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招聘一名叉车司机，工作地点在潞城区。学历要求为专科及以上，无需工作经验，具有相关经验者优先录取。月薪4000-5000元。要求应聘者认真负责。

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长治市潞州区招空调安装/维修，风机盘管，长期工（常年工作），有经验者优先

【招聘岗位】录入员 【薪资待遇】3000-3500 【工作时间】上午8:30-12:00，下午2:30-7:00 【岗位要求】大专以上学历，能够熟练使用Excel，掌握VLOOKUP、SUM等常用函数，具备表格拆分与合并能力 【福利待遇】公休4天节日福利团队奖金定期团建与旅游机会（根据个人情况调休国家法定节假日）方便接送孩子，入职统一培训 【工作地址】沁源县新天地商业步行街（县政府斜对面） 【联系方式】（同微）

路基测量员带施工，工地在山西长治壶关县，一级公路，本队伍只负责路基填筑施工，联系人：王总，.工资自己谈

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三 包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字 画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000 元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午 六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费， 南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、 丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-50周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作，质检、组装、测试、 包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响， LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒 工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、 品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做 流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟，改变 你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧 点击免费聊惊喜在等你★★

西安市未央区招叉车工(叉车司机兼仓管)

聂营附近叉车工（侧位高叉） 必须有证24/小时 ，长白班 三天后日结，最少三个月 中午管一餐

【叉车工工价】：23元每小时，会开宁德平叉，电叉

招聘叉车工 有工作经验优先

孝感市孝南区招叉车工，需要有叉车证，年龄不超过45岁

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招聘机械调度人员，提供食宿。薪资为6000。岗位职责包括：负责机械设备的日常调度与协调，确保生产流程顺畅；根据生产计划合理安排机械作业时间，保障任务按时完成；配合现场操作人员，及时处理机械运行中的异常情况；做好设备使用记录和交接工作，保持信息清晰准确。任职要求：有机械相关工作经验，熟悉设备运作流程者优先；能适应黑白班倒的工作模式，具备良好的责任心和沟通能力；工作踏实认真，服从管理，能长期稳定工作。工作福利包括包吃住，具体待遇面议。工作地点根据实际生产需求安排。

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岗位名称：司机兼搬货；岗位要求：1.按要求装卸瓷砖，维护货物完整；2.整理货区，记录货物信息；3.配合厂区调度，维护搬运工具，确保作业安全，有责任心，细心，吃苦耐劳；薪资待遇：月薪5000-8000元。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化作业流程，实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与管理模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的同步提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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