节奏,具备良好的情绪管理能力与抗压素质。
前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台接受无服务业经验22-24点下班桌球馆/KTV/网吧普通话流利月休四天
1.前台收银2.前台卫生3.商品库存核对4.迎宾接待,帮顾客摆摆球,
前台
4-5千/月
前台1-3年学历不限包住服务业前台包吃接受无服务业经验22-24点下班桌球馆/KTV/网吧普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供优质、专业的访客支持服务;
2. 及时了解并回应访客的咨询与实际需求,保障服务体验满意度;
3. 保持前台区域环境整洁有序,展现良好的职业形象;
4. 协助访客完成基础性的住宿及出行相关安排;
5. 完成办公室日常事务性工作的协调与执行。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识;
2. 熟练操作常用办公软件及相关客户服务平台工具;
3. 掌握基本的旅游信息与住宿安排常识;
4. 工作认真负责,具备应对突发状况的能力;
5. 富有团队协作精神,能与团队成员高效配合完成任务。
前台行政
3-6千/月
前台1年以下大专行政专员
【岗位职责】
1、负责到店客户的接待与引导服务;
2、负责营销相关数据的整理与上报;
3、负责客户进店登记及礼品发放记录等工作;
4、负责前台区域的环境 upkeep 与设备日常管理。
【岗位要求】
1、专业:文秘、行政管理或相关专业
2、学历:大专及以上
3、经验:具备1年以上文秘或行政类工作经验者优先
4、技能:熟练使用常用办公软件
五险一金 过节福利 生日会
楼面经理
招聘榆林第二中学招聘楼层总管理一人,试用期间15天,薪资3000元,试用期满4500元,45周岁以下,有工作经验者优先。身体健康,无犯罪记录,能力强。联系电话
管道安装氩电联焊
陕西靖边招聘以下岗位人员,工期一个多月。
氩电焊工薪资550元加20元,管工薪资500元加20元,技术不熟练者可练手,有大管带指导。普工薪资240元加20元。。要求周六到周日参加培训。
前台
1-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃全勤奖周末单休掌握基本财务知识店员/服务员经验
岗位名称:台球厅前台
工作地点:祁东县白地市镇
薪资:2200–3000元(底薪++摆球提成+全勤)
招聘人数:1人
经验要求:不限,新手可教
学历:不限
【岗位职责】
1、前台接待、开台、收银结账、登记台费,核对账单
2、售卖饮料,货品盘点、及时补货
3、前台吧台卫生整理,台面摆球(客人需要时摆球)
4、响应客人需求,维护场内秩序
【任职要求】
1、18–35岁,本地优先
2、会智能手机收款,简单电脑操作,算账细心
3、待人温和爱干净,做事踏实稳定
4、能接受晚班,营业到24点,班次面谈
5、长期稳定优先
【福利待遇】
底薪++摆球提成+全勤奖,多劳多得
有人手把手教学,系统、摆球都可以慢慢学
工资按月准时发,月休可协商
工作氛围简单
有意向直接联系:,可到店看环境面试
前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住全勤奖加班费月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
电影院前台点单每天180日结可学生
150-180元/天
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包吃包住有空调周末单休普通话流利店员/服务员经验
早九晚六 中午休息一小时 没人时候也可以休息,包一餐 可日结
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃住
标签:保安、收银员
岗位职责:负责结账和账单核对。
任职资格:1.熟练使用收银软件;2.形象气质佳、工作严谨
多个岗位同时在招保安,服务员,前台,人事感兴趣的可以私
酒店经理1-2人月结
酒店前台主管要求形象好,气质佳,有相关工作经验薪资福利:月薪酬总和4000-4700元(试用期工资4000元),每月有四天公休假,上班时间8小时招工人数:2名
客房服务员
酒店客房及楼层卫生清洁岗位现招聘两名全职员工工作人员,工作地点在陕西榆林,年龄需在28至45岁之间,学历不限。
酒店前台
酒店前台年龄35岁以下,有经验者优先薪资福利:底薪全勤奖励节日补助工龄工作地址:绥德县金阳光二期锦城商铺
陕西榆林客房年纪35-50()薪资福利:工资4000-5000招工人数:若干名每月2日休假
4-5千/月
客房服务员月结
客房年纪35-50()薪资福利:工资4000-5000招工人数:若干名每月2日休假
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
【急聘】审核员岗位虚位以待!
岗位:[审核员]
核心要求:
•[关键能力,熟练操作AutoCAD者优先考虑]
工作时间:
上午9:30-12:00
下午2:30-6:00
休假:单休
薪资:面议
地点:榆林开发区中央公园B座4层
行政文员
3-4千/月
前台经验不限大专文字功底扎实亲和力强普通话标准
工作内容:
1、接待到访客户,提供高效优质的服务体验;
2、负责电话接听与转接工作,确保信息传递准确无误;
3、保持前台区域环境整洁,维护良好的职业形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识;
2、能熟练处理前台各项日常事务;
3、拥有较强的组织与协调能力。
前台接待
4-9千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等)
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范,责任心强,具备基础应变与沟通协调能力
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:客房前台收银员;酒店客房前台接待员;酒店客房服务人员。岗位要求:1.良好的形象和气质;2.有懂电脑经验,能熟练使用酒店相关软件及系统;3.较强的服务意识和沟通能力。薪资待遇:工资范围3000-4000元;三倒班制度;包含食宿福利;保底工资+全勤奖+工龄工资+提成+奖金。
前台接待
2-3千/月
前台经验不限学历不限全职酒店前台物业前台会所前台数据处理文印管理外联管理差旅管理
岗位职责:
1、负责客服部门组织架构的设计与持续优化,完善业务操作规范体系;
2、制定并持续改进工作流程,监督执行情况,确保流程高效落地;
3、制定绩效考核及奖惩机制,推动公司各项考核指标的实施与落实;
4、主导或指派专人定期检查线上系统功能的运行状况,完成问题汇总与上报;
5、处理客服部相关客户投诉及内部违规事项的调查与处置;
6、推进部门间协作,支持各类推广活动的顺利开展与执行配合;
7、统筹团队日常管理事务,包括人员招聘与配置等工作;
8、协同结算团队对异常订单进行退款处理,并追踪差错原因及推动解决方案;
9、开展客户流失数据分析,编制分析报告并提出改善建议。
任职资格:
1、不限学历,具备公关礼仪、管理学等相关基础知识者优先;
2、具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值;
3、擅长业务流程梳理与优化,致力于服务效率与质量的持续提升;
4、有1年以上客服团队实际工作经验者优先考虑。
接待员
3-5千/月
前台经验不限学历不限19点前下班包吃其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供专业周到的访客支持服务;
2.负责电话接听与转接,保障通讯顺畅准确;
3.负责前台日常行政事务,如快递、邮件的收发管理;
4.协助处理办公室日常事务,包括文件整理、资料归档等工作;
5.协助开展会议筹备与协调,负责会议材料及设备的准备工作。
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