薪资：5000-8000元/月，含全勤奖、节日福利。 职责：主动热情接待来访客户及嘉宾，做好登记并引导至指定区域； 解答基本咨询问题，展现良好企业风貌； 配合完成活动场地布置及相关接待支持工作。 要求：******，形象气质良好，身高160cm以上； 具备较强沟通能力，服务意识强； 性格积极开朗，可参与视频拍摄及直播协助， 有礼仪接待或活动执行经验者优先考虑。 福利：带薪培训、团队聚餐、晋升机会。

岗位职责： 1、主动迎接顾客，提供周到的咨询服务，涵盖上网操作指引、店内活动介绍等内容； 2、执行收银流程，准确完成收款结算，始终保持耐心细致的服务状态； 3、保持前台环境干净有序，营造舒适宜人的到店体验氛围； 4、积极回应顾客意见与建议，协助优化服务流程，提高客户满意度与复购意愿； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与顾客进行有效沟通； 2、仪容得体，精神面貌良好，能胜任高强度的工作节奏并保持乐观心态； 3、工作踏实负责，可独立处理前台日常事务，同时具备良好的协作能力； 4、热爱电子竞技领域，能接受日班排班安排，年龄范围为18-25岁。

岗位职责： 1、负责车间相关数据的统计工作； 2、完成员工考勤信息的汇总与核对； 3、办理员工每日离职的相关手续； 4、完成上级交办的其他临时任务。 岗位福利: 法定节假日休息，缴纳六险，包吃包住

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.接听来电电话，准确记录相关信息并迅速传递至对应人员； 3.承担前台日常行政事务，包含文件整理、资料归档等文书处理； 4.协助同事完成办公室日常事务，如邮件收发、快递寄送等工作； 5.参与公司内外部会议及活动的筹备，负责会议室的预定与现场布置。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.了解基本商务礼仪规范，能独立胜任前台接待相关工作； 4.工作认真负责，具备较强执行力，能按时高效完成交办任务。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.接听电话并准确记录相关信息，确保信息及时传递； 3.负责前台日常文书事务，包括文件整理与资料归档； 4.协助同事处理办公室日常事务，如邮件收发及快递寄送； 5.参与组织公司内外部会议或活动，落实会议室预订与现场布置。 6.形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素，重要的事情说三遍，对自己颜值不自信的请勿投递，岗位有形体方面的基本要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.掌握基础商务礼仪，能独立开展前台接待相关工作； 4.工作认真负责，能够高效完成上级交办的各项任务。

薪资：5000-8000元/月，含全勤奖、节日福利。 职责：主动迎接来访客户及嘉宾，做好登记并引导至相应区域；回应基本咨询需求，展现良好企业风貌；配合完成活动场地布置及现场接待支持工作。 要求：******，形象端正，身高160cm以上；具备良好沟通能力，服务态度佳；性格积极外向，可参与视频拍摄与直播协助，有礼仪接待或活动执行经历者优先。 福利：带薪培训、团队聚餐、晋升机会。

负责接听电话，接待顾客收银，保持店内干净整洁！！

工资3000-3500每天12小时

负责接听电话，收银接待，店里卫生

前台任务： 1.回复消息 2.接待到访客户 任职要求： 男女不限 薪资待遇：无责保底3000+500全勤＋提成 上班时间：早十晚七，月休四天

招聘：网络商城导购

随官屯招君饭店在山东菏泽招聘一名配菜二把刀。

机修工，2 工作地址:巨野县董官屯化工园区能源大道西北一路北山东华馨香料有限公司 薪资面议 负责设备的日常巡检，维修及保养工作，发现设备故障问题能够及时处理，确保生产稳定进行具有3年以上维修经验 25-45周岁以内，必须持有有效的焊工证，高中及以上学历

明天山东菏泽寻找临时粘板工作者，请致电联系。

菏泽市单县招护坡/边坡、打桩、防护设施安装、护栏打桩机

前台服务员工资3000，带休假，长期工，短期勿扰，待遇优厚，欢迎应聘！联系电话：

一、岗位职责 负责公司前台接待、文件归档及信息传递等日常行政工作，确保前台事务高效、有序运转。 二、任职要求 1.具备汽车行业内从业经验，有配件供应或维修企业相关背景者优先。 2.熟悉计算机操作，能够熟练处理各类办公文档。 3.持有有效驾驶证者优先，需具备独立驾驶能力。 三、薪资福利与工作制度 1.薪资待遇：按照《广州市政府初级雇员管理办法》执行，年度包干经费7.8万元，含社保及其他福利，具体面议。 2.工作时间：每日8:30-18:30，每周休息1天，法定节假日按国家规定执行。

负责律所所有行政事务

每天只需负责面试与接待相关工作！ 团队清一色00后，氛围轻松活跃，老板随和好相处！ 工作时间早11点到晚7点，睡眠充足，真正实现自然醒！ 月薪5-8K，收入可观，到账手软不是梦！ 办公室有小狗陪伴，还有台球供你放松娱乐！！！ 工作环境愉快又轻松，想赚钱就赶紧加入我们！ 重点（无需经验，小白也可轻松上手）

岗位职责： 1.负责客户接待工作，对客户需求进行初步识别与响应； 2.协调维修工程师并传递相关服务信息，做好过程记录； 3.客户资料的整理与系统录入工作； 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.熟悉基础Office办公软件操作； 3.掌握基本客户服务礼仪，具备较强的服务意识和积极的服务态度； 4.具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 【我们为您提供】 1.无责任底薪+绩效奖金，综合月收入约4—7K； 2.法定节假日休假+按规定享受带薪年假； 3.社保缴纳+节日福利+生日礼品+年终奖金； 4.公司提供专业带薪培训及职业发展指导，并有机会参与世界500强企业组织的培训项目； 5.提供公正、开放、透明的晋升机制及长期稳定的发展平台。 岗位职责： 原标题：《手机维修》

【岗位职责】 ·负责日常接待与档案管理工作 ·协助绩效考核及企业文化建设 ·处理合同管理事务 ·使用办公软件进行数据整理与PPT制作 【职位要求】 ·1-2年相关工作经验优先 ·熟悉办公软件，擅长数据分析 ·具备高效执行力与团队合作精神

工作内容： 1.行政管理：建立并优化行政管理体系、流程及相关标准，监督各项制度落实，提升行政工作的效率与规范性。 2.负责公司各类行政文书及资料的全流程管理，涵盖起草、审核、归档、存储与借阅等环节，保障文件的完整性与可追溯性。 3.日常事务统筹：组织协调公司会议及各类活动，包括会场安排、设备准备、流程策划与现场执行，确保活动有序开展。 4.办公环境维护：负责办公区域的布局规划、环境卫生、绿植养护及安全管理，打造舒适安全的工作环境。 同时负责办公物资与设备的采购、分发及日常管理，合理控制行政支出，保障物资供应高效有序。 5.人力资源协同：配合人力部门开展招聘支持、培训组织、绩效评估等相关工作，提供必要的行政保障服务。 6.员工考勤与假期管理：组织实施考勤记录、休假审批及数据统计工作，确保考勤政策准确执行。 7.外部关系协调：与政府部门、业务伙伴等保持有效沟通，妥善处理对外联络事宜，助力公司构建良好的外部协作关系。 8.接待事务执行：统筹安排客户、合作方等来访接待工作，做好行程与服务细节安排，展现企业专业形象。 及时完成领导交办的临时行政任务，积极协同其他部门，提供有力的行政支撑。 9.持续关注行业发展趋势及行政管理新方法，推动内部行政流程改进，提升整体服务水平。 岗位要求： 1、具有5年以上相关工作经验，熟悉大中型企业行政运作模式； 2、具备扎实的文字功底，擅长公文撰写与信息整理，工作效率高； 3、拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并独立解决实际问题。

酒店前台，中专以上学历，要求20一35岁形象好，气质佳服务热情。有经验丰富者优先

日常公司事务，整理资料

酒店前台，中专以上学历，要求20一35岁形象好，气质佳服务热情。有经验丰富者优先

1负责车间安全资料的对接工作 2负责工厂人员招聘及日常管理 3负责协调公司外部部门的检查事宜

日常公司事务，整理资料

岗位职责： (一)负责公司主播人员的招募与筛选 (二)负责企业品牌宣传及活动策划执行 (三)协助导师开展基础心理辅导与情绪支持 任职要求： (一)年龄*******，形象整洁大方，举止得体 (二)具备良好的学习能力与沟通技巧，有一定社会阅历 (三)性格外向开朗，能快速融入团队和工作环境 (四)热爱短视频内容及销售类相关工作 (五)有直播传媒领域或销售岗位从业经历者优先 (六)志向远大，渴望突破现状，具备拼搏精神者优先 工作时间：每天9-18点，周日固定休息，每月4天调休，节假日根据情况安排休息

岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设备运转正常，建立健全行政管理制度，持续优化内部工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的日常维护与检修，确保其高效运行；参与办公区域的规划与布局调整，提升空间使用效率与办公体验。 3、会议与活动组织：策划并执行公司各类会议、培训及团建活动，落实场地布置、设备调试、资料准备等工作，做好会议纪要并跟踪决议事项的落实进展。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保信息的完整性与安全性，便于查阅与追溯。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），协调服务事宜，监督服务质量，维护良好合作关系。 6、预算与成本控制：编制行政费用预算，监控支出情况，合理控制运营成本；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等；配合人力资源部门开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立并落实安全管理制度，预防安全隐患，妥善应对突发事件，保障人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者更佳。 3、熟悉行政管理各项流程及相关法律法规要求。 4、具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及各类办公设备。 6、责任心强，具有良好的职业操守和综合素质；抗压能力强，善于解决问题，富有团队协作精神和服务意识。

1.工作内容：负责公司员工关系的协调与管理