礼仪 试用期薪资：6k--7k 转正后：7k--12k 福利待遇：包吃、包住 每月定期有生日会、下午茶等等福利 上班时间: 早班:10:00-19:00 中班:12:00-21:00 晚班:15:00-24:00 休息:单休 工作要求： 1、形象气质佳，年龄18-30岁，身高165cm以上 2、普通话准确流利 3、亲和力强，具备良好的沟通及应变能力 4、具有团队精神及协作能力 工作内容: 1.前台礼仪 2.协助店内其他事宜 3.培训店内员工接待礼仪

岗位职责： 1. 负责游乐园前台接待工作，热情迎送游客，提供咨询与引导服务 2. 办理入园登记、票务核验及会员信息管理等基础业务 3. 协调处理游客投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 4. 维护前台区域整洁有序，确保设备（叫号机、POS机等）正常运行 5. 配合市场及运营部门完成活动推广、问卷调研等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有服务行业或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及票务系统 4. 责任心强，耐心细致，能适应节假日及高峰时段轮班制 5. 学历不限，中专及以上学历优先

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4500+1000绩效+工龄奖

早班9到17点。晚班14到22点。每周休一天。包吃

招聘前台主播和销售岗位，共2人。前台主播岗位招聘1人，负责前台账目记录、电动车直播讲解、产品介绍、粉丝互动，并兼短视频拍摄与账号运营。要求表达清晰、镜头感好，了解电动车者优先。薪资面议。销售岗位招聘1人，负责电动车销售、客户接待、订单跟进，维护客户关系。要求沟通能力强，有销售经验者优先。薪资面议。工作地址位于济南路和徐州路路口东20米。联系人刘先生。

岗位职责： 1. 负责图书馆前台接待、咨询及引导服务，为读者提供友好专业的第一印象 2. 办理图书借还、续借、预约等业务操作，熟练使用图书馆管理系统 3. 执行收银结算工作，确保账款准确、日清日结，妥善保管现金及票据 4. 维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料、读者意见簿及便民设施 5. 协助处理读者投诉与建议，及时向上级反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有服务行业或图书馆相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，耐心细致，能适应重复性事务及高峰期客流压力 4. 熟悉办公软件基础操作，能快速学习业务系统 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业规范与保密要求

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境目前缺人，是夜班下午6点到凌晨2点半，有意向的联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、咨询与引导，提供热情周到的前台服务 2. 办理商品收银、扫码结算及日常账务核对工作 3. 维护前台区域整洁有序，及时补货、整理陈列 4. 处理简单客诉，记录并反馈异常情况给店长 5. 协助完成交接班登记、营业数据汇总等基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，能适应轮班及站立工作 3.无不良从业记录，服从门店管理安排 4. 有便利店或零售行业经验者优先 5. 具备基本计算机操作能力，会使用收银系统

收银，售卖商品，开台，简单打扫桌面卫生，工作轻松不累，空闲时间练球玩手机都可以

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4500+1000绩效+工龄奖

青岛市黄岛区招铆工/钣金工、工地小工/杂工

找装修腻子工，修补的活

长白班～长白班～长白班 全都是下铺 岁工 日工资左右 招聘年龄: ～周岁工人 薪资待遇: 7️⃣元每小时，每天工作～个小时综合工资️元左右，后期也可以转成计件综合工资7️⃣～ 每月日发上月工资       厂内吃住，（）

明天宿流小区需要大工师傅装柜子做售后，有空的师傅联系

青岛市崂山区招工地小工/杂工

前台，接待

工作认真吃苦耐劳日常工作，负责大厅个别包厢的卫生接待与服务工作。

日常的工作在前台接待负责店里的简单卫生和包厢服务工作。

鞋童: 基本工资4300满勤300提成店龄通勤补助带薪年假（上24小时休24小时） 员工福利： 1.免费提供食宿及行李件套 2.纯实木宿舍床，双层席梦思床垫，宿舍内配备空调，员工专属淋浴间， 2.免费一日四餐 3.免费无线网络 4.免费岗位技能培训 5.免费洗工装 地 址：大连市中山区珠莲街21号4号楼 港东5号汤泉

招聘：前台 薪资：2500-5000元/月 岗位职责 1. 负责车险产品的销售与推广，完成公司下达的业绩指标。 2. 为客户提供专业的保险咨询与方案设计服务，提升客户满意度。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识与责任心。 2. 持有保险销售相关资格证书者优先，具备车险销售经验者优先。

【福利待遇】 1.早8点半，晚五点半，午休1小时。 2.五险一金。 3.大小周、法定节假日正常休。 4.每周四下午茶。 5.节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6.定期旅行、团建福利、专业培训。 7.出差补贴； 8.公司主力为90后、00后，团队氛围轻松，人际简单。茶水间提供不限量咖啡畅饮。 【岗位职责】 行政工作： 1.办理公司各类费用的缴纳与报销（涵盖手机通讯费、网络费、水电物业、车辆停车费及日常活动支出等）； 2.统筹办公用品、工装服饰、客户礼品及节日福利的采购、保管与发放； 3.负责公司车辆的调度安排、保养维护、保险续保及年检管理； 4.执行仓库物资的入库登记与定期盘点工作； 5.妥善安排来访接待及相关对外联络事务； 6.协助出差人员办理签证，预订机票及住宿酒店； 7.策划并执行员工活动、采购节、年度晚会等集体项目； 8.按季度整理费用台账并复盘分析，推进成本控制，提升运营效率； 9.监督办公室环境维护与卫生管理。 人事工作： 1.开展招聘邀约，组织面试安排（含线上沟通及线下招聘会参与）； 2.协助完成员工入职、离职及岗位变动相关手续； 3.核算每月考勤数据，统计日报信息，归档早会记录； 4.办理外籍员工在华工作所需证件（如工作签证、社保参保等）； 5.协同处理社保、医保及住房公积金业务办理； 6.推动企业文化落地执行，更新文化展示墙内容；关注员工状态，适时提供关怀支持； 7.践行企业价值观，服从上级工作安排，促进跨部门协作，保障服务支持质量。 【任职要求】 1.统招专科及以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验；年龄25-32岁； 2.掌握招聘全流程及劳动法律法规，具备基本面试甄选能力； 3.熟悉行政事务操作流程，了解6S管理规范； 4.熟练操作电脑，精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 5.具备良好的学习意识与问题应对能力。

1、主要承担客户接送、接待以及日常办公出行任务，能够适应出差和晚间加班（非频繁），具备长途驾驶能力。 2、负责办公楼、食堂、宿舍区域的卫生巡查与监督管理工作。 3、负责日常费用报销单据的整理与报销事务。 4、完成领导交办的其他日常事务性工作。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

行政内勤岗位职责： 1、负责销售合同、技术协议、设计施工图、竣工图、项目验收资料、业务往来函件、工作联系单及日常综合性文件的整理、归档、分发、查阅与保密管理 2、负责行政后勤相关事务的统筹与协调 3、协助人力资源部门开展部分基础性工作 4、负责各类费用的申请、统计及汇总等归口管理工作 5、依据涉外合同约定的关键节点，及时跟进并协助推进项目款项回收，对未能按时回款的情况提出可行的处理建议 6、监督合同履行过程中的执行进展，确保履约合规 任职资格 大专及以上学历，掌握常用办公软件操作及基本网络应用技能；了解法律基础知识，具备财务管理、人事管理及行政管理相关知识；具有较强的沟通协调能力，职业素养良好

[庆祝]保底5000，生手熟手都可以安排青岛市南区海景花园酒店，需要客房服务员5人，18/间，酒店事少，有工作车，管吃管住，需要长期人员，联系电话：

一、岗位职责：（有年龄要求，超龄勿投）（需具备新厂建章立制经历，熟悉食住行管理，且服务过400人以上制造型企业，请在简历中明确体现相关内容） - 建立并完善行政后勤管理制度与标准，持续优化服务流程； - 编制行政与后勤年度工作规划，结合企业发展需要，合理调整组织架构及岗位设置； - 统筹管理食堂、宿舍、通勤、安保、绿化保洁等后勤模块，推动服务水平提升； - 负责公文的起草、格式规范及流转管理工作； - 组织实施会议会务、政务接待、党建活动等相关行政事务； - 负责公司资产、办公耗材及日常后勤支持工作的统筹管理； - 牵头各类政府项目申报工作。 二、岗位要求 - 年龄30至40周岁，本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先； - 具备5年以上行政管理工作经验，须有实际“食住行”运营管理经历； - 有400人以上制造型企业工作经验，具备电子行业背景者优先； - 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

招聘岗位：客房服务员。薪资待遇为3500-5000元。工作地址位于青岛市城阳区青大工业园。

工作内容： 负责公司日常对外行政事务的统筹与执行， 涵盖会议组织、文件归档、人事对接及外部联络等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备3至5年行政管理工作经历； 3. 有较强的组织协调能力，擅长人际交流； 4. 拥有团队管理及员工培训实践经验； 5. 工作踏实负责，注重细节。

负责工厂行政后勤工作 统招本科，责任心强抗压能力、语言表达能力、学习能力强

我们是一家专注于进口高端矿泉水的企业，致力于为消费者提供高品质、健康、天然的饮用水产品，持续提升品牌价值与市场竞争力。为支持公司业务拓展，现面向社会诚聘招聘培训专员一名，全面负责人才引进、员工培养及组织发展相关事务，保障团队专业能力与服务品质，助力企业战略目标达成。 主要职责： 招聘工作 根据公司实际用人需求，协助拟定并落实招聘方案，确保招聘任务高效完成。 独立完成职位信息的撰写与发布，维护并拓展各类招聘渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）。 开展简历筛选，组织面试安排与流程跟进，参与候选人评估及录用沟通。 搭建并持续优化人才储备体系，完善招聘流程，提升整体招聘效能。 员工关系与支持 协助新员工顺利融入团队，关注员工职业成长路径，提升满意度与稳定性。 协同人力资源团队推进绩效考核、晋升评审及职业发展规划等相关工作。 及时响应员工日常咨询，协调解决相关问题，促进和谐劳动关系，营造积极的工作环境。 行政支持 配合完成招聘与培训相关的事务性工作，包括资料归档、数据汇总、培训记录维护、会议纪要整理、考勤核算、员工档案管理及内部活动支持等。 任职要求 教育背景 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1-3年招聘或培训岗位实操经验，有高端品牌、快消行业或进口食品领域从业经历者优先。 熟悉招聘全流程及常用培训方法，具备良好的组织协调能力与执行推动力。 专业技能 拥有出色的沟通表达能力，能与候选人及各部门高效协作。 学习能力强，可快速理解高端矿泉水品类知识及品牌理念。 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用招聘管理系统。 具备基础数据分析能力，能够整理并呈现招聘与培训成效数据。 薪资福利 福利保障：双休，五险一金、带薪年假、节日福利等。 职业发展：提供系统化培训资源与晋升通道，支持个人能力成长。 工作氛围：团队年轻、管理扁平，氛围轻松融洽，办公环境独立舒适。