
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,协调客房资源提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与账务清晰
4.协同各部门解决客人突发问题,及时响应投诉与建议,维护酒店良好形象
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录及日常报表提交工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.普通话标准,掌握基本英语口语者优先,能适应轮班工作制
3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统,打字速度达标
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可适当放宽条件
5.具备责任心和抗压能力,能够妥善处理突发事件,团队协作意识强
酒店前台月结全职
兰欧尚品酒店招聘前台1名薪资:3000+300全勤,三班倒要求:年纪25-35岁,会讲普通话,身体健康,干活麻利,有相关工作经验的优先。联系方式:地址:城中区花园北街12号东方明珠小区
行政助理兼前台接待
3-5千/月
前台1-3年高中4S店/汽车服务店客服经验迎宾/接待经验服务业前台19点前下班其他收银经验销售/导购经验店员/服务员经验有服务业经验
会电脑,懂得进销存软件,开票,客户管理
坐岗前台工作轻松包食宿格尔木
5-8千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责前台接待工作,为客户介绍项目内容
2.解答客户咨询,主动协助客户完成办卡及充值流程
3.办理收银相关事务
招聘要求:
1、普通话表达清晰。
2、性格亲切,具备良好的服务意识,零经验可带教;
薪酬待遇:
1、薪资结构为底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成,综合收入5000-6000,上不封顶;
2、公司提供免费食宿
设有早班和晚班安排
上班时间:中午12:00-晚上12:00,下午15:00-凌晨3:00
装卸工分拣
互助县高寨邮政处理中心招聘明日白班兼职招聘【夜班日结工]~~快递装卸、分拣;150元[人员要求],25-50周岁,身体健康,吃苦耐劳,干活麻利、识字、服从管理;[上班时间]夜班:8:30-19:30,8:30集合签到![休息时间]午休1小时,根据现场实际情况安排;通勤车:7点45蓝海御华滨河路停车场门口坐【温馨提示]1.每天都要人,自选班次;2.不穿连帽衣,进厂勿随意吸烟:3.上下班打卡、工资扫码结;4.;5.身份证必须!!!!6.工资次日16点发放;报名:发身份证正反面照片+手机号报名;
前台收银员
4-6千/月
前台经验不限中专/中技兴趣爱好广泛,性格活泼开朗,头脑灵活。绩效奖励多,晋升空间大。19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃餐补全勤奖商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
前台工作内容:接听电话,线上直播介绍包厢消费,以及套餐价格,收银买单。线上各平台评论的回复以及跟踪。
4000到6000绩效。会视频剪辑,新媒体运营等等外可补贴工资200元到800元。
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限混合办公24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住月休四天普通话流利收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1. 26岁以下形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
5.学历不限,中专及以上学历者更佳
迎宾前台
4-5千/月
前台
1、负责门店来客接待、引导,礼貌接待来访人员,做好基础登记;
2、维护前厅区域整洁,保持前台环境干净有序;
3、协助完成简单咨询解答,配合前台做好日常事务;
4、服从门店排班安排,配合团队完成日常运营工作。
任职要求:
1、年龄18-30周岁,形象大方,待人有礼貌;
2、沟通表达顺畅,有服务意识,有无经验均可,会安排老员工带教;
3、能接受岗位班次,做事细心有耐心,稳定性强。
月休4天,包吃住,薪资按月准时发放。
漫展前台240一天/下班结
240-260元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃上一休一文字功底扎实店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰流畅
3.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的应变能力
5. 有前台或行政相关工作经验者优先
书吧前台240/一天下班结
220-240元/天
前台经验不限学历不限一天一结,工作轻松弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃上一休一文字功底扎实熟练操作办公软件普通话流利店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责书吧日常接待与访客登记,提供热情、专业的迎宾服务
2. 管理前台区域秩序,维护整洁温馨的阅读环境
3. 处理会员咨询、借阅登记及基础图书指引工作
4. 协助活动物料准备与现场支持,配合开展读书会等文化活动
5. 完成收银结算、日结账目核对及简单行政事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,有责任心和团队协作精神
3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
4. 有前台、客服或文化场所工作经验者优先
5. 学历不限,热爱阅读与人文氛围者更受青睐
人事行政专员(有快消品行业经验者优先)
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利
【岗位职责】
一、人事管理
1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作,拓展多元化招聘渠道,发布职位信息,筛选简历,安排面试邀约并组织初试。
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续,负责劳动合同的签订、续签与归档管理。
3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理,协助完成工资核算相关支持工作。
4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理,配合完成工伤申报及相关对接事务。
5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导,监督各部门培训执行情况。
6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表,确保信息完整、准确、符合合规要求。
7. 协调员工关系,预防劳动争议,收集反馈意见,提升员工满意度。
二、行政管理
1. 保障厂区及办公区域日常行政运转,包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。
2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。
3. 妥善保管公章、证照文件,办理年检、变更手续,做好资料分类归档。
4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。
5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。
6. 统筹厂区后勤事务:员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。
7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。
三、其他
1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。
2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑。
2. 具备2年以上人事行政实际工作经验,有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。
3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。
4. 熟练掌握Office办公软件,尤其Excel应用熟练,工作细致认真,具备较强责任心。
5. 具备良好沟通协调能力,可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。
6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作,服从工作安排,适应能力强。
7. 无不良从业记录,认同食品生产企业管理制度与规范要求。
【薪资待遇】
1. 工作时间:每日8小时,常白班,每月休息4天。
2. 薪酬标准:4000–6000元/月。
3. 福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。
4. 晋升发展:新建厂区处于快速发展阶段,提供广阔晋升机会。
5. 工作地点:青海海东市民和县古鄯镇
顺丰快递招聘前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店全勤奖普通话流利
进店客户寄快递,帮助客户完成收寄任务
店里6s
快递摆放清楚
坐班追剧行政前台包食宿
4-5千/月
前台学历不限
岗位薪资:
底薪4300+全勤200+5%个人充值提成
包吃住,每月可享三天自由调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:三天
工作内容:
负责顾客接待、收银操作、核对美团订单信息
面试要求:
需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁(须年满18岁)、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、茶歇补给等基础工作
2、按标准服务流程接待客户,并协调安排采耳师服务
3、处理店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄18至30周岁
2、具备初中或以上文化程度
3、积极主动,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力
4、能够适应晚班工作安排
三、岗位优势
1、企业提供成长平台,定期组织管理类培训,晋升路径清晰:店助→店长→区域经理→大区总监
2、休息制度灵活,支持连续休假或调休
3、门店统一提供住宿与餐饮,定期组织员工聚餐及下午茶活动
栏目概述
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