台球厅前台摆球打扫卫生

酒店招酒店前台，做一休一，无经验要求

银行内部前台，年龄20-26，身高162以上

岗位职责：对工作认真负责 任职要求：有客服经验优先

岗位职责： 1.负责接待门诊顾客，完成预约挂号、候诊检查、主动协助门诊医生做好引导就医等流程性工作； 2.保持前台、前厅区域整洁有序； 3.协助上级或其他部门完成临时性工作安排； 任职要求： 1.热情开朗，形象气质好，沟通表达能力强； 2.有基础的计算机软件操作能力，熟悉前台操作系统，做好顾客信息录入及分诊工作，维护更新数据统计； 3.认真负责，在工作中注重细节和思考深度； 4.服务意识为先，具备良好的团队协作能力； 5.应变能力强，能及时处理突发状况和顾客的临时需求； 6.医学专业、酒店管理专业或具备收银经验的优先录用； 岗位福利： 1.五险+生日福利+公司团建+员工下午茶+节日福利+企业培训； 2.毗邻大阅城商圈、舒适整洁的办公环境，交通便利； 3.公司提供稳定发展的平台和明晰公平的晋升通道； 4.年轻化团队，同事关系简单融洽，工作氛围愉悦自由 上班时间： 早上8.00—12.00，下午14：30—晚上18.30

酒店前台服务员的工作内容主要围绕客人入住、停留及离店的全流程展开，核心是提供高效服务和解决客人需求，具体包括以下方面： 1.入住办理 -核对客人身份信息，登记入住登记表，为客人分配房间并办理房卡。 -介绍酒店基本信息，如退房时间、早餐供应、电梯位置、WiFi密码等。 -处理客人的特殊需求，比如更换房型、加床、安排无烟房等。 2.客务服务 -解答客人咨询，如周边交通、景点、餐饮推荐等。 -协助客人处理客房相关问题，比如报修设施故障、补充洗漱用品、调换房间等。 -提供叫醒服务、行李寄存、收发快递等附加服务。 3.账务管理 -（现金、刷卡、线上支付等方式），开具发票。 -记录客人在酒店内的消费（如餐饮、迷你吧），退房时统一结算。 -处理账单异议，确保账务清晰准确。 4.退房手续 -回收房卡，核对客房消费情况，为客人办理退房结算。 -解答退房时的疑问，处理遗留物品登记等事宜。 5.其他工作 -保持前台区域整洁，整理资料、票据等。 -与客房部、保安部等部门沟通协调，确保服务衔接顺畅。 -应对突发情况（如客人投诉、紧急事件），及时上报并协助处理。 简单来说，前台是酒店的“门面”，既要高效处理流程性工作，也要灵活应对客人的各种需求，保障客人的住宿体验。

岗位职责： 1、主动友好地接待每位到访客户，提供专业细致的咨询支持； 2、负责客户预约安排、信息登记及接待流程管理，保障服务有序进行； 3、妥善处理客户意见与诉求，提升客户满意度，维系长期良好关系； 4、配合门店日常运营工作，维持前台区域的整洁与专业形象。 任职要求： 1、气质佳，具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、有前台或客户服务相关经验者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，善于团队协作； 4、掌握常用办公软件操作，能完成日常文档处理任务。 我们机构无强制销售指标、营造家庭式工作氛围、注重持续成长“我们坚持用专业服务赢得客户，而非强行推销”。明确晋升机制、提供跨岗位学习机会、开展管理能力培训“在这里，你可发展为美容顾问、内部讲师或运营管理者，多元成长路径任你选择”

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银相关事宜 上班时间： 中午12点至晚上12点/下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，就近分配

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯学，服务意识强。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 工作地点： 连锁门店，就近分配

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点或下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

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保安员 ，品行端正，无犯罪记录，身体健康，18 - 55岁以内。门岗、巡逻岗 薪资福利:月薪:3300 - 5000元(具体面试聊)，月结，免费提供食宿，免费发放服装，工作时间8 - 8，长期工月休两天 招工人数:15人 工作地址:中卫市沙坡头区数据产业园

中控员 ，品行端正，无犯罪记录，身体健康，18 - 55岁以内。中控岗 薪资福利:月薪:3300 - 5000元(具体面试聊)，月结，免费提供食宿，免费发放劳保服装，工作时间8 - 8，长期工月休两天 招工人数:15人 工作地址:中卫市沙坡头区数据产业园

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岗位描述：负责门店整体卫生，准备好各种用品，确保正常营业 2.接待顾客主动，热情，礼貌，耐心 3.语言沟通能力强，性格开朗活泼，热情 4.身体强健，能吃苦耐劳，品行端正

形象气质普通，有一定时尚意识，语言表达流畅，活泼开朗，亲和力强。 相貌端正，年龄在18-25之间，形象条件突出者可适当放宽。 性格外向有亲和力，普通话标准流畅。 1、保底+节日礼金+年终奖 2.月休4天，公司提供配套齐全，每天7小时，宿舍有空调洗衣机热水器等 (投简历优先考虑)

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，现已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，听从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在******之间 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-本岗位属于采耳连锁门店，工作时间较晚，实行轮班制：中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00，坐岗为主，空闲时段可休息，提供食宿 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值卡提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

岗位职责： 1.编写脚本，负责视频拍摄与剪辑； 2.管理小红书、抖音及视频号等社交平台账号运营； 3.配合托管部门完成学生放学接送工作； 4.负责前台日常事务，如打印资料、考勤登记等； 5.接待学生与家长，确保学生不单独离校； 6.放学后检查水电关闭情况并锁好门窗； 7.完成上级交办的其他工作任务。 无纹身要求。 工作时间： 周中——下午2:30～9:20 周末——上午8:20至下午6:10 周末双休 寒暑假：周一至周六上午8:20到下午6:30 缴纳六险一金 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周1.5天休息，享受国家法定节假日及带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：具备完善的薪资结构，依据月度销售业绩表现，每年享有两次调薪机会。 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外险）、一金（公积金）、年终奖金、股权激励等。 4、完善的人才培养机制：学校设立专项培训基金，用于骨干员工成长，优秀者可获得不定期外出学习培训机会。 5、员工活动：公司承担费用定期组织团建活动，符合条件的员工可享受年度健康体检。 6、节日福利：节日期间发放礼品（春节、端午、中秋、教师节等），提供结婚礼金、生日庆祝等关怀福利。 7、晋升奖励机制：每年提供两次晋升通道，在这里不看年龄，只看努力与态度，所有岗位均有晋升可能！ 8、学校提供一顿工作餐。 【职业发展】 运营专员——运营主管——运营校长——校区分校长

招前台，接待顾客，打扫卫生

岗位职责： 1、搭建并持续优化企业行政管理体系，保障行政运营高效有序； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产及物资统筹调配； 3、主导公司各类活动的筹备与执行，增强企业文化氛围与团队向心力； 4、跟踪行政费用预算执行，落实成本管控，提升资源配置效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经历，具备房地产行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写功底； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可同时应对多重任务压力。

晚上10点上班，12点下班，下午2点上班7点下班就几个小时，卫生打扫完就闲坐着，活轻松，要求，五官端正，诚实守信

酒店客房主管 1、高中及以上学历，年龄在35岁左右，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、2年以上酒店客房工作经验，1年以上管理经验。3、熟悉客房服务流程及行业标准，具备较强的执行力和问题解决能力。 薪资福利:4000元/月；四险一金：符合要求，主管及以上级别岗位缴纳住房公积金。带薪休假：带薪月公休4天，在公司连续工作满1年以上，可享受带薪年休假；婚假、丧假、产假等休假，享受工龄工资、法定节假日工资；节假日发放员工福利；餐饮部享受加班补时。培训提升：根据公司发展需求，不定期组织培训学习，提升专业技能水平，晋升空间大。团队建设：公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利。餐住保障：配备职工餐厅，县以外员工提供职工宿舍，通勤车早下班保障接送。 招工人数:1名 携带报名资料：一寸彩照一张、身份证、学历证、技术职称证或技能证件等原件和复印件。报名地点：中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼。邮箱： 工作地址:中宁县石空镇太平村丰安屯文化生态园

岗位职责： 1、搭建并持续优化企业行政管理体系，保障行政流程高效有序运行； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产及物资的统筹调配； 3、主导公司各类活动的筹备与执行，增强团队归属感与企业文化氛围； 4、跟踪行政费用预算实施，强化成本管控，提升资源利用效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类或行政管理相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经历，拥有房地产行业经验者更佳； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写功底； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可同时应对多任务工作节奏。

客房清扫服务员 学历、年龄不限，干活麻溜 薪资福利:2500 - 4000元，每月15号准时发工资

岗位职责: 1.为客户提专业化的接待及咨询支持； 2.负责客户引导与流程安排，保障服务有序进行； 3.负责收集并整理客户反馈信息，按时向上级提交汇总报告； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件及客户服务相关系统操作； 3.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 4.具备应变能力，可快速适应工作环境中的变化。

年龄一般在18-35岁之间，形象气质佳，亲和力强。学历要求通常为高中及以上，具备良好的沟通表达能力，能清晰解答顾客疑问，主动引导消费。有较强的服务意识和耐心，能妥善处理顾客投诉或突发情况，优先考虑有前台、客服、销售等服务行业经验者，无经验者若学习能力强也可培养。

招聘一个能独立担当的前台，负责夜班。酒店淡旺季明显，夏天稍微忙一些，冬季相对清闲。晚上6点到第二日的9点，做六休一。夜间客人入住后无事可以睡觉休息

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岗位职责: 1.负责4S店前台接待事务，为到店客户提供专业、周到的服务体验。 2.统筹管理进店客户流量，确保客户信息的完整录入与规范管理。 3.协同团队推进销售任务达成，持续维护良好的客户关系。 4.维护前台区域整洁有序，确保相关设备设施正常运转。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户各类咨询。 2.拥有良好的协作精神，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 3.能运用有效方式维护客户关系并助力销售目标的实现。 4.掌握基础设备操作与维护技能，可及时解决前台日常运行问题。