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招聘叉车工，负责仓库物料、成品的装卸、搬运和堆垛。要求有一年以上相关工作经验，年龄18-45周岁，持有效叉车操作证（N2）。基本薪资为3870元/月，加班费严格按照国家劳动法规定计算，工作日加班按1.5倍计算，为20元/小时，周末及节假日加班按2倍计算，为26.67元/小时。公司提供餐补，每顿12元，凡当日结表时间晚于6:30，额外发放2顿餐补。

庄行物流百货招聘装卸工、叉车工和驾驶员。招聘条件为年龄60周岁以内，身体健康无基础病，手脚麻利、干活勤快利落，能吃苦耐劳，服从现场管理，踏实肯干不偷懒。上班时间为6:00至18:00。 装卸工月薪6000–7000元，负责货物搬运、装车卸车、货物堆放整理，属力气活。 叉车工月薪6500–8000元，要求会开叉车、懂日常车辆简单维护，负责货物转运、堆垛、装卸配合，技术熟练工资更高。 驾驶员月薪6500-7000元，持有B2驾驶证，踏实能干，服从安排，能吃苦耐劳。 劳务费，介意勿扰。工作地点位于肖塘北虹路。

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叉车工 白班280/天，夜班290/天 工作内容：货物装卸搬运、堆码盘点；叉车安全操作；出入库单据核对；叉车日常检查报修；现场5S整理 要求：持有有效叉车证(特种设备作业人员证)，能接受倒班加班，服从安排；无重大事故记录，安全意识好，身体健康，做事踏实

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设备操作与维护： 熟练操作加工中心（CNC）设备进行零件的加工。 定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行，减少故障发生。 检查并更换磨损的刀具和配件，确保加工精度和效率。 工艺制定与优化： 根据图纸和技术要求，制定合理的加工工艺和加工参数。 编写和优化加工程序，确保加工过程高效、安全。 进行工艺试验和改进，提高产品质量和生产效率。 质量控制： 使用各种测量工具（如卡尺、千分尺、高度规等）对加工零件进行质量检测。 对加工过程中出现的问题进行分析和解决，确保产品符合质量标准。 记录和报告质量问题，参与质量改进活动。 生产管理： 根据生产计划安排加工任务，确保按时完成生产任务。 管理加工过程中的物料和工具，保持工作区域的整洁和有序。 协调与其他部门的沟通，确保生产流程的顺畅。 安全与规范： 严格遵守安全操作规程，防止工伤事故的发生。 熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。 技术支持与培训： 解决加工过程中遇到的技术难题，提供技术支持。 跟踪行业新技术和新工艺，进行技术更新和改进。 文档管理： 编写和整理工艺文件、操作规程和质量记录等文档。 维护和更新设备档案和维修记贡献。

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