在市场内生鲜蔬菜外卖负责捡菜打包，工作时间早八晚八。薪资待遇3500-4500。年龄要求，40以下，手脚麻利，工作快。

普工：挑拣快递，牵引工：在厂区里送快递（需要有驾驶证），简单轻松，长白班，超过10个小时（包含）补12元，8个小时补6元，

多多买菜招聘：全职长期仓库果蔬加工员。暑假工兼职请勿打扰。 仓库内四季恒温（20摄氏度左右） 工作时间：早上8:00-下午18:00/19:00左右，中午休息20min--30min. 工作内容：水果蔬按斤/个包装、称重、贴码 。 任职资格：20--55周岁，男女不限，无违法犯罪记录，无失信征信起诉问题。 薪资发放：首月-2700元底薪+1800绩效，次月-实际计件薪资。综合薪资3-6K 每月15号准时发薪资（例如：3月工资于4月15日准时发）。适合适龄人员照顾家庭、孩子。 休班安排：每月4～5天休息，提前给组长请假。

电脑办公软件熟练，工作认真仔细，有工作经验

【岗位职责】 1、负责售后寄修设备的打包、封箱、贴单工作，规范操作，杜绝运输损坏； 2、依据工单核对设备、配件信息，确保实物与单据一致，无错发、漏发情况； 3、完成包裹分拣、出库登记，配合物流揽收，完成每日发货指标； 4、整理维护打包物料及工位卫生，保持工作区域整洁规范； 任职要求 1、学历不限，零基础可学，专人带教； 2、工作细心踏实、执行力强，能适配寄修中心常规工作节奏； 3、会基础电脑操作，可看懂、核对工单即可； 4、工作稳定、吃苦耐劳，愿意长期在岗发展； 5、身体健康，无不良记录，服从团队管理。

京东仓储快递分拣日结工最新政策上午九点、下午一点面试试岗1、常温仓:200元（含稳岗补贴20）2、生鲜仓:220元（含稳岗补贴20）3、叉车司机:220元（含稳岗补贴20）以上岗位加班费都是15元/小时要求：男女不限，18-45周岁；身体健康，认识26个英文字母。工作内容：上架、理货、拣货、打包工作时间：7:30--19:30，13:00-1:00，有加班，加班15/小时，吃饭1小时，当天可安排宿舍，4人间空调独立卫浴注意:稳岗补贴要求工作到26.6.22，否则没有地点:胶州京东亚洲一号

甘肃陇南回梁山，罐式后翻，手续齐全。 石家庄鹿泉回邯郸，45方罐，星期六发车，有临牌。 石家庄回滨州惠民，花篮无胎，2台。 海南东方回梁山，2台骨架后翻，带临牌，6500。 黑龙江大庆回南宁，花篮配货，周四五发车，招聘司机多名。 云南红河回梁山，轻体快桥油头，礼拜二发车。 遵义回梁山，轻体快桥油头。 贵州贵阳回梁山，轻体快桥油头配挂。

岗位职责: 1.负责日常蔬菜的预分拣与打包工作。 2.对生鲜产品进行初步的检查，确保产品符合标准。 任职要求: 1.年龄20-50(男女不限)、具备良好的工作能力和高效的沟通技巧。 2.能够在快节奏环境中保持冷静。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 4.对工作细致认真，确保订单准确无误。 工作时间:晚23:00-早6:30(7.5小时制)

招聘夫妻驾，工作地点以山东省内东营、滨州、淄博倒短为主，要求长期工作。运输货物为八类，在临淄上车。工资发放及时。

周村区招聘兼职维修电子秤人员。桓台县索镇招聘兼职维修充电器人员。有意者可私聊报名。

招聘铝件打磨人员，要求会使用角磨机。 工作时间两班倒：8:00-17:00，17:00-1:00。 薪资周结18元/小时，月结20元/小时。

招聘替班司机一名，驾驶福田车辆，负责运输化工产品至宁夏，明日出发，在朱台镇上车。

森活购物中心｜高薪招聘（商场店）本店为商场直营餐饮门店，环境好、客源稳、福利完善、晋升透明！【招聘岗位&薪资】店长4名｜7000–8000副厨师长4名｜7000–8000前厅主管数名｜5000–6000后厨炒锅15名｜6000–7000【岗位优势】商场正规门店、氛围轻松、客源稳定缴纳五险、月休4天、节假日福利多、团队年轻化、长期稳定发展能力优秀者可提前晋升、薪资面议上调【工作地点】淄博森活购物中心欢迎人品第一、踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！有意向直接私信咨询、可快速面试、尽快上岗！联系电话:傅

跟单员4000-7000【待遇】学习首月4000，后期4000-7000【要求】擅长办公软件使用，擅长沟通，还需要帮忙搬货【时间】早8:30-晚8:30，休息1小时地址:婺源县儒林路威克体育园区6号楼3楼联系:

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

岗位职责：有外贸跟单的工作经验优先，实习生学生也可以 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助完成订单跟进、发货协调及客户信息登记等跟单支持工作 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通与信息传递 4. 配合部门完成数据录入、报表统计及基础行政事务 5. 维护办公环境整洁，管理办公用品申领与库存 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应多任务协同处理 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4. 有文员或跟单相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 具备基本的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、协调生产、安排发货及物流跟踪 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 3. 整理和归档订单相关单据（如合同、出货单、质检报告等），确保资料完整可追溯 4.定期汇总订单数据，协助销售分析交付情况及客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票及回款跟进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有跟单、外贸、生产计划或供应链相关经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与报表 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与多任务协调能力 5. 具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件及单证

工厂直聘物料跟单员50名（接受新手）月工资8000-11000，不开车，不用装卸 福利待遇 : 1、短途:底薪6500元/月，全勤奖500/月，出车补贴50/天，综合工资8500左右，主要负责省内，广东，江西，湖北，等地。 2、长途:底薪7500元，全勤奖1500/月，出车补贴100/天，综合工资12000，主要负责省外到全国，江苏，上海，安徽，浙江，哪里都跑。 3、包吃包住，购买五险一金，每月十号发薪，可预支工资，带薪休假，一年十三薪。 工作要求: 1、16-53岁之间，男女不限 2、身体健康，不晕车，认识26个英文字母。 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录，提前报备。 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可。 工作内容: 第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历，主打要细心点货。 第2步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车将物品装上车（叉车装卸有盲区，需要你指挥，不需要你搬运） 第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。 第4步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的回执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

临淄招聘旧衣服分拣工：5名要求：男女不限，55岁以下，长年有活，长白班待遇：3000‑6000元电话：地址：临淄区齐陵街道高家孝陵村

外卖百货店铺招聘一捡单员，要求体力好，要爬楼，底薪加绩效，不低于4000元

蔬菜分拣，打包，投线

日结--现在上班，大闸蟹装箱，打包，站着干活，活简单，包吃，19一小时，下班发工资联系电话

招聘：仓库文员薪资：6000-8000职位详情：任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、有仓库管理经验优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

长期招聘兼职分拣员时间：4:30-7:30左右工资：计件1000-2800元，上不封顶，多劳多得非诚勿扰电话：（微同）地址：张店魏家庄东门对面附近。导航张刚北路3号院

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企业名称：淄川区中通快递/申通快递1、司机配送员：能开小型箱货车，月均收入4500-6000元2、车间问题件操作员：会简易操作电脑，对淄川各街道位置熟悉，100元/天3、车间分拣操作工：小时工，早中班两班倒，时间灵活，工资按小时计算，淡季月均收入2000-3500左右联系电话：李经理

明天找快递打包工一名日工，联系电话周村

威海大龄工（日结临时工）180～260/天年龄60以内待遇：管两餐工作内容：叠床单，被罩，分拣，电话：（）

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门负责人岗位经验，具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

库房配货员