运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

库管，吃苦耐劳，工作积极，年龄20-45，高中以上学历，会普通办公软件，

招聘电商文员 3500+，9～12，2～7，月休四天 岗位职责： 1.售后处理：负责日常售后问题的登记、跟踪与处理，准确录入售后登记表格，确保信息完整、可追溯；与客服、仓库等部门协调，跟进退换货、补发等流程。 2.整理资料 3.协作支持：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.学历不限，有电商行业相关工作经验者优先，欢迎细心稳重的应届毕业生投递。 2.熟练使用办公软件 3.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能够发现数据差异和细节错误。 4.具备良好的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。 5.性格沉稳，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 也招库管，感兴趣的都可以来咨询。

入库，出库，盘库

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

仓管员 岗位职责: 1.负责仓库物资的收发、出入库及库存管理工作； 2.完成库存统计、盘点及单据录入，确保账物相符； 3.协调物资流转流程，保障仓储作业的及时性与准确性； 4.维护仓库环境，确保物资存放安全有序。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练使用办公软件及仓储管理相关系统； 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能适应仓库现场工作环境，具备一定的体力作业能力。

【工作内容】 -负责专线物流运输的日常运营与协调工作； -来货卸货并核对件数重量体积等基本信息； -开单并完成物流数据的录入与整理； -完成装载调配及优化工作。 -完成上级交办的其他相关物流支持工作。 【任职要求】 -年龄18-50岁，初中以上学历，一年及以上的物流仓储工作经验； -具备良好的沟通能力和责任心，能适应一定的工作压力； -工作细致认真，具备较强的服务意识和团队合作精神。 -会开叉车。

招聘 仓管1名 要求：40岁以下 薪资6000-8500包吃买社保 蔬菜分拣员数名 要求：45岁以下 薪资6000-7000 地址：鹅公岭附近 电话

博大西街赵一鸣零食店招聘饮料理货员一名，要求勤劳能吃苦，年龄18到28岁，电话，。电话有时候忙听不见。

榆次新华东街，明天找做面顶班150，剔尖一，，

下午 小时工40一小时6小时的谁去。

榆次一品黄牛火锅中都店招厨房洗菜一名工资3500，轮休三天，张

在太谷做橱柜，能做好橱柜的联系

4、招跟单员一名联系电话

跟单员 工作地址:顺德区北滘镇顺江社区环镇东路启德慧业园6栋5楼 5000-8000元/月

跟单 年龄26－45周岁，性别不限，籍贯不限，学历高中以上（含高中），婚姻状况不限，有一年以上相关工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练掌握与工作相关的知识；具备学习力、沟通力、协调力，身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:德清县新市镇城东路3号

珠海鸿昇运输有限公司诚聘： 1、A2危运司机2人，B2危运司机1人，押运员2人（可夫妻档） 2、仓库经理1人，仓管1人，仓库文员1人，叉车工1人 3、财务助理2人（急招） 4、单证员 5、新媒体运营专员（接受应届生） 6、驻厂2人 7、跟单员 五险一金、餐补、房补；工资面议 联系电话： 陈小姐 地址：珠海金湾区南水铁炉附近

跟单文员 薪资福利:4500/月，上班时间：上午8:00 - 12:00，下午13:30 - 17:30 招工人数:1 工作地址:院内 工作时间:面议

数据员 1、男女不限、性格外向善于交流；2、熟练使用办公软件，尤其是Excel函数（VLOOKUP、Xlookup、if、sumif、countifs等），具备一定的数据处理和分析能力，有快递、物流、仓储数据分析经验；3、2年以上工作经验。1、负责部门数据核算、数据分析与整理、改善，达成目标值；2、收入成本核算分析；3、日常数据报表，支撑前端市场开发 薪资福利:综合薪资5000+，餐补300元+ 招工人数:1名 联系邮箱： （） 工作地址:山西省清徐县徐沟镇太太路1号极兔速递太原转运中心；山西省晋中市榆次区迎宾西街中鼎物流园6号

【工期到，接受寒假工】 一、☎全职分拣员25人 要求：23-45岁 工作时间：16点左右-凌晨3点左右 薪资：前5天保底期过后计件，月均6000-8000 二、☎转运装卸2人 工作时间：13点-23点左右 要求：20-40岁 工作内容：点货卸货，拉地牛开电叉转运货。薪资5000 【温馨提示】公休四天 【工作地址】山西省晋中市榆次区普洛斯物流园（王杜） 【联系方式】（）

一、岗位职责 1.车辆调度与分配 -结合订单情况、行驶路线及车辆状态，合理制定车辆出勤安排。 -统筹协调驾驶员与车辆资源，保障运输任务准时完成。 -应对突发调度需求（如临时增派车辆、故障替代等）。 2.路线规划与跟踪 -设计高效行车路径，综合考虑时效、成本与安全因素（如规避拥堵限行、降低空驶率）。 -利用系统实时掌握车辆动态，发现异常及时干预（如延误预警、路线偏离处理）。 3.数据统计与评估 -汇总车辆运行数据（行驶里程、燃油消耗、装载量等），编制调度相关报表。 -评估调度执行效果，提出改进措施（如优化车辆配置、调整发车频次）。 4.协同沟通 -保持与司机、客户及仓储/站点人员的有效对接，确保信息畅通。 -协助处置突发事件（如车辆故障、交通事故），落实应急响应方案。 5.安全监督 -监控驾驶行为合规性（如疲劳驾驶提醒、超速告警）。 -确保车辆按时维保、证照齐备，杜绝隐患车辆上路。 二、任职要求 1.技能与能力 -熟悉调度管理工具、GPS定位系统及常用办公软件（如Excel）。 -具备较强的分析判断和应急应变能力。 -拥有良好的沟通技巧和协作精神。 2.知识背景 -掌握道路交通法规、车辆基础构造及物流运作流程。 -具备物流管理或交通运输领域工作经验者优先考虑。 3.其他条件 -可接受轮班制或高负荷工作节奏。 -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

快递打包工 招工人数:1名 工作地址:祁县人民医院附近

配货发货人员 薪资福利:工资面议，有能力工资不是问题

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

仓库招聘普工//长期干（非日结） 工作地点： 晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园（园区有宿舍可住） 招聘岗位：分拣员（夜班） 工作内容：扫码分拣酒水、蔬菜、零食等到指定位置 上班时间：下午4点–凌晨3点，月休4天 工资待遇：计件多劳多得，一般6000-8000元/月，干得多拿得多，月结工资。 福利待遇： 包住（园区宿舍6人间） 有保底薪资，前5天每天保底150元 有工龄奖、、过节补贴 有老师傅带，教到会为止

蝴蝶兰场招打包工熟手，电商组盆熟手。 吃饭不扣工时，包工作餐 有意者胡生：私聊，万顷洋小布这边

岗位职责 1、依据公司加盟发展战略，统筹规划并落实城市加盟网点的拓展与管理工作； 2、开展所辖区域门店的招商推广及客户关系维护工作； 3、对接加盟商及加盟点日常运营事务，保障服务质量与客户满意度； 4、贯彻执行公司各项政策规定，组织落实门店相关培训任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快递或零担物流网络运营管理经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力和应变处理能力； 4、持有C1及以上驾驶证，熟悉本地市场环境，拥有良好的社会资源和人脉关系。

【工期到，接受寒假工】 一、☎全职分拣员25人 要求：23-45岁 工作时间：16点左右-凌晨3点左右 薪资：前5天保底期过后计件，月均6000-8000 二、☎瓜果蔬菜打包5人 要求：男女都可以，23-45岁 工作时间：9-20点左右 薪资：前3天保底之后开始计件，月均5000-6000 三、☎转运装卸2人 工作时间：13点-23点左右 要求：20-40岁 工作内容：点货卸货，拉地牛开电叉转运货。薪资5000 【温馨提示】公休四天 【工作地址】山西省晋中市榆次区普洛斯物流园（王杜） 【联系方式】（）