薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，负责内勤管理、客户接待等服务性工作，表现优异者后期有机会转岗至销售职位。 工作时间：8:20-18:00。

性格外向，形象良好，气质出众 负责前台接待及系统数据录入工作，入职有专人带教完成交接 早九晚六，五险一金，周末单休

岗位职责： 1、以热情友好的态度接待到访客户，提供专业且周到的咨询服务； 2、负责电话接听，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流通高效； 3、维护前台区域的整洁有序，展现公司良好的职业形象； 4、协助完成日常行政工作，包括文件归档、快递收发等事务； 5、配合团队活动及会议的筹备与执行，确保各项安排顺利落实。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、仪容得体，气质大方，富有亲和力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的协作能力； 5、有前台或相关行业工作经验者优先考虑。

白班:早上八点半到七点交班(六点半到店交接) 夜班:下午七点到晚上三点(有桌继续上班)

体培机构前台主要负责客户接待 上班时间上午9:30-12:30，下午3:00-8:00 底薪3000元另加提成，每月15号准时发薪 工作环境轻松融洽 目前先想到这些，其他问题欢迎随时咨询

工作内容： 1、负责人员招聘相关工作 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象 岗位要求： 1、具备基础沟通能力与服务意识 2、能妥善完成前台日常事务处理 3、接受无经验者！！！ 公司定期组织团建活动，老板常备奶茶咖啡，月休四天可自行安排调休！工作时间上午九点至下午六点，中午休息一小时

招服务员或前台一名16-30岁

薪资待遇： 试用期3个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤管理、客户接待及其他服务相关工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 上班时间： 8:20-18:00

急急急

早10晚7不用早起 月休四天 上班轻松氛围好

胜辉玩具招聘缝纫工、完成封口机器工1名、工资3000-5000； 另招包装工多名、粘活工多名、激光下料3名。 福利待遇优厚，接送孩子方便，时间自由，计件，工资3000-10000。 地址一：葛家集村委对面 地址二：高密卞家庄小学西20米 电话：

1.高薪招聘车间锯床操作工，要求会使用锯床、铣床，缴纳五险，基本工资+计件工资，月工资5500。 2.高薪招聘激光（200瓦）切割工，使用激光切割，进行钢板下料，缴纳五险，基本工资+计件工资，月工资7000-10000。 3.高薪招聘辅助工，使用行车、叉车进行钢板装卸，零部件打磨整理，月工资4500。 地址：高密市永吉路与盛泉街交汇处兴宇昌达 电话：，李厂长

招打磨工两名月薪6000-12000，专业干源氏木语打磨订单优先。联系电话

潍坊市寒亭区招二保焊/气焊

18-55，工 日结，17/小时， 月结，18/小时 长白，8:00-19:00左右 管住，管两顿 可以年前短期

大连辽宁的前台服务员岗位，要求应聘者年龄在40岁以下，享受免费午餐的薪资福利待遇。

招聘：前台文员 薪资：2000元以上/月 前台服务员

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理办公区域日常事务，包括快递收发、会议准备及环境维护 4.协助处理行政文书工作，如文件整理、资料归档等 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，工作细致有条理 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，责任心强 4.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，具备岗位适应能力即可

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理办公区域日常事务，包括快递收发、会议准备及环境维护 4.协助处理行政文书工作，如文件整理、资料归档等 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，工作细致有条理 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，责任心强 4.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，具备岗位适应能力即可

室内前台服务值班，简单辅助领导完成文书工作 年龄18-53岁，身高153或以上 实习200一天，转正250一天 当天安排吃住，简单酱油活

1.年龄45岁以下，男女不限 2.熟练掌握办公电脑软件 3.语言表达能力及思维要清晰 4.交社保 5.有歌尔从业经历优先 6.有C1驾照优先

办公室坐班，负责录入信息及电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈事项，属于行政文员类工作。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可按所跟进订单享受提成，无销售任务，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日福利、工龄工资，福利齐全，应有尽有！！！

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份可以长期发展的事业！ 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、接受零基础人员，入职前享有系统性带薪培训，快速上手； 4、入职前3个月享受双休，法定节假日如元旦、清明、五一、端午、国庆等均正常休假，每年享有5至15天带薪年假。 本岗位由公司人事部直接招聘， 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

安丘金池产业园诚聘人才 【招聘行政内勤】 ，年龄35岁左右，专科及以上学历，熟练电脑操作及Office办公软件，具有高效的执行力和有良好语言表达能力及写作能力，有办公室、财务、法务工作经验者优先录取。待遇面议。地址∶安丘黄山街西段。招聘热线∶

招聘培训文案类工作早8晚5单休有经验优先

岗位职责： 1、定期调研并梳理业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供定制化的行政解决方案； 2、统筹调配行政资源，保障业务单元日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源管理； 3、推进各项行政制度与政策的实施执行，及时同步政策调整与流程更新，确保信息传达准确统一； 4、承担跨部门联络与协同工作，协调解决公司运营过程中涉及多部门的事务性问题； 5、针对行政相关问题开展分析总结，积累服务与管理实践经验，持续提升客户满意度； 6、承担国际化对接工作，与海外团队保持沟通，协助境外机构处理各类行政事宜； 7、参与部门重点项目的落地，主导或推动关键环节的执行与落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上综合性行政管理工作经验，有跨部门协作或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练运用常见项目管理工具与方法。 4、具备出色的跨团队协作与沟通表达能力，善于整合资源，与各职能团队建立良好合作关系。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏工作中保持稳定高效输出。 6、精通各类办公软件操作，可接受短期出差安排。 7、英语口语流利者优先。

岗位职责： 一、行政规范制度推动/建立 1.统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2.以业务伙伴角色深入区域，洞察业务需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户实际诉求 二、职场战略与规划 1.参与公司区域职场策略制定，协助支持业务拓展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间布局等） 2.分析职场行政支出与能源消耗情况，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1.统一管理：负责区域内各职场日常行政运作，保障环境整洁、安全有序及基础设施（空调、照明、网络等）正常运行 2.职场资源统筹：掌握区域职场资源配置，优化空间使用（工位、会议室、公共区域规划），提升利用效率与员工满意度 3.响应并处理区域各类行政服务需求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案 四、业务连续性管理 1.协调处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案 2.确保各职场符合所在地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1.建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度指标 2.汇总并分析员工/客户对办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验 3.支持区域职场活动及相关项目执行 六、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员或接口人进行有效指导、赋能与支持 2.与相关部门及业务团队密切配合，确保行政服务满足多元需求 3.与总部及上级保持高效、透明的沟通与汇报机制 任职要求： 1.****及以下优先，本科及以上学历优先，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先 2.英语CET4及以上 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产管理、采购管理等领域）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先 4.熟练掌握办公软件，具有基础数据分析能力 5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题解决能力 6.具备高度责任心、应变能力与抗压能力，注重细节，服务意识强

工作内容： 1.协助主管完成日常事务性工作，负责文职相关支持 2.按主管要求处理日常业务，包括发票管理、订单跟进、货物协调、进度跟踪及采购辅助等工作 3.具备积极进取的态度，愿意挑战自我，持续提升专业能力 4.机电类相关专业毕业，如机械制造与自动化、机械设计、结构设计等方向 5.职业发展路径将结合个人能力与表现，提供相应的晋升与成长规划

（冶源）一工厂招聘：后勤员工一名，会开车，电工维修，能吃苦耐劳者优先。年龄：40 岁—50岁，工资面议。 联系电话：

骏怡酒店招聘保洁 客房服务员 1名 薪资：底薪2800➕全勤100+绩效100➕提成(10间以上，每间3元)+节假日福利满一个月试用期后加薪 主要负责客房和公区清理，干净整洁~ 我们的优势： 工作环境干净舒服，同事相处超融洽，店长随和没架子，老板更是佛系不内卷，主打一个轻松舒心干活！ 汽车站对面(青州市汽车站骏怡连锁酒店) ☎