前厅接待销售 前厅大堂主管
2-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台迎宾/接待经验其他桌球馆/KTV/网吧有服务业经验
1、仪容整洁，举止大方
2、具备良好的表达与沟通技巧
3、年龄要求22周岁及以上
前厅接待销售前厅主管
2-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台迎宾/接待经验其他桌球馆/KTV/网吧有服务业经验
1、仪容整洁，举止大方
2、具备良好的沟通表达与语言组织能力
3、年龄要求22周岁及以上
移动前台营业员
3-5千/月
前台经验不限高中移动业务办理客户服务零售或服务行业经验移动营业厅全白班带薪培训节日福利
工作职责
1. 负责移动业务的前台受理，包括套餐开通、资费调整、终端设备销售及客户咨询答疑。
2. 严格遵循业务标准与操作规范，确保用户资料录入精准，保障业务流程合规有序。
3. 根据客户需求主动推介匹配的产品与服务，提高客户成交率与持续消费意愿。
4. 保持前台区域环境整洁，规范保管业务单据与设备设施，按时完成日结账务核对。
任职要求
1. 具有高中或同等以上学历，有零售或客户服务从业经历者优先考虑。
2. 了解移动通信基础业务内容，能熟练使用常用办公软件。
3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够及时响应并妥善处理客户诉求。
4. 性格细致踏实，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。
前台
3-4千/月
前台1-3年学历不限倒班制节日福利全勤奖金
职位描述：
1、负责日常客户接待，保持店面公共区域的整洁与秩序；
4、承担前台收银及结账工作，妥善管理发票事务；
5、与后厨部门有效对接，清晰传递顾客的具体需求
任职要求：
1、具有一年以上服务业接待岗位经验者优先考虑；
2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力；
3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应高强度工作节奏
前台 人事 主播 运营
4-8千/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责：
1。负责公司前台接待工作，确保服务质量；
2。处理日常办公室工作，包括文件管理和资料整理；3。协助招聘团队进行人才招聘与选拔；4。组织和参与公司内外的会议与活动。
任职要求：
1。具备良好的沟通能力和服务意识；
2。能够熟练使用办公软件，如Word,Excel等；3。具有较强的组织能力和团队合作精神；4。工作细致认真，有责任心。
前台
3-7千/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖全勤奖月休四天普通话流利
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心，责任心强
3.学历不限
腻子/大白/墙漆3-5人
山西运城招四名刮腻子工人，需本地师傅，负责刮一遍腻子，窗户边刮两遍，每平方米五元。因赶工期，需尽快到岗。
运城垣曲县招聘铲车司机1名。工作地址位于垣曲经济技术开发区五龙镁业有限公司办公楼。
铲车司机1-2人
招聘铲车司机1名。工作地址位于垣曲经济技术开发区五龙镁业有限公司办公楼。
前台
7-8千/月
前台经验不限学历不限舞蹈形象好弹性工作制19点前下班接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险节假日福利年终奖全勤奖月休四天
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，传达信息
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致，责任心强，具备基本应变能力
3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
前台接待
8千-1.3万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
岗位职责：
1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象
2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序
4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等
5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力
4.有前台或行政类工作经验者优先
5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。
2.身高1.6及以上。
3.督促技师上钟情况。
4.跟进客户意见感受。
前台
5-7千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上优先
物流前台
4-5千/月
前台1-3年学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责：
1. 负责清点，核对装货件数，整理回单等。
2. 接听电话，通知客户提货以及客户返馈问题处理。
3. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品等.
任职要求：
1. 年龄22-40岁，形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力。
2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本英语读写能力者优先
3. 熟练使用Office办公软件。
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力
5. 有前台或行政相关工作经验者优先，学历不限。
每月公休2天。上班时间：8：30-18：00。
文员
3-4千/月
文员大专
【岗位职责】
1. 负责各类文档、通知、汇报材料、工作总结等文字资料的撰写、校对、整理与归档。
2. 负责会议记录，会后整理会议纪要，跟进相关资料收集。
3. 负责文件收发、登记、存档，维护资料台账，保证文档规范完整。
4. 协助日常行政事务，对接内部各部门资料传递。
5. 完成领导安排的其他文字及内勤相关工作。
【岗位要求】
1. 文笔扎实，具备良好文字功底，能独立撰写各类书面材料，语句通顺、逻辑清晰。
2. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备排版及文档整理能力。
数据统计专员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。
2. 维护售后客户档案资料，保障信息完整与准确。
3. 对关键数据进行趋势分析，及时识别异常变动并提出优化建议。
任职要求：
1. 具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。
2. 工作态度严谨，具备责任心和细致的工作习惯。
3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。
管培生（集团）
9千-1.1万/月
文员经验不限本科中层选拔公司管理技术管理
任职要求：
1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑；
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景；
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力；
4、具备良好的沟通表达与外部协作能力，熟练掌握Office办公软件，工作细致严谨；
5、抗压能力突出，富有担当意识，稳定性强，具备持续发展的职业追求；
岗位职责：
1、参与集团人才发展项目，面向高潜力优秀应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。
2、集团投入优质培养资源，由决策层直接带教，秉持“在实践中成长”的理念，推行定制化培养方案，通过多元化方式培育未来管理人才；
3、逐步建立管理思维，学习掌握各类管理技能；结合实际业务提出专业建议，主动识别问题、剖析问题，并协助高层推动解决方案落地；
4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。
山西运城招聘：如家酒店客房服务员（管吃管住）薪资：2100-4000元/月打扫房间管吃管住
2.1-4千/月
客房服务员月结
招聘：如家酒店客房服务员（管吃管住）薪资：2100-4000元/月打扫房间管吃管住
管培生（集团）
9千-1.1万/月
文员经验不限本科
任职要求：
1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑；
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景；
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力；
4、沟通表达能力强，擅长对外交流，熟练使用Office办公软件，工作细致严谨；
5、能承受高强度工作压力，具备担当意识，稳定性高，具有持续发展的职业追求；
岗位职责：
1、参与集团人才储备项目，面向综合素质突出的应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。
2、享受集团重点资源支持，由高层管理者直接带教，秉持“在实践中成长”的培养理念，执行定制化培养方案，通过多元方式培育未来核心骨干；
3、主动建立管理思维，学习掌握各类管理工具与技能；立足实际业务，提出建设性建议，及时识别问题、开展分析，并协助管理层推动问题解决；
4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。
成都市氧发堂生物科技招聘门店销售员
4-5千/月
前台经验不限大专接受无店员经验
1. 数据的日常统计与整理
2. 客户邀约及到店接待工作
3. 商品库存的定期清点与核对
4. 店长安排的其他临时性事务
备注：门店繁忙时段需协助参与顾客服务，公司提供统一操作技能培训，
不接受者请勿投递
数据统计专员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。
2.维护售后服务客户档案，保障资料完整与准确。
3.对关键数据进行趋势分析，及时识别异常并提出优化建议。
任职要求：
1.具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。
2.工作态度严谨，注重细节，责任心强。
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
栏目概述
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