工作内容 1. 接待到店顾客，开台、结账、计时收银 2. 打扫大厅卫生、整理包间、茶水简备 3. 维护店内秩序，简单打理棋牌设备 4. 登记客源、接听预约订台电话 工作时间 下午3点-凌晨3点 工资：2500-3000。 职位详情 分享 前台/接待2.5k-3k 2500-3000元/月 无学历要求 无经验要求 免费·招聘中 恭喜获得免费权益，限时体验招聘效果 德州德城超级麻力24h棋牌室博学楼院内三楼超级麻力棋牌室 工作内容 1. 接待到店顾客，开台、结账、计时收银 2. 打扫大厅卫生、整理包间、茶水简备 3. 维护店内秩序，简单打理棋牌设备 4. 登记客源、接听预约订台电话 【职位要求】 - 棋牌室前台1名，18-40岁 -无经验要求，可接受应届毕业生 - 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 - 时间：下午3点-凌晨3点 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-3000元/月

负责卫生，接待孩子家长，下课关注孩子安全，放学看管好孩子

接待工作、卫生

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4500+1000绩效+工龄奖

程屯寶芝林洗浴宾馆招聘前台收银员一名，年龄18-45，有电脑经验，责任心强，工资面议，有意者联系

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，热爱服务行业，认同酒店企业文化 5. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先

办公室招文员 具体工作内容，接待客户，安排客户日常起居，打扫办公室卫生，偶尔需要出差 包食宿，外地应聘成功包路费， 工作时间朝九晚五，法定节假日休息， 工资试用期3500加提成，一个月后转正6000加提成。 有意私聊，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

找一个爬高的，不需要有证电话

勤劳朴实，对工作认真负责。

有干过这个活的吗？大概多少钱能干，求解[抱拳][抱拳]。

山东德州德城招二保焊/气焊。。招二保焊工。工资日结。不要证。有意联系

协助公司进行人员招聘，按人数进行提成奖励，不打卡，居家办公可以

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2. 接听并转接电话、处理在线咨询及邮件，确保响应及时、专业 3. 协助完成订单查询、售后登记、账户基础操作等客户服务支持工作 4. 准确记录客户问题与反馈，跟进处理进度并闭环回复 5. 定期整理常见问题，参与优化服务流程与知识库建设 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，普通话标准，沟通表达与倾听能力良好 2. 责任心强，情绪稳定，具备持续服务热情与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 身高160cm以上，形象气质佳，有客户服务经验者优先

接受交替班，早班10～19点，晚班19～4点 前台卫生 收银服务

物业前台实习生，净身高170以上，形象气质佳。 需提供自我介绍视频，线上初试、线下复试。 工作：业主接待，来访登记对接。 工作时间8小时，做五休二，综合补贴4500（4000实习补贴+500餐补）。 需在校生，至少实习六个月，毕业后优秀可转正。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责店内前台每日盘库补货，确保商品库存充足、账物相符； 2. 负责来客接待，提供良好的顾客服务体验； 3. 负责订单登记，准确记录顾客消费信息并协助完成结算工作。 任职要求： 1. 具备基础的服务意识和沟通能力； 2. 能够熟练进行日常盘点与货物管理； 3. 有责任心，能胜任重复性工作，适应清吧工作环境。

庆云桥地铁站附近酒店：招聘：客房服务员年龄35-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，交纳五险，节假日三倍工资，带薪年假，综合工资4000～5000！有工作经验者优先！电话：

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+年终奖金； （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

乐陵市市中乐满居宾馆现招聘客房长期服务员两名

尚客优天衢西路店招聘：客房服务员1名年龄55周岁内，有工作经验者优先。工资待遇详询：

【岗位职责】 1. 会使用旺店通等系统。 2. 负责业务员佣金、销售提成及客户利润核算工作。 3. 完成各电商平台账务核对、各类费用统计核算。 4. 依规确认电商业务营业收入与营业成本。 【岗位要求】 1. 有销售内勤工作经验即可。 2. 具备电商财务工作经验者优先。

招聘客房经理一名。综合薪资3500-3800元。工作时间早8点至晚5点，包吃包住，提供员工免费午餐，宿舍配备水电和热水器。享有节日福利、员工生日福利，带薪入职培训，定期岗位考核晋升，员工可享内部价入住酒店。需持健康证上岗。工作地址位于天衢新区金华茶城东临乔治莫兰迪酒店。

【如家neo•开发区康博大道体育中心店】现招聘：客房服务员两名[拳头][拳头][拳头]前台服务员两名、无夜班！薪资待遇优厚、法定节假日三薪，员工福利有经验者优先[玫瑰][玫瑰][玫瑰]有意者致电同步大家，谢谢。

【招聘岗位】酒店前台保洁保安【岗位薪资】前台：底薪3000综合3000-4000有提成保洁：薪资3000左右保安：薪资2000左右【工作时间】前台上24歇24保洁8小时左右保安夜班【岗位要求】前台：男女不限年龄25-45岁保洁：30-45岁保安：50岁左右以上岗位有经验者优先【工作地址】齐河县阳光路348号骏怡连锁酒店【联系方式】【公司名称】骏怡连锁酒店(齐河阳光路店)

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，遵纪守法，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团队建设，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升培养及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

招聘民宿店长。薪资为1万至1.5万。岗位职责包括：全面负责民宿的日常运营管理，涵盖客房预订、入住接待、退房服务及客户投诉处理，确保客户满意度达标；制定并执行民宿营销推广计划，提升线上平台评分与订单转化率，完成营收指标；管理员工团队，包括排班、培训、绩效考核，营造高效协作的工作氛围；监督客房及公共区域卫生、设施设备维护，保障住宿安全与品质，处理突发事件；控制运营成本，管理物资采购、库存及能耗，优化支出结构；定期收集客户反馈，分析运营数据，提出改进方案并落地执行。岗位要求包括：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄25至40周岁；3年以上民宿、精品酒店或连锁酒店店长工作经验，熟悉民宿全流程运营；具备优秀的客户服务意识，能妥善处理客诉及突发状况；具备团队管理能力，能有效激励下属并推动目标达成；熟练使用办公软件及民宿管理系统，具备基础数据分析能力；爱岗敬业，能适应弹性工作制，含周末及节假日轮班。